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管理体系审核技能提升培训课程

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2020-03-02至2020-03-03 在 苏州

学员对象:已经通过管理体系基础知识培训的内审员、审计员、稽核人员、管理者代表等 实施管理体系的组织中高层管理人员

费  用: 2750元

【培训对象】

已经通过管理体系基础知识培训的内审员、审计员、稽核人员、管理者代表等 实施管理体系的组织中高层管理人员

【课程收益】

【课程大纲】

课程背景

本课程时长为2天。

您曾在企业内审、审计、稽核等工作过程中遇到以下问题吗?

组织内审过程中为什么总是只能发现一些“琐碎的”事情?

为什么内审中一些部门打发一个不重要人员“应付”或不配合?

为什么“老板”对内审越来越不重视?

内审好像就是为了满足认证和文件要求而走流程?

明知企业问题很多,为什么审核时“没有不符合项,”而客户投诉、工作中事故、事件、风险不断?

共性的审核技巧和方法有哪些?

怎样提高不断审核技能?

企业管理体系有效运行并持续提升的支撑要素是什么?

内审队伍核心能力的建设对企业的重要性和价值。

本课程旨在为组织的中高层管理人员及内审员们提供一个新的、更有效率的审核思路,从关注企业管理的本质及经营业绩出发,通过丰富的实践案例,使企业的内部审核真正成为组织持续改进的重要工具,从而达到使内部审核能为管理者解决组织的实际问题,更好地提升组织的绩效。

课程收益

全面掌握企业管理体系内审方法,能独立、有效地做好审核的策划、实施、总结、改善活动;

理解掌握基于过程和风险的审核方法;

提升审核的技巧方法及审核准则判断能力;

使内审成为业务能力提升的有力工具,使得内审过程增值。

深化培训核心内审员队伍,维护管理体系有效运行和绩效不断提升。

课程大纲

审核概述

正确理解内部审核对企业的价值

审核相关概念及类型

审核的方法和步骤

审核准备

审核员应具备的基本条件(最主要是在思路上的改变)

审核准则与文件评审

审核方案与审核计划

审核检查表与信息化

审核实施

基于过程和风险的审核方法

审核技巧与演练

审核会议与沟通

审核发现与判标

不符合项报告及其追踪

如何编写一份“增值”的不符合项报告,而不是很容易被敷衍的报告

如何真正做好追踪的工作

审核发现归纳与审核报告

总结

通过案例进一步理清审核的思路、以及如果企业本身出现这样的问题应如何解决

综合总结课程的内容,使学员能在实际工作得到运用

培训证书

学员成功完成本课程后,可获培训证书。

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2020-03-02至2020-03-03苏州 举办的 管理体系审核技能提升培训课程

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc