房地产渠道营销核心解密和案场四维模式管控及六大拓客法则
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2020-11-28至2020-11-29 在 西安
学员对象：地产公司总经理、营销总监、销售经理、策划经理、销售渠道经理等
费 用： 3800元
【培训对象】
地产公司总经理、营销总监、销售经理、策划经理、销售渠道经理等
【课程收益】
【课程大纲】
【课程背景】
在房地产开发营销模式日趋发展成熟的背景下，经营模式的格局逐渐由从模糊机会型向战略导向型转变，项目投资营销已经成为房地产全程营销最重要的环节，其中的拿地决策、市场分析与产品定位已成为房地产企业及项目运作战略关键的第一步。
【课程收益】
1、梳理房地产市场渠道拓客模式，最大化的挖掘渠道价值。
2、实现对渠道的掌控，激发并保持拓客团队的激情与战斗力。
【课程对象】
1、地产公司总经理、营销总监、销售经理、策划经理、销售渠道经理等；
2、地产营销代理公司营销经理、策划经理、中高层管理者；代理中介公司销售人员
【课程大纲】
第一章 房地产渠道营销策略核心解密
一、房地产营销解读
1、营销的品牌理解
2、营销的三个过程
3、营销的经营理解
4、营销四件事
5、营销的四个阶段
6、营销的四个公式
二、房地产渠道营销核心
1、六步剖析房地产渠道营销
2、房地产渠道营销的一个核心
3、房地产渠道营销的使命
三、房地产渠道营销的能力模型
1、数据分析管理能力
2、策划创新能力
3、陌拜能力
4、整合资源能力
5、成本控制能力
6、团队协作能力
四、10个房地产渠道拓客策划方案及执行技巧
案例分享/课堂测试/视频赏析
第二章 房地产销售六大拓客技巧
一、拓客的核心思路
1、重点突破，分销为辅
2、整合渠道，分销借力
3、整合资源，统一调配
二、拓客的5个关键要素
1、客户的有效性
2、精准的客户地图
3、创意为先
4、关注用户场景
5、拓客数据分析
三、拓客的常规方式与创新
1、大客户拓展标准动作要点
2、大客户拓展十大方法
3、拓客的方式、时间、范围和执行要点
4、拓客外展点的等级和布置要点
5、创新拓客渠道
四、提高拓客成交转化率的5种手段
1、暖场活动
2、访谈
3、消费
4、专项推荐
5、回访馈赠
五、提升拓客内外场衔接效率
1、增加内场销售人员
2、内场外拓人员角色轮换
3、精准内外场对接
4、组建专职接待团队
六、拓客管控
1、金钱激励结果管控
2、狼性行销
3、行销过程管控的创新
案例分享/情境演练
第三章 房地产体验式营销及案场管理4大创新模式
一、颜值即正义
1、美得有特色，有辨识度
2、功能设置上有独创性
二、体验惊喜感
1、五大方面打造极致购房体验
2、智能化案场提升客户购买体验
三、品牌式服务
1、把客户当女朋友，而不是上帝
2、尊重客户，摒弃本我思维
3、建立服务制度，支撑极致服务
四、案场管理的创新模式
1、模型升级——从细节出展现生活情景
2、工法展示升级——实验情景展示用材品质
3、看楼通道升级——模拟真实生活场景
4、样板房升级，为不同使用情景提供解决方案
案例分享
第四章：课程回顾和总结，学员交流及问答环节
【主讲老师】
郭老师
中国房地产业协会指定培训讲师
拥有25年房地产从业经历
曾任万达地产、河北天山集团高管
房地产职业经理人、高级经济师
房地产高级营销策划师、一级注册建筑师
注册房地产经纪人
房地产销售实战专家
先后就职于辽宁嘉富地产、河北天山集团、河北国际投资集团、河北顺凯达房地产全程策划有限公司和天津顺泽置业集团，出任营销部经理、营销总监、副总经理和总经理等企业中高层管理职位。
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2020-11-28至2020-11-29 在 西安 举办的 房地产渠道营销核心解密和案场四维模式管控及六大拓客法则
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排