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管理沟通与关系协调

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:对此课程感兴趣者

【课程收益/背景】

【课程简介】

前导启发导引

1、知识经济时代的十大趋势讲解。

2、学商、智商、情商和职商的新概念。

第一部分管理沟通

一、沟通和管理沟通

1、认识沟通;

2、了解管理;

3、沟通的要素:

倾听的艺术和禁忌;

观察力的训练;

表达力的提升捷径。

二、管理沟通必读

1、管理者三项自我修炼;

人才管理;

授权艺术;

执行力提升。

2、高效团队的九大特征;

3、执行力提升。

信念比利益更重要;

速度比完美更重要;

胜利比公平更重要;

结果比理由更重要。

4、制度和流程的完善。

有情的领导、无情的管理、绝情的制度;

红绿灯比警察重要;

建立完善机制比疏通交通重要;

个体问题原因在人一批问题原因在制度;

制度在先,然后执行;

制度不完善,先执行,然后完善;

制度管理犹如烫炉

5、沟通高手必读。

换位思考;

用对方可接受的方式;

态度真诚、表达尊重;

认真倾听、理解对方;

放下架子、避免争论。

第二部分关系协调

一、角色认知;

1、教练和学徒;

对上报告要有胆略;

对中沟通要够真诚;

对下辅导要有耐心。

2、合作伙伴意识;

同甘共苦

公平竞争

宽容待人

全力配合

3、自我发展和提升的心境。

二、教练技术;

1、告诉改为倾听;

2、代替下属做事改为辅导下属做事;

3、指出错误改为鼓励下属学习中自我纠错;

4、分配责任改为塑造和强化责任;

5、命令改为前景教育;

6、惩罚改为激励与表彰。

第三部分态度管理

一、正能量

1、快乐力:快意工作、乐享生活;

2、吸引力:个人品牌、人脉关系;

赞美的力量;

每天半小时的冥想。

3、唤醒正面情绪:对抗抱怨、心理暗示;

ABC理论;

XYZ原则。

4、打造你的超级意志力:类似训练肌肉的方法;

专注力;

自制力。

5、运用正能量的方法:累积自信、掌控生活。

二、态度的力量和影响力

1、什么是态度和工作态度?

2、态度包括哪三种成分?

3、全员MBA运动:自我管理、行为约束、自我激励

马斯洛五大需求理论;

制作个人战略书。

4、如何战胜依赖和拖延?

时间管理;

目标管理;

质量管理。

5、如何避免自我放弃和自我设限?

调整心态、进入角色;(人生必问的三大问题)

成本意识、客服意识、协作意识、安全意识和改进意识

确认方向、职业规划;

确认目标、制定计划。

结束语建议后续学习计划和方式祝福

【讲师介绍】

北京大学管理学院MBA

国务院国资委研究中心特邀专家

中国培训师中心CTC创办人

TTT培训师、PTT职业培训师、职业培训师国家职业资格认证

某机构特聘讲师

某职业素养首席讲师

《职达快乐》畅销书作者

【实战经验】

曾辅导过近千名北大清华的MBA学生,熟悉通信行业、金融领域、能源行业、国企运作特点。曾任北京机场快轨车站装修项目总指挥、负责北京、天津、沈阳等多条地铁和机场的工程项目建设,在建筑行业和咨询行业担任高层管理多年;工商管理科班出身,在管理实务、商务礼仪、职业化素养、员工心态、情绪压力管理和沟通技巧等领域均有深入研究。她倡导快意工作、乐享生活;授课形势丰富多彩、个性乐观豁达;培训学员6万人、培训3000余次,为多家著名企业提供培训服务且好评如潮。

【主要服务项目】

打造学习氛围、提升管理能力、心态激励、职业规划、压力疏导。

【讲授课程】

1、《企业内训师TTT》

2、《职业化素养与能力提升》

3、《管理实务》或《问题解决与决策》

4、《沟通协调》(如:员工激励、团队建设、跨部门沟通、大客户沟通和企业品牌建设)

5、《80、90后员工管理新法》(针对核心骨干、储备干部和基层主管)

6、《公文商务写作》

7、《情绪压力管理》

8、《团队建设与沟通技巧》

9、《突发事件处理中的媒体应对》

【授课风格】

针对性:重视培训前的调研,贴合受训学员的岗位特点和工作特性,学员很有共鸣;

实效性:根据学员工作中的真实问题,现场拆招接招,重视实操、定位教练而非演讲家;

趣味性:善于寓教于乐,气氛活跃,重视体验和参与、情景演练、角色模拟等方法;

逻辑性:拥有扎实的理论基础,深入浅出地导引学员开阔思路、拓展视野并提升能力。

【部分服务客户】

山西移动、中国烟草、首创集团、中兵集团、中铁物资、中国一汽、中核核电、

工商银行、优酷视频、招商银行、东鹏陶瓷、美克美家、塔星石材、铜川矿业、

中国民航、中国华电、清能地产、贵州电网、大唐电信、中国电力、中南勘测、

兖州煤业、中国海运、京丰燃气、国美集团、中交集团、大唐电信、中国新兴、

神华集团、磊鑫建筑、东方园林、招商银行、国都建设、中信银行、航天一院、

华油能源、合生创展、信诚万达、安东石油国美集团、元洲装饰、豪耐特等。

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 管理沟通与关系协调

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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