企业《劳动合同法实施条例》操作要诀与技巧

主办单位：中培网　中培管理咨询

时间地点：2008-12-25至2008-12-25 在北京

学员对象：企业人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训经理、培训主管、招聘主管，企业法律顾问，劳资、工会、行政及各部门经理、主管等相关人员参加

费　　用： 680元

【培训对象】

企业人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训经理、培训主管、招聘主管，企业法律顾问，劳资、工会、行政及各部门经理、主管等相关人员参加

【课程收益】

【课程大纲】

备受企业关注的《劳动合同法》重要配套法规——《劳动合同法实施条例》（下称"《条例》"）已于9月19日公布并实施。为了帮助企业充分理解该《条例》的具体规定，掌握《条例》在实际工作中的运用技巧和正确操作方法，我们特邀左祥琦为大家现场揭示和传授依法管理员工的新思路，并阐述劳动合同管理新策略。

课程主要内容：

怎样应对员工不签劳动合同及企业的有效处理方法

有关订立无固定期限合同的具体新规定及企业应对技巧

企业可以解除劳动合同的14种情形及运用技巧

员工可以解除劳动合同的13种情形及企业应对措施

如何应对员工追讨加班费及其案例剖析

员工工作地与企业注册地不一致时，其劳动标准应怎样按地域正确选择适用？

仲裁和司法部门怎样处理解除合同经济补偿金与赔偿金的关系

有关企业出资培训的培训费界定、员工违约行为及违约金的界定等新规定。

非员工个人原因在多个单位流动时，其工作年限和解除合同补偿金应怎样处理和计算？

计算解除合同经济补偿所使用的月工资应包括员工哪些收入？

怎样依法正确终止工伤职工的劳动合同？

有关劳动派遣用工的最新规定

新规定给企业使用劳务派遣带来的利与弊

《条例》给企业的哪些违法行为又设置了怎样的处罚新规定？

【讲师介绍】

　　　　　　▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培训回执表（此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓

传真至：020-62355807

我单位共＿＿＿人报名参加 2008-12-25至2008-12-25 在北京举办的 企业《劳动合同法实施条例》操作要诀与技巧

单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿

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参加人数：＿＿＿＿人费用总计：＿＿＿＿＿＿元

参会人：＿＿＿＿＿＿＿＿所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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广州电话：（020）39971893、62355796　传真号码：（020）62355807

联系人：赵小姐、张先生　　　　　　报名邮箱： 317709971@QQ.COM

参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排