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供应商选择、评估与全面管理

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2008-12-20至2008-12-21 在 北京

学员对象:采购副总/总监、供应/采购经理、行政采购/物料经理、以及一切与采购管理相关的人员

费  用: 2800元

【培训对象】

采购副总/总监、供应/采购经理、行政采购/物料经理、以及一切与采购管理相关的人员

【课程收益】

【课程大纲】

一个企业如何应对小供应商和店大欺客式供应商,的确是采购头疼的问题,如果企业能成功的解决小供应商和店大欺客式供应商的管理问题,采购的工作就好做了!

本课程把小供应商和店大欺客式供应商作为剖析重点,并提供实用供应商管理技术。

强调提供“拿来就可以用的技术,而不是空泛的理论”。分享操作和应用的经验使课程成为最受企业欢迎的课程之一。

课程特色Scope and feature

本课程将解决供应商选择、评估到管理的问题。将有效的解决供应商过程中的关键问题。

培训对象Targeted Participants

采购副总/总监、供应/采购经理、行政采购/物料经理、以及一切与采购管理相关的人员

课程大纲Scope and Coverage

一 如何应对小供应商和店大欺客式供应商

Ÿ 供应商的定位与采购定位

Ÿ 如何管理小供应商?

Ÿ 如何管理店大欺客式供应商?

Ÿ 如何管理店不大不小的供应商?

Ÿ 案例:供应商分析

Ÿ 案例:如何应对小供应商和店大欺客式供应商

二 产品及市场分析

Ÿ 案例:如何打破垄断供应

Ÿ 打破垄断供应的7种方式

Ÿ 产品的功能要求

Ÿ 产品寿命周期

Ÿ 市场的不同类型

Ÿ 市场中的需求与供应

三 供应商关系管理的策略分析

Ÿ 采购品项分类的要点

Ÿ 针对一般品项的采购策略

Ÿ 成本分析与控制:杠杆品项策略

Ÿ 产品设计与标准化:控制瓶颈品项

Ÿ 供应商战略合作关系

四 供应市场分析

Ÿ 供应市场与供应商基本资料管理

Ÿ SWOT分析

Ÿ 基于买卖双方地位的供应关系管理策略

Ÿ 常见的供应关系管理方法要点

Ÿ 供应商的增值服务和关系管理

Ÿ 供应商关系心理学

五 发现潜在供应商

Ÿ 决定搜索程度

Ÿ 发现潜在供应商的方法与经验

Ÿ 决定是否评估潜在供应商的方针

六 供应商评估(合作前)

Ÿ 评估潜在供应商7步骤的方法和经验

Ÿ 第一步:确定供应商主要的评价标准

Ÿ 第二步:为每一个标准建立权重

Ÿ 第三步:确定子标准,并建立权重

Ÿ 第四步:确定主标准和子标准评分系统

Ÿ 第五步:现场直接评价

Ÿ 第六步:审核评价结果并作出初步选择决定

Ÿ 第七步:再次评价作出备选决定

Ÿ 案例:评估系统的建立

七 供应商选择评估

Ÿ 数据搜集与分析的经验和方法

Ÿ 如何实施选择的策略、教训与经验

Ÿ 供应商选择系统的建立5个方法

Ÿ 案例:A公司的供应商选择

Ÿ 案例:B公司的供应商选择

八供应商表现评估(合作后)

Ÿ 供应商分类的方法

Ÿ 可能定量化的因素 (借助方法)

Ÿ 供应商衡量技术3大类型与方法

Ÿ 案例:供应商表现评估的八大因素(点评与讲解)

Ÿ 案例:A公司的表现评估

Ÿ 案例:B公司的表现评估

九 供应商的质量管理

Ÿ 供应商管理的五大步骤

Ÿ SPC初步介绍

Ÿ 工序能力的考查

Ÿ 供货产品的质量保证

讲师 Trainer

汤晓华先生

高级讲师,北大国际MBA,中国最受学员欢迎的采购培训讲师之一。曾在日本及美国世界500强企业任职采购经理多年,接受过美国及日本最先进的采购和库存管理教育。汤老师有丰富的培训经验,是美国最大的培训公司ALAMO公司在华培训、认证和授权的培训师,截至2005年9月授课企业达9256家。同时,汤先生还帮助企业设计采购和库存控制方案,企业在控制采购成本,减少库存,降低呆滞方面得到了巨大改善。

专长领域

主要在企业采购和供应商管理方面,如:电子商务、策略性询购、战术性采购、策略性成本、全球供应链开发、虚拟供应链、竞标和谈判、关系管理、资源开发、库存管理等。

授课风格

知识渊博、思维敏捷,条理清晰、内容详实、课程生动,使学员充分参与其中,在轻松中得到启发与收获,颇受学员的好评。 

服务企业

GE、HP、IBM、福特汽车、Intel、摩托罗拉、OTIS、施耐德、西门子、可口可乐、丰田汽车、宝洁、爱默生电器、NEC、NOKIA、飞利浦、埃可森石油、爱立信、杜邦、诺华制药、贝尔、联合利华、强生、雀巢、通用汽车、UT斯达康、日立、3M中国、第一制药、三星、东方通信等多家知名企业,受到企业和学员的普遍好评。

客户反馈

实用性强,方法好,方法易接受,趣味性强;收到“豁然开朗”的效果,学习到了理论联系实际的好方法,对职业采购有了全新的认识。

——奥的斯电梯

生动有趣,观念新颖,教授方式OK,现场模拟谈判尤为重要!对采购有全新的了解,理解,很想将一些方法运用到实际工作中去检验。

——上海灿坤实业

很实用的课程;培训主管:一个很成功的课程。

——施耐德中压

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2008-12-20至2008-12-21北京 举办的 供应商选择、评估与全面管理

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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