赢在职业化——卓越职业素养的五项修炼
主办单位：中培网 中培管理咨询
培训对象：企业全体员工
【课程收益/背景】
企业层面十大收效
1、员工以公司为荣，自动自发的工作
2、增强员工的爱司观念、敬业精神
3、增强团队的协作意识及团队凝聚力
4、正确的引导，增强员工忠诚度，防止人员流失
5、提升团队作战能力，塑造完美的团队意识
6、让员工学会良好的沟通能力，减少了因沟通障碍而带来的巨大成本
7、使员工个人愿景与企业愿景达成一致。
8、增强员工的责任、付出、奉献、创新、感恩精神
9、增强员工争赢，争第一的信念
10、提高员工的工作激情
员工层面十大收效
1、员工愿意为企业、为自己的工作负责任
2、令员工心态由被动（消极）待命转变为主动（积极）进取
3、激励员工在企业向上发展，获得更大的满足感
4、使员工的个人素质得到不断提升
5、学会优秀员工的处事能力和工作作风
6、学会成功靠团队，与企业双赢
7、学会快乐工作的黄金法则
8、学会优秀员工的工作习惯
9、熟悉并使用优秀员工的信念
10、学会优秀员工的付出、奉献、创新精神
【课程简介】
2小时为己而做，共铸美好
---卓越员工五项修炼之一1.工作是幸福的基础人离不开工作
2.宝贵的职场平台
A良好的薪酬福利
B广泛的人脉资源
C丰富的工作经验
D宝贵的成长经历
3.为自己而工作
A把你的职业当成事业，打造职业品牌
B工资由谁来发
C别把老板当敌人
D人可以不成功，但不可以不成长
E天助自助者
4.《易经》中的“乾”卦透析职业发展
A潜龙勿用
B见龙在田
C终日乾乾
D或跃在渊
E飞龙在天
F亢龙有悔
2小时均衡生活，乐在工作
---卓越员工五项修炼之二1.释放激情，生命不可重来
A享受工作
B工作生活化，生活工作化
C快乐的360度
D敬业才能乐业
2.快乐就是一步步达成目标，实现快乐
A找准定位，调整自我
B锁定目标，周详计划
C倾尽所能，做到完美
D解决难题，体现价值
3.管理情绪，排解压力，找回快乐
1）控制情绪
【互动练习】ABC情绪自我管理法
2）拓展心胸
【互动练习】六尺巷
3）调整，思考制胜
【互动练习】牛仔大王里维斯的“太棒了”
4.不断学习增加技能，成长快乐
1）学习能力=竞争能力=生存能力
2）学习、改变、成长三连环
3）每天坚持学习一小时
4）注意力在哪里,收获就在哪里
3小时有效执行，自动自发
---卓越员工五项修炼之三1.对待工作：勤奋
A比薪水更重要的敬业精神
B不要看不起自己的工作
C每一件事都值得去做
D拖拉、懒惰、逃避是对心灵的伤害
2.对待公司：敬业
A精通你的职业
B每天多做一点点
C全心全意，自动自发
3.对待老板：忠诚
A向老板学习
B以老板心态对待公司
C理解同情老板
对待同事：合作
1）真诚赞美
【互动练习】赞美的技巧
2）善于分享
【互动练习】分享的快乐
3）融入团队
【互动练习】团队的力量
4.对待自己：自信
A不做心理的奴隶
B热忱是灵魂
C阳光信念的力量
3小时承担责任，释放潜能
---卓越员工五项修炼之四1.拒绝借口,五大责任
1）时时刻刻的客户意识
【互动练习】你的客户在哪里？
2）时时刻刻的结果意识
【案例研讨】《孟子》里的两只羊
3）时时刻刻的效率意识
【案例研讨】为什么碌碌无为
4）时时刻刻的质量意识
【案例研讨】工作不能“差不多”
5）时时刻刻的成本意识
【案例研讨】让节约成为一种素养和品质
2.责任胜于能力
A责任本身就是一种能力
B履行职责才能让能力展现最大价值
3.细节体现责任，责任决定成败
A责任建于细节
B工作无小事
4.尽职尽责，勇于提出合理化建议
A提高主管、老板对你的信任度
B种心锚：合适时间提建议
C提建议不提意见
D以怎样的方式建议
E解决问题，同步前进
2小时知足惜福，一生感恩
---卓越员工五项修炼之五1.懂得感恩给自己安装一颗感恩的心
2.停止抱怨为工作的赐予而感恩
3.将心注入用行动去感恩自已的公司
4.与人为善感恩你周围的每个人
5.积极面对带着感恩心态去竞争
