视角：HR合规性全解

主办单位：中培网　中培管理咨询

时间地点：2021-06-08至2021-06-09 在成都

学员对象：* 人力资源经理、主管、专员 * 各部门主管、经理、总监及副总

费　　用： 4950元

【培训对象】

* 人力资源经理、主管、专员 * 各部门主管、经理、总监及副总

【课程收益】

【课程大纲】

课程背景

人力资源管理是企业管理的基石，守法合规是人力资源管理的根本。本课程从人力资源管理的操作程序和文件资料两个方面对于人力资源工作进行了完善地梳理和总结，能有效地帮助人力资源人员及部门经理、主管厘清思路，掌握方法，构建体系。

面授大纲

1. 聘任阶段的合规

* 规章制度

* 体检与Offer

* 个人资料收集与存档

* 最低工资、社保和公积金

* 劳动合同

2. 试用阶段的合规

* 试用期期限

* 试用期评估

* 试用期解除

3. 用工阶段的合规

* 年休假管理

* 加班

* 病假与医疗期

* 工伤

* 绩效管理

* 申诉制度

4. 离职阶段的合规

* 解除与终止的法律概念

* 离职补偿金的计算

* 离职管理

【讲师介绍】

　　　　　　▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培训回执表（此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓

传真至：020-62355807

我单位共＿＿＿人报名参加 2021-06-08至2021-06-09 在成都举办的 视角：HR合规性全解

单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿

移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

参加人数：＿＿＿＿人费用总计：＿＿＿＿＿＿元

参会人：＿＿＿＿＿＿＿＿所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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广州电话：（020）39971893、62355796　传真号码：（020）62355807

联系人：赵小姐、张先生　　　　　　报名邮箱： 317709971@QQ.COM

参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排