保险营销实战技巧课程
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2009-03-14至2009-03-15 在
学员对象：保险营销员
费 用： 1840元
【培训对象】
保险营销员
【课程收益】
【课程大纲】
保险营销是保险企业的工作重心，企业中所有的事情都围绕着这一点展开。保险营销团队则是保险企业在市场上冲杀的先锋，因此，保险营销团队的发展与建设是保险企业发展的重中之重。
那么，如何使你的保险团队成为一个高效有序的保险营销团队呢?本课程从保险营销团队的组建、培训、激励、管理等营销的各个方面入手，讲授了如何组建一个金牌保险营销团队，以及怎样在规范化管理的基础上，打造保险营销团队的团队精神。全课程共分14个部分，分别从保险团队的组建、培训、激励、日常运作，保险团队的领导建设及文化建设，以及保险营销员的职业训练等方面着手来介绍如何打造一个高效有序的保险营销团队。
首先，我们介绍了组建一个保险营销团队所必需的条件，其中包括：保险团队的增员、培训，以及团队的创建、建设与管理。
其次，我们介绍了一个保险营销团队作为团队所必备的软性因素，其中包括保险营销经理的基本要求、保险营销团队的灵魂——团队主管与团队文化，以及作为保险营销重要特征并维系保险营销团队文化的团队会议——早会。
最后，我们介绍了保险团队主管在培训保险营销员时会遇到的一些实务方面的问题，其中包括保险营销员的客户技巧与自我管理技巧等。
课程领域：
• 招聘管理
• 职业心态
• 团队建议
• 绩效体系建立
能解决问题：
• 如何培养良好工作习惯
• 如何进行部门职能划分
• 如何有效训练部属
• 如何建设卓越执行文化
课程简介：
课程时间：5天
课程人数：40-50人
课程内容：
1. 招聘与增员
网罗人才要趁早
目标市场增员法
增员的黄金法则
增员的针对性说服技巧
县域市场增员话语技巧
增员电话约访技巧
增员识人11问
增员策划与操作四戒
2. 业务培训
培训计划的制订
建立有效的员工培训体系
培训的4个“结合”
培训的技巧
衔接培训的“四三二”法则
实战案例解析：解决新兵训练营的3个难题
培训的7个“不要”
培训评估的4个层面
新进营销员前六周训练日程表
3. 营销团队的创建
团队管理技能
个性互补成就强大团队
帮助新人迈出第一步
提高团队士气
诚信打造绩优团队
团队激励有方法，团队督促有技巧
个人与团队都要不断学习
4. 团队的管理与建设
保险营销团队管理的十六字方针
打造雁一般的营销团队
团队管理用“力”
5招激活营销团队
竞赛：团队职业的兴奋剂
创建高绩效团队的五大要诀
团队管理101招
……
5. 营销经理的角色认识和转换
6. 做一个优秀的团队主管
7. 团队文化建设
8. 团队会议
9. 拜访准客户
10. 应对客户拒绝
11. 促成技巧
12. 职业素质训练
13. 自我激励
14. 实战模拟训练
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2009-03-14至2009-03-15 在 举办的 保险营销实战技巧课程
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
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参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排