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培训管理者必备——认知心理学

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2020-07-13至2020-07-13 在 成都

学员对象:期望提升培训效能的企业在职/兼职培训师与培训管理人员

费  用: 2880元

【培训对象】

期望提升培训效能的企业在职/兼职培训师与培训管理人员

【课程收益】

【课程大纲】

课程背景

用信息加工过程来研究人的感觉,比如知觉,记忆等是认知心理学提出的。认知心理学认为“知道”是逻辑思维完成的 ,而“做到”需要形象思维和逻辑思维一起完成。所以“知道”并不一定能“做到”。

同时,人的认知,是通过具体的一个个动作建立起来的。认知活动过程,就是加工信息的过程。认知心理学的理论对有效地指导培训设计、传授、组织、运营的过程,以及提高培训效果具有重要启示。

面授大纲

1. 认知与认知心理学

* 认知的概念和认知的过程

* 学习结果和学习效率的两大基础

- 头脑中的知识表征

- 头脑中的信息加工过程

2. 优化知识表征,提升学习能力

* 什么是知识表征

* 优化知识表征的重要性

* 感觉和知觉

* 揭秘语言的魔力

* 如何优化知识的表征

- 知识的条件化、程序化

- 知识的网络化、系统化

- 知识的自动化

3. 优化学习策略,改进认知过程

* 学习策略3因素

- 元认知知识和元认知体验

- 学习调控

- 学习方法的优化选择、 整合和应用

* 学习策略的系统构成

- 认知策略:注意、记忆、精加工、组织

- 调控策略

* 如何优化学习策略

- 激发注意策略

- 优化记忆的编码与存储

- 优化记忆的保持与提取

- 强化思维策略

4. 培养元认知技能,倍增培训效果

* 什么是元认知

* 如何培养元认知技能

5. 激发学员的认知动机,优化学习状态

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2020-07-13至2020-07-13成都 举办的 培训管理者必备——认知心理学

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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