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高绩效人才的选育用留

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2020-12-10至2020-12-10 在 佛山

学员对象:企业中层管理者、高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、培训部门负责人

费  用: 2250元

【培训对象】

企业中层管理者、高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、培训部门负责人

【课程收益】

【课程大纲】

上课时间

2020年12月10日

09∶00-12∶00授课

12∶00-13∶50午休

13∶50-17∶00授课

如何选育优才,有无标准?

如何面对“用人荒”,找到人才?

如何培养新时代人才,让其既能保留个性,又服从组织?

如何留住人才,让其增值,降低人才成本……

【高绩效人才的选育用留】课程教您从选育用留四个角度,解决企业“人才管理”难题!

课程大纲

第一讲 管理者对人力资源管理应有的认识

1、人力资源新趋势与定位

2、人力资源角色转变

3、人力资源管理对非人力资源部门的要求

4、人力资源管理的评估指标

第二讲 管理者如何“选才”

1、管理者在选才中角色与分工

2、管理者在选才中常犯的错误

3、管理者选才中应具备的能力

●如何建立选才的理念

●如何确定选人的标准

●如何制定选人的方法

第三讲 管理者如何“育才”

1、管理者在人才培养中角色与分工

2、管理者培养人才中应具备的能力

3、管理者在人才培养中的几个难点

●如何高效及如何留住高技能人才

●如何提高员工的工作积极性

● 如何提高团队的凝聚力

第四讲 管理者如何“用才”

1、人才管理--领导是关键•如何确保领导公平

●如何实现知人善任

2、人才管理-制度是保证一以绩效管理制度为例说明

●如何通过制度管理提高执行力

●如何通过制度管理提高能力

●如何通过制度管理激励意愿

● 如何过制度管理塑造文化

第五讲 管理者如何“留才”

1、员工离职的原因分析

2、留人重在留心

3、员工离职,管理者应如何处理

培训师介绍

丁品洋

职业:专业培训师,实战型知行合一训练教练

获得荣誉:2007年中国十大员工职业化培训师

2009年中国培训育才新锐奖

2012年北影明星讲师

2013年度暨南大学管理学院最受欢迎EDP特聘讲师

现任:

中山大学管理学院EDP特邀讲师,中山大学在职MBA高级研修班人力资源方向特邀讲师,暨南大学管理学院EDP特聘讲师。

培训特色:

以原创的水平思维为基础;

以原创的体验式、意识行为诊断式为方法;

通过案例分析、思维启发、角色扮演、视频分享等培训手段;

借助多年的管理咨询经验、企业管理实践经历,以华人思维方式解读管理中的问题;

实现组织管理者从理念到行为的系统性完善,内在修炼与外在体现的知行合一提升。

课程特征:结构型知识介绍+典型案例分析+心态调节型的感悟游戏+互动型技巧训练。

曾辅导与培训过的企业有:

中国移动、中国电信、中国联通、中国邮政、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中信集团、招商银行、华夏银行、交通银行、光大银行、广发期货、中山市坦洲镇政府、中山市古镇政府、中山市三角镇政府、佛山丹灶镇政府、广东省食品药品监督局、广州市委组织部、湛江市委组织部、广州工商局、江门工商局、深圳城管执法大队、中国人寿、中国人民财产保险、太平洋保险、中国烟草集团、新疆金风科技、中航光电、四川长虹集团、四川邮政速递物流公司、四川高宇集团、成都机场集团、成都航利科技集团、成都基准方中、广元电力、水电五局、五七一九工厂、重庆阿思嘉斯服饰、武汉电信电缆、宜昌国贸集团、湖南巴陵油脂公司、上海电装、上海焦化、上海艾泰科技、瑞士万通中国、江苏洋河酒厂、苏宁电器、山东航空、山东金能集团、山东邮电工程、山东中烟、金阳光集团、胜利油田、莱芜电力、软控股份有限公司、黄老泰食品有限公司、福建省电力公司、厦门航空、安踏(中国)有限公司、特步(中国)有限公司、天津瑞能电气、广药集团、粤电集团、本田中国、广汽集团、广东珠江实业、广东盐业总公司、南方报业集团、广东天林集团、广东钧宏通信、建滔化工集团、广东雅图化工、美的集团、TCL集团、海信科龙集团、松下空调、达能集团、乐百氏集团、新世界集团、南菱汽车、嘉俊陶瓷、广州市高速、广州东南西环高速、永达高速、长大公路、广州城建、广州珠江数码集团、广州注意力公关、南玻集团、耀皮玻璃、深圳大簇激光、南山集团、景旺集团、中建二局、齐普生、中原地产、广物地产、中联地产、华展物流、比亚迪等知名企业。

主讲课程:

1.《TMTP--中高层干部管理技能全面提升》(也可分拆成以下课程单独授课)

a)《管理者的角色认知与定位》

b)《高情商管理沟通》

c)《中高层干部高效执行力提升训练》

d)《柔性激励技术----卓越领导的必备技能》

e)《卓越领导力》

2.《中国式情境领导力在辅导与激励中的应用》

3.《管理者如何选育用留人才》

(相关课题《非人力资源经理的人力资源管理》)

4.《高绩效团队建设与管理》

5.《跨部门沟通与协作》

6.《职业化素质修炼》

7.《90后员工的管理与激励》

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2020-12-10至2020-12-10佛山 举办的 高绩效人才的选育用留

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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