管理者职业心态养成
主办单位：中培网 中培管理咨询
培训对象：
【课程收益/背景】
管理者的心态转换；
管理者的职业心态维度；
改变你的思维方式，重新进行自我定位；
培养个人成功与公众成功的良好习惯;
增强职业意识，培养成功心态，激发成功动力！
把所学知识转化为良好的职业心态和职业技能！
【课程简介】
一、 探寻动力之源
1、 新时代企业员工的特点
2、 制造行业面临的挑战
3、 人的动力来源
个体动力与群体动力
期望心理畏惧心理
体验式活动项目：人类进化论
核心目标：让学员充分感受企业的竞争环意及竞争法则，激发学员动力；
二、 职业化的概述
1、职业化的定义
2、职业化模型
三、 管理者的职业心态培养
1、职业心态一：企业人意识
企业的本质是什么
对个人来说企业是什么场所？
企业与个人的关系
双赢心态
2、职业心态二：积极主动
成功的人士的特点
积极主动的表现
受制于人与主动积极的区别
积极主动的本质
四种人类天赋潜能
体验式活动项目：美国西雅图派克街鱼市视频分享
核心目标：如何全身心的投入，体验快乐工作，做到真正的积极主动；
3、职业心态之三：敬业的心态
值得敬业的理由
负责之“心”
执行之“心”
热情之“心”
忠诚之“心”
4、职业心态之四：学习的心态
学习和改变与个人成长的意义
学习什么与如何学习
如何将企业提供的培训与个人发展相结合
体验式活动项目：拼T字
核心目标：明白学习对个人成长的重要性，掌握有效学习的方法；
5、职业心态之五：老板的心态
老板是什么样的人
像老板样一样行动和思考
体验活动：绝对执行
【讲师介绍】
张铁军老师 常驻深圳
晟元技术有限公司 《中锋工程-中层经理管理系统提升项目》（为期4个月）
海格物流股份公司 《“核”计划-中层干部系统培养项目》（为期6个月）
加贺电子（日资，500强企业子公司）《基层储干系统培养项目》（为期6个月）；等等
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 在 举办的 管理者职业心态养成
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
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参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排