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建立战略导向的培训体系

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2020-04-18至2020-04-18 在 长沙

学员对象:人力资源经理,人力资源主管 培训经理/主管/专员 学习发展负责人

费  用: 1280元

【培训对象】

人力资源经理,人力资源主管 培训经理/主管/专员 学习发展负责人

【课程收益】

【课程大纲】

为何参加

企业培训是企业人力资产增值的重要途径,也是企业组织效益提高的重要过程

在工作复杂性和更新性日益增强的今天,培训已不仅是新职工的“必修课程”,也是老职员需要不断参加的活动是企业一项长期的工作,是人力资源开发的重要手段

课程收益

从问题入手,结合问题进行讲解,强调实战

业界优秀的标杆进行系统讲解,很多优秀的培训理念可以让很多企业在培训建设方面少走弯路

具体技术的传递,可以直接在本企业应用和传播

课程大纲

第一模块建立以业务导向的学习发展体系的定位

企业为何需要学习发展体系与管理

学习发展战略助力企业实现企业战略

企业学习负责人的角色与职责

我们将要面对的学习障碍会有哪些?

学习发展体系的必备要素

第二模块挖掘学习需求

培训需求分析的流程

战略落地类培训需求

洞察战略培训需求

各类培训需求分析工具

如何聚焦学习需求

第三模块构建学习资源

课程资源

讲师资源

学习项目设计

没有资源怎么办

第四模块如何确保效果落地

如何做培训营销

如何建立学习运营机制

如何评估学习效果

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2020-04-18至2020-04-18长沙 举办的 建立战略导向的培训体系

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc