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优秀班组长

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2019-12-14至2019-12-14 在 深圳

学员对象:对此课程感兴趣的学员

费  用: 1760元

【培训对象】

对此课程感兴趣的学员

【课程收益】

【课程大纲】

费用:1760RMB/人(含培训费、教材、茶点)。

课程背景:

一线管理是企业所有管理的基础,企业的各项目标的达成最终通过一线管理工作实现.一线班组长是一线管理的核心,肩负着各项生产任务完成的重任,他们管理水平的高低直接影响着企业质量/成本/效率指标的达成.同时一线班组长又是联结员工与企业的纽带,他们对员工的影响直接关系着士气和团队战斗力.

而一线管理者往往在以下几个方面存在不足:

只是一个优秀的“技术工”,却无法真正的管人理事,担负起管理的职责。

日常管理工作忙乱,抓不住重点

面对难事总是自己亲自上阵,没有有效的培育下属的能力

面对下属情绪低下,不开心,或与同事有矛盾时,不能正确处理

管理方式简单粗暴,一线员工对班组长管理不满,导致离职

发现不了现场存在的问题,或即使发现了问题,也不能推进现场的自主改善……

本课程将使厂长和生产经理清晰的了解一线主管的胜任力,以及胜任力中的核心管理能力要素,以及核心管理能力培养方法,从而领导管理团队有效的培养出优秀的一线管理人员,为构建卓越工厂运营体系奠定坚实的基础。

课程收益:

深入理解一线主管的职责,能力模型,以及对工厂绩效的重要性

认知一线主管的管理职责与角色定位,了解一线主管应具备的正确意识与心态观念

了解现场一线管理的整体框架,了解一线主管应做哪些现场日常管理

理解一线主管如何提高工作教导力,并应用工作教导能力提高一线员工操作技能理解一线主管如何提高人际领导力,针对性的解决员工情绪和态度问题

学员对象:

生产主管,一线主管、一线班组长、仓库主管。

课程大纲:

第一单元 :认知制造业发展趋势和一线管理者的重要性

一线管理的发展趋势

一线管理者职业规划的自身定位

现场管理经常出现的问题

一线管理者应具备的能力模型

第二单元 : 一线管理者的角色和应具备的意识

案例分析:忙碌的小马

一线管理的五大职能

现场管理者的角色:家长、警察、消防员还是教练?

岗位的五个基本问题

21世纪所需要的人才

现场管理者应具有的七大意识

练习:现场管理者的12个行动指南

讨论:失败与成功的现场管理者

第三单元 :现场日常管理能力提升

什么是现场:现场与管理、现场为什么重要

现场主管的一天如何安排?

现场六管理:QCDS与4M管理

漫画练习:员工心目中一流的现场管理者

案例讨论: 针对这样的员工应该采用怎样的管理方式?

第四单元 :工作教导力提升

因训练不足导致的问题

简单问题的分析方法训练

复杂问题的分析方法训练

如何确保教导成果

工作教导的四阶段法

作业指导书的编制要点

第五单元 人际关系与人际领导力的提升

冲突问题的来源

人际关系的基本原则

如何表扬/批评下属

了解自己的人性特征

人际问题发生原因,后果

一线管理人员的沟通与协调工作

如何根据不同的下属采取适合的管理模式

培训讲师:朱保华老师

企业基层管理专家,NLP金牌教练,擅长质量管理等多体系咨询培训,辅导过近百家世界五百强企业。

9年国有大型企业现场咨询经验,13年500余家客户咨询与培训经验,其中100余家世界500强企业咨询或培训经历。企业管理咨询和培训经验极为丰富,对于擅长领域有独到的研究和感悟,培训风格独创一体,培训操控力极强,深受欢迎,客户忠诚度极高。

曾培训过的企业有:中国信达资产、中国东方资产、中海油、中远物流(COSCO)、中国平安、深圳航空、海南航空、深圳移动、航天科工、招商证券、扬子石化、中联重科、伊利集团、美的集团、海信科龙集团、西门子(SIEMENS)、三星(SAMSUNG)、 百事可乐(PEPSICO)、东芝(TOSHIBA) 、 飞利浦(PHLIPS)、 日立(HITACHI)、 柯利卡-美能达KONICA-MINOLTA 、三洋(SANYO)、科勒(KOHLER)、雅马哈(YAMAHA)、西铁城(CITIZEN)、朝日( ASAHI)等……

推荐理由:班组长是企业最基础的细胞,最基础的组织,也是组织内部管理的落脚点,企业管理的稳定和改善,必须仰仗于它们。

培训教材:

每位参加人员将获得一套版权的培训手册(或电子版)。

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2019-12-14至2019-12-14深圳 举办的 优秀班组长

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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