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公文写作

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:对此课程感兴趣者

【课程收益/背景】

【课程简介】

培训前导:

读书的技巧和心得分享

积累和思考的重要性

写作功力的磨砺

培训正文

一、公文的元素

1、公文的四大构件(图解)

2、公文写作的禁忌(视频赏析)

二、公文写五大特征

1、互动提问和总结

2、图解强调

三、报告

1、报告的真实含义

2、报告的五大类型介绍

3、报告的三大特点

4、报告的六大元素

5、正文部分的讲解

工作报告的四大构成

情况报告的三大构成

答复报告的三大构成

建议报告的四大构成

报送报告的构成要素

报告写作的6个注意事项

编写人事报告的5个流程

全员练习(工作报告和人事报告人选其一)

小组成员互评结合老师注意点评

四、可行性研究报告

1、可行性研究报告的真实含义

2、可行性研究报告的6大构成要素

3、企业内可行性研究报告的两种类型

新项目的可行性研究报告

采购需求请示(后附可行性分析报告)

4、可行性研究报告的6大调研方法

问卷调查法

召开调查会议法

业务实践法

专家访谈法

电子问卷法

头脑风暴法

6、SWOT分析法

企业内部优势分析的9大要素

企业内部劣势分析的8大要素

企业外部机会10大项目

企业外部威胁的9大项目

7、PEST分析法

政治层面的6大因素

经济层面的4大因素

社会文化层面的6大因素

技术环境层面的3大因素

8、所需资源支持的4大种类

9、投入产出分析法

投入产出表的绘制和运用

10、甘特图的意义和绘制方法

11、采购需求请示后附可行性分析报告的5大内容解析

12、新项目可行性分析研究报告的8大内容解析

以购置设备和装修工程为例进行练习(二选一)

小组成员互评结合老师逐一点评

五、请示

1、请示的真实含义和6大构成

2、标题的三大构成要素和举例提问

3、主送机关部位的注意事项

4、正文

编写请示缘由的注意事项

编写请示事项的关键

提出具体意见或建议的技巧

结束语的规范和模板

5、示范举例和全面解读

6、请示写作的9大注意事项

7、视频赏析很深度解读

8、请示与报告的区别(讨论和提问)

9、小组练习

因公外事请示和盖章签字请示二选一

小组成员互评和有奖竞猜

六、公文写作需要具备的8大能力

七、信息报送

1、信息报送的含义

2、信息发问编号的方法

3、信息报送的范围、方式和审阅要求

4、信息报送的时间和格式要求(小游戏)

八、简报

1、简报的构成和内涵

2、简报的4大特点

3、简报的三大分类方法

4、简报的格式模板解析

九、会议纪要

1、会议纪要的格式要求

2、会议纪要编写的注意事项

3、小组练习(成员自行完成结合互评和有奖竞猜)

十、公文的字体、字号等写作要求

培训寄语期望与祝福

【讲师介绍】

北京大学管理学院MBA

国务院国资委研究中心特邀专家

中国培训师中心CTC创办人

TTT培训师、PTT职业培训师、职业培训师国家职业资格认证

某机构特聘讲师

某职业素养首席讲师

《职达快乐》畅销书作者

【实战经验】

曾辅导过近千名北大清华的MBA学生,熟悉通信行业、金融领域、能源行业、国企运作特点。曾任北京机场快轨车站装修项目总指挥、负责北京、天津、沈阳等多条地铁和机场的工程项目建设,在建筑行业和咨询行业担任高层管理多年;工商管理科班出身,在管理实务、商务礼仪、职业化素养、员工心态、情绪压力管理和沟通技巧等领域均有深入研究。她倡导快意工作、乐享生活;授课形势丰富多彩、个性乐观豁达;培训学员6万人、培训3000余次,为多家著名企业提供培训服务且好评如潮。

【主要服务项目】

打造学习氛围、提升管理能力、心态激励、职业规划、压力疏导。

【讲授课程】

1、《企业内训师TTT》

2、《职业化素养与能力提升》

3、《管理实务》或《问题解决与决策》

4、《沟通协调》(如:员工激励、团队建设、跨部门沟通、大客户沟通和企业品牌建设)

5、《80、90后员工管理新法》(针对核心骨干、储备干部和基层主管)

6、《公文商务写作》

7、《情绪压力管理》

8、《团队建设与沟通技巧》

9、《突发事件处理中的媒体应对》

【授课风格】

针对性:重视培训前的调研,贴合受训学员的岗位特点和工作特性,学员很有共鸣;

实效性:根据学员工作中的真实问题,现场拆招接招,重视实操、定位教练而非演讲家;

趣味性:善于寓教于乐,气氛活跃,重视体验和参与、情景演练、角色模拟等方法;

逻辑性:拥有扎实的理论基础,深入浅出地导引学员开阔思路、拓展视野并提升能力。

【部分服务客户】

山西移动、中国烟草、首创集团、中兵集团、中铁物资、中国一汽、中核核电、

工商银行、优酷视频、招商银行、东鹏陶瓷、美克美家、塔星石材、铜川矿业、

中国民航、中国华电、清能地产、贵州电网、大唐电信、中国电力、中南勘测、

兖州煤业、中国海运、京丰燃气、国美集团、中交集团、大唐电信、中国新兴、

神华集团、磊鑫建筑、东方园林、招商银行、国都建设、中信银行、航天一院、

华油能源、合生创展、信诚万达、安东石油国美集团、元洲装饰、豪耐特等。

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 公文写作

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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