TTT(内部培训师培训)课程
主办单位:中培网 中培管理咨询
培训对象:内部培训师
【课程收益/背景】
1、让你拥有幽默感、空间感、讲台感、故事能力、自我愉悦感、引人注目的台风感;
2、让你成为自信、自如、自然、优秀、出色的讲台主导者;
3、让你掌握娴熟的讲堂技巧;
4、让你处理课堂所遇的各种情形;
5、让你具备机智的临场应变能力;
【课程简介】
【课程大纲】
一、开学典礼(培训师之道、职业生涯开启、自我介绍)
二、培训认知
1、培训师的沟通风格、条件及风范;
2、声音及普通话练习的方法;
3、培训师的着装规范、礼仪礼貌要求;
4、上台之前的准备;
5、培训前的准备清单;
6、潇洒走上台——压力缓解的技巧
三、商业培训的基本流程与工具运用
1、引人入胜的开场;
2、有效的开场白;
3、开场语的禁忌;
4、培训师的陈述技巧;
5、语言性的陈述;
6、非语言的表达;
7、如何做个好“演员”;
8、课程回顾和简短耐味的结尾;
9、讲师的课前准备;
10、运用各种培训器材;
四、表达技巧的演练(开场,结尾,专题演讲等)
五、选题设计:一招鲜吃遍天
1、新讲师如何选题?
2、如何做培训前的调查工作;
3、确定培训需求的方法;
4、 确认培训需求的技能;
六、设计培训方案
1、设计原则;
2、培训计划的分类与内容;
3、培训方法选择;
4、评估培训效果的方法选择;
5、培训资料设计;
6、所需资源的准备;
7、学习环境的设计;
8、交流形式的设计;
七、编制培训课程表;
八、轻松备课与制作ppt文件;
九、专业培训方法应用策略:
1、脑力风暴:培训内容传递的方法描述;
2、介绍各种培训方法与运用原则;
3、培训专业课程观摩分析:各种培训方法的对比;
4、小组讨论的运用原则;
5、案例分析与公开讨论引导运用原则;
6、角色扮演与情景练习运用原则;
7、课堂游戏方法在培训中运用原则;
8、课堂测试方法在培训中的运用原则;
9、录象观摩方法在培训中的运用原则;
10、培训中的鼓励参与、激励的有效方法;
11、备课笔记与讲义的应用;
12、课堂演练与导师点评:按照选择课题进行培训方法设计演练;
十、完整课题开发案例实际操作
十一、培训的场面控制技巧
1、脑力风暴:培训现场遇到的难题;
2、信息归类:主持培训班经常遇到的问题分类;
3、导致问题产生原因分析;
4、培训师态度与角色定位;
5、课堂演练与导师点评:成果说服学员的指导方针;
6、课堂提问的技巧与被提问的应对方法;
7、有效抛接球技巧:聆听与反馈技巧;
8、课堂测试分析不同学习目的与行为风格的学员状态,让不同类型的学员参与进来的技巧;
9、应对各种类型的学员,分析不同性格的听众在听讲中的表现;
10、经验分享:应付干扰培训的学员的事项;
11、在培训场面控制中应该避免的事项;
12、如果做好培训中的时间控制;
十二、回顾与总结
1、成果展示综合演练:15分钟的培训演练;
2、回顾所学知识和技巧;
3、学员提问与培训顾问答疑;
十三、培训评估
1、培训评估的模型及选择;
2、培训评估的程序;
3、培训评估的效标和培训效度;
十四、培训成果转化
1、培训成果及其与工作实践的差距;
2、影响培训成果转化的工作环境特征;
3、培训成果转化方法;
4、员工职业生涯的管理;
【讲师介绍】
罗梦先老师 简 介:
高级培训师、咨询师、企业策划人、企业教练、TTT讲师;
注册高级营销师、红十字会注册讲师,湖南公益培训发起人;
智慧产业联盟发起人,湖南职业经理人协会成员;
“幸福人生”积极心理学国内研究和传播最早的专家之一;
多家大型企业管理顾问,服务过的企业有:中国电信、万科集团、PICC、老百姓大药房、清华同方、旺德府集团、小星新集团、新瀚城连锁、隆平高科等上百家企业。
经典咨询:
* 人才测评及人力资源体系建设,以及内部讲师团的建设(TTT);
* 营销管理与营销策划;
课程特点:
* 有完整、丰富的理论修养和灵活专业的实战经验,善于调动课堂气氛;
* 培训中很注重了解培训对象单位和学员的实践情况,根据不同的对象采取不同的授课方式;
* 授课互动、实战、幽默、技巧性强,并配有大量故事和成功案例;
* 注重学员的互动与共鸣,应用丰富的实战经验结合企业实际情况,点评精辟、有针对性,广受企业界好评。
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传真至:020-62355807
我单位共___ 人报名参加 在 举办的 TTT(内部培训师培训)课程
单位名称:______________________________________
培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________
移动电话:____________ 电子邮箱:__________________
参加人数:____ 人 费用总计:______ 元
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
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联 系 人:赵小姐、张先生 报名邮箱: 317709971@QQ.COM
参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排