高效的校园招聘技巧
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2020-05-22至2020-05-22 在 珠海
学员对象：HR部门面试官，如招聘经理、HR经理；各业务部门的管理者
费 用： 1680元
【培训对象】
HR部门面试官，如招聘经理、HR经理；各业务部门的管理者
【课程收益】
【课程大纲】
课程收获
企业收益：
1、 提升HR部门与非HR部门的面试专业水准，降低人力成本；
2、 以高效的招聘策略，吸引优秀应届生，为企业注入新生血液；
3、 建立一套完善的校园招聘流程，提升工作效率。
岗位收益：
1、 掌握识人选才的原理、工具和方法，让面试更精准和快速；
2、 学会在面试中应用心理学原理（思维、情绪和性格），提高面试效率；
3、 掌握最新的校招面试题型和提问技术，学会换位思考。
课程特色
1、 实用性：课程案例、经验、技巧、面试题型等均来源于实战和实用的工作积累;
2、 易学性：深入浅出的讲解、易学易用的工具、包教包会的授课设计和引导；
3、 创新性：引入视频材料、案例分析、现场测评和解读报告等体验式教学法；
4、 趣味性：融入心理学原理，使课程内容更加丰富生动。
课程大纲
第一部分、冰山唾与谑队
要点:如何透过“表象”洞察候选人的“深层次特质” ?校园招聘中如何识别心理素质和职业素养比较好的候选人呢？通常所说的“高潜”员工有哪些共性特点呢？面试中如何识别？
—、冰山模型
1、 素质假说（冰山模型、洋葱模型、双元模型）
2、 意识、前意识、潜意识
3、 动机三要素（方向、强度、持续性）
二、 心理素质
如何考察以下特质？
1、 有毅力-职业稳定的基础
2、 有自信-职业发展的动力
3、 亲和力-人际互动的内因
4、 主动性-价值差异的关键
三、 职业素养
如何考察以下特质？
1、 执行-目标、计划、投入的一致性
2、 责任-负面和消极情绪的归因倾向
3、 敬业-兴趣、责任、专注、成就来源
4、 好学-学习能力学习意愿的综合体现
四、 提问技巧
1、面试提问技巧解析
第二部分、无领导」'组興面试
要点：无领导小组讨论（简称LGD）面试的原理是什么？ LGD考察什么？ LGD的评分维度和评分技巧是什么？ LGD的注意事项是什么？ LGD最新题型解析。
—、无领导小组讨论面试
1、 LGD面试原理
2、 LGD考察什么？
3、 LGD评分表和打分细则
4、 LGD最新题型
二、观看视频现场打分
1、 观看真实LGD视频
2、 学员讨论和讲师点评
第三部分压力面OT11W商测试
要点：如何基于岗位要求设计压力面试问题？如何考察候选人的情商？求职动机？心理素质？压力面试的注意事项？
—、情商测试
二、 求职动机
三、 压力面试
1、压力面试常识
第四部分面试中的察韻色法
要点：面试中观察什么？面试中观察候选人的微表情和肢体动作！微表情和动作是一种符号语言，在特定环境下投射了候选人的内心真实想法。本章内容会教授学员捕捉、分析包括眼神、说话方式、及手上动作在内的诸多信息，提高面试官的“鹰眼”功力。
—、面试中的观察法
1、 常见的微表情-眼神
2、 急躁情绪的观察法
3、 焦虑情绪的观察法
4、 抑郁情绪的观察法
5、 情绪与说话内容不一致
第五部分、规范招聘与畦
要点：面试官的水平代表企业形象和品牌价值。
如果面试官注重其个人的内在修养，形象和气质，那么面试过程中，面试官不但可以较好的完成面试工作而且会让候选人感受到舒服、自然和深刻的面试体验，从而提升候选人对企业的好感度与求职意愿。
1、 面试官的权威性
2、 面试官的宜人性
3、 面试官的公正性
4、 面试官的专业性
5、 现场答疑和学习推荐--课程结束前，讲师与学员探
讨工作中常见的面试困惑和问题，并推荐经典的心理学和人力资源相关书籍。
讲师介绍
单锋
知名招聘面试专家
实战经验
人力资源管理和心理学应用的资深顾问，拥有15年人力资源相关工作经验。曾任知名企业大学执行院长，制定中、长期员工学习与发展方案，设计和实施培训体系及项目。曾担任知名企业人才体系高级经理，负责企业的员工招聘、培训体系的建立和运营、课程的研发和授课等项目。
6年讲师授课经验，网络视频之“手把手教你压力面试”和“面试六面神剑”的线上学员已超过100万。
专业背景
CIPT 注册国际职业培训师；
中华英才网、前程无忧、智联招聘、猎聘网等面试官专家；
工行、农行、建行校园招聘专家级面试官；
国家电网、中国移动内部面试官认证体系导师和培训师。
主讲课程
高效的校园招聘技巧、金牌面试官等。
服务客户
工商银行总行、新东方、华夏银行上海分行、中国联通、中国移动、国家电网天津呼叫中心、柳州通用五铃、火星时代、百信银行、大唐电信、民生金融……
【讲师介绍】
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2020-05-22至2020-05-22 在 珠海 举办的 高效的校园招聘技巧
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排