5S推行实务
主办单位:中培网 中培管理咨询
培训对象:对此课程感兴趣者
【课程收益/背景】
【课程简介】
学员热身,建立学习团队;
介绍课程内容;
课程导入案例讨论。
第一部分、卓越现场管理的基础—5S
视频分析:某电子行业质量事件分析
工厂中常见的现场管理问题
解决问题的良方-5S管理
5S的定义及要求
实行5S管理能给我们带来什么?
5S与其他管理系统(ISO、TPM、TQM)的关系
5S的关键点及意义
案例分析:为什么说5S不仅仅是打扫卫生
第二部分、整理推进的原则方法和实施步骤
整理的含义与作用
目视管理介绍
整理的推行要领
推进整理的步骤
要与不要的原则
做不好整理所导致的问题
如何区分“要”或“不要”的理念
如何施行“红单”和“寻宝”运动
小组练习:SMT车间的整理
第三部分、整顿推进的原则方法和实施步骤
整顿的含义与作用
整顿的推行要领
推进整顿的步骤
要与不要的原则
做不好整顿所导致的问题
整顿的推行方法与要领
小组练习:SMT车间在制品整顿的推行
小组练习:某车间目视管理
第四部分:清扫推进的原则方法和实施步骤
清扫的含义与作用
清扫的推行要领
清扫整理的步骤
做不好清扫所导致的问题
灰尘到故障的演变过程
清除污染的三种方式和持久对策
小组练习:清扫规则及实例
小组练习:清扫方法工作表
第五部分:清洁推进的原则方法和实施步骤
思考:如何进行保持及持续改进3S?
管理的破窗定律及木桶原理
如何提高员工执行力
清洁的含义与作用
清洁的推行要领和步骤
标准化、制度化的含义
做不好清洁所导致的问题
小组练习:如何改进现场设备管理?
第六部分:素养推进的原则方法和实施步骤
思考:如何养成良好的习惯?
100%的意识建立
健美猪事件
素养的含义与作用
素养的推行要领和步骤
做不好素养所导致的问题
开展素养活动应注意事项
如何推行素养
人的素养和习惯,是一个过程
小组练习:素养推行
第七部分:如何建立有效的系统化推进5S管理系统和执行技巧
如何制订5S管理推行手册
推行5S活动常见问题
案例实操:某电子厂5S推行(分小组进行,提供5S工具)
总结
行动学习分享:关于5S应用
【讲师介绍】
学员热身,建立学习团队;
介绍课程内容;
课程导入案例讨论。
第一部分、卓越现场管理的基础—5S
视频分析:某电子行业质量事件分析
工厂中常见的现场管理问题
解决问题的良方-5S管理
5S的定义及要求
实行5S管理能给我们带来什么?
5S与其他管理系统(ISO、TPM、TQM)的关系
5S的关键点及意义
案例分析:为什么说5S不仅仅是打扫卫生
第二部分、整理推进的原则方法和实施步骤
整理的含义与作用
目视管理介绍
整理的推行要领
推进整理的步骤
要与不要的原则
做不好整理所导致的问题
如何区分“要”或“不要”的理念
如何施行“红单”和“寻宝”运动
小组练习:SMT车间的整理
第三部分、整顿推进的原则方法和实施步骤
整顿的含义与作用
整顿的推行要领
推进整顿的步骤
要与不要的原则
做不好整顿所导致的问题
整顿的推行方法与要领
小组练习:SMT车间在制品整顿的推行
小组练习:某车间目视管理
第四部分:清扫推进的原则方法和实施步骤
清扫的含义与作用
清扫的推行要领
清扫整理的步骤
做不好清扫所导致的问题
灰尘到故障的演变过程
清除污染的三种方式和持久对策
小组练习:清扫规则及实例
小组练习:清扫方法工作表
第五部分:清洁推进的原则方法和实施步骤
思考:如何进行保持及持续改进3S?
管理的破窗定律及木桶原理
如何提高员工执行力
清洁的含义与作用
清洁的推行要领和步骤
标准化、制度化的含义
做不好清洁所导致的问题
小组练习:如何改进现场设备管理?
第六部分:素养推进的原则方法和实施步骤
思考:如何养成良好的习惯?
100%的意识建立
健美猪事件
素养的含义与作用
素养的推行要领和步骤
做不好素养所导致的问题
开展素养活动应注意事项
如何推行素养
人的素养和习惯,是一个过程
小组练习:素养推行
第七部分:如何建立有效的系统化推进5S管理系统和执行技巧
如何制订5S管理推行手册
推行5S活动常见问题
案例实操:某电子厂5S推行(分小组进行,提供5S工具)
总结
行动学习分享:关于5S应用
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传真至:020-62355807
我单位共___ 人报名参加 在 举办的 5S推行实务
单位名称:______________________________________
培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________
移动电话:____________ 电子邮箱:__________________
参加人数:____ 人 费用总计:______ 元
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
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联 系 人:赵小姐、张先生 报名邮箱: 317709971@QQ.COM
参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排