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中层经理人六项修炼

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:项目经理、部门总监等企业中层管理者

【课程收益/背景】

【课程简介】

第一单元:管理思维

企业战略与核心竞争力分析

中层经理管理失败的三大原因

企业目标实现与中层经理人关系

中层经理岗位、工作、价值思考与定位

以身作则是劝导他人的唯一途径

中层经理人的基本素质必备技能

第二单元:辅佐上司

了解自己是“管理”上司的前提

管好上司可以避免痛苦与伤害

与上司建立恰当的工作关系

了解上司对你工作的期望

辅佐上司要做的七大准则

辅佐上司四种态度要不得

学会使用PDP管理风格测评工具

如何推销建议给上司

为上司提供信息而非数据

第三单元:有效贡献(跨部门沟通)

工作关系与人际关系分析

跨部门沟通与协作的基础理念

不要挑战其他部门工作底线

分析沟通不良是结果还是原因

形成企业内部客户观念

掌握改善与同事关系的实用技巧

第四单元:员工激励

中层管理者的责任

领导文化对团队的影响

中层管理者最容易犯的几种错误

激励原动力与士气关系

做一个搭“舞台”的人

工作本身就是激励

帮助下属排除障碍

了解员工“可燃性”

建立有战斗力团队

第五单元:有效决策

界定问题——你究竟要解决什么问题

学会问正确的问题

分析现状与目标的差距

边界条件的设定

寻找备选方案

提升决策能力

决策失败案例分析

第六单元:规划能力

关于规划的误解与正确认识

使命决定企业规划

计划从放弃开始

计划的组成要素

计划与士气的关系

PDCA全面质量管理循环在工作中的运用

第七单元:执行能力

组织规模与层级增加对执行力的影响

多个执行力不够的企业分析

执行型文化的基本要素

1.责任结果导向

2.客户第一

3.反应

4.速度

5.变化

【讲师介绍】

实战派企业管理专家

管理思想传播者

美国PDP认证培训师

万达集团特约团队训练讲师

大连化物所特约就业指导老师

主要经历

培训行业从业11年,致力于企业核心竞争力提升领域,擅长中层经理人能力提升与执行力训练,企业发展目标规划与执行落地。

管理大师管理思想的学习者,实践者与传播者,曾系统学习管理学说,其课程内核也基于管理思想设计而成,课程更接近企业运营现实,揭露管理真相抽丝剥茧直达问题本质。

为使课程从理论到实践再到实战的过程,10多年来杜老师在不同行业完成了从培训师到咨询师、从咨询师到企业培训经理、从企业培训经理到集团培训总监、从集团培训总监到华南大区经理、从华南大区经理到集团人力资源副总、从副总再回归到到培训师的转变。曾任职于前锦网络信息技术公司人力资源经理、光洋科技公司销售经理、某上司公司培训总监。

曾进入一家港资奢侈保健食材企业,运用所学专业与技能辅助港方职业经理人对企业文化、人力资源、组织结构、物流系统、管理系统再造与优化,用时4个月时间重新定义企业培训理念主导建立了企业OA微学院。后任企业华南区大区经理参与企业实际运营负责广东、广西、海南、深圳、福建四省一市市场管理工作,半年时间对华南区渠道、库存、物流进行彻底梳理与改革,库存周转率从原来的年4次到8次,固化标准后全国推广,有效降低营运成本同时提高企业效能。

多年来为200多家企业或品牌提供过专业的管理能力强化、执行力提升、团队激励、员工素养提升、管理顾问等服务,受到企业与学员的高度认同,与多家企业形成顾问关系为企业中高层管理团队提供咨询与辅导。

2008-2011作为万达集团管理层入职培训训练导师,辅助万达集团人力资源完成集团管理团队培训受训人员近2000人。

杜老师课程脉络清晰,讲授贴近学员实际工作,习惯把深奥的理论通俗化,复杂的事物简单化,然后由简入繁。善于把握问题关键通过表象揭示本质,培训效果显著,深受学员好评!

授课风格

课程实战性强:案例丰富、深入浅出,理论联系实际、给知识给系统给体验给思想给引导;

独有的启发性:观点新颖,论述精辟,启发学员建立正确的心智模型,突破旧有思维,真正做到学以致用;

独特的互动性:体悟性模式有效激发学员学习兴趣,引导学员自我反思;

有效的针对性:善于把握分析学员真实需求,给予针对性辅导解决实际问题;

主讲课程

擅长通用管理技能提升与职业修炼、中层经理人执行力训练、从技术到管理能力训练。

企业中层经理人核心管理职能训练---------------------《中层经理人六项修炼》

打造强大企业内部执行系统提升企业竞争力-------------《企业经理人执行力提升》

新晋专业人员管理角色转变核心技能提升---------------《从技术走向管理》

引爆下属“源动力”---------------------------------《管理沟通》

客户见证

万达集团、万科地产、远洋地产、友谊合升地产、乾豪集团、东展集团、冰山集团、泰德集团、

ABB大连公司、PICC高新园区支公司、平安保险、中国人寿、海泰控股、民生银行、建设银行、

工商银行、深圳发展银行、农业银行、中国银行辽宁省分行、中国移动、中国联通、大连影城、

北良港务、中远物流、东芝物流、大连港集装箱码头、大连港散粮码头、大连集发物流、珍奥集团、

雅芳集团、水一方商贸、苏尔寿泵业、联化化学、可口可乐、中粮米业、奇运生药业、香港集品堂食品、蒂森克虏伯等企业。

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 中层经理人六项修炼

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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