6.做最好的自己用感恩成就美好人生
【讲师介绍】
TTT企业培训师训练导师
PTT职业培训师训练导师
黄埔团队执行力训练专家
顾问式销售术训练专家
山东大学工商管理硕士MBA
国家级高级人力资源管理师
某讲师网特聘培训讲师
2011年度全球华人500强讲师
中国培训行业十大风云人物
多家企业高级咨询顾问
数百家企业战略咨询顾问
张玉讲师简历
张玉老师从企业基层做起，曾先后任职某美资大型集团培训总监，某世界500强企业培训商学院院长等职位。张玉老师积累了丰富实践经验，既熟知企业运作规律掌握企业管理的实战技巧，又能够多方面多渠道的了解现代管理最新信息洞察企业管理发展动态。
出于对企业管理咨询与培训事业研究的专注与热爱，张玉老师毅然投身于管理咨询、培训领域，多年来致力于TTT企业内训师培训训练，企业真正执行力实战训练，顾问式销售实战培训训练，企业中高层管理技能培训训练，员工职业化素质训练的研究。在多年的咨询、培训过程中，张玉老师一贯坚持以“实效”为导向，坚持“实验田”原则，在为客户提供的培训/咨询服务中运用的多数管理原则与方法都是在实践中反复使用，并获得成效的。同时，张玉老师还在培训中坚持“练为战、学为用”的指导精神，使学员将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。并通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训、增长经验。
培训特色：
“练为战、学为用”，将练习、讨论、发言、角色扮演相结合，使参训者融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。
通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训增长经验。
主讲课程
A．TTT企业培训师类实战培训教程：
1.TTT企业内部培训师培训训练课程
A初阶：TTT企业内部培训师培训（2天）
B中阶：TTT企业内部培训师培训（2天）
C高阶：TTT企业内部培训师培训（3天）
2.PTT国际职业培训师培训训练课程
A初阶：PTT国际职业培训师的培训（2天）
B中阶：PTT国际职业培训师的培训（3天）
C高阶：PTT国际职业培训师的培训（3天）
3.TTT进阶课程：课程设计与开发
A初阶：课程设计与开发的培训（2天）
B中阶：课程设计与开发的培训（5天）
C高阶：课程设计与开发（5天）
4.《领导演讲与表达魅力呈现》
B．企业团队执行力类实战培训教程：
1.《黄埔骨干团队执行力训练营》
2.《真正执行力培训-打造强大执行力的企业》
3.《企业高层执行力训练五步法》
4.《企业中层执行力训练八步法》
5.《企业基层执行力训练九步法》
6.《赢在执行-中小企业成长的关键能力》
C．实战顾问式销售类培训训练课程：
1.《顾问式销售实战培训技术》
2.《销售人员突破业绩的五项修炼》
3.《面对面顾问式销售实战技术》
4.《大客户销售技巧及销售策略》
5.《销售团队建设及激励技术》
近期部分受益企业：
韩国现代瑞恩集团新东方中国海洋大学青啤地产
招商证券金锣集团青岛大学商学院临矿集团海信集团
中外运科技大学石油大学蓝丰生化中粮集团
百度开创集团山东电力集团日照港集团中石化青岛
三恩集团天成书业联想集团嘉星晶电山东大学
正大集团良子足浴鲁商集团银座股份红牛集团
正航食品开拓集团利群集团中国联通中石油山东公司
谷歌东升药业基鸿装饰茂源金属集团泰能集团
国美电器富士康澳氏企业新东洋机电浦铁钢材
荣置地韩国三星朗进集团新桥投资管理集团帅潮实业
山东机场亚麦房地产航天信息科技东一胶带（韩资）……
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 在 举办的 赢在职业化——卓越职业素养的五项修炼
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排