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《企业基层班组长八项能力训练》专题培训班

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2019-08-27至2019-08-30 在 重庆

学员对象:生产制造企业部门主管、车间主任、班组长、储备干部

费  用: 2380元

【培训对象】

生产制造企业部门主管、车间主任、班组长、储备干部

【课程收益】

【课程大纲】

各企事业单位:

在新时代背景下,市场持续恶化,大部分的制造业企业不同程度的受到了影响,那么企业将面临着有历史以来最大的挑战,我们企业怎么才能立足和突破呢?

工欲善其事,必先利其器;磨刀不负砍柴功;管理是一门艺术,也是一门科学,更是一门技术,管理工具的高效标志着管理水平的高效,就像工具水平的高低意味着生产力水平的高低一样;

企业依靠基层管理人员和员工的能力来经营企业,但长期所遗留或形成的“固化思维”或“不良习性”等最终制约和阻碍了企业的经营和发展。少年强则国强,而用在企业就是“基层强则公司强”,那么,

1.如何通过改变基层主管的工作能力来实现企业目标?

2.如何通过改变基层主管的工作思维来实现企业价值?

3.如何通过改变基层主管的工作方法来提高企业效率:

4.如何通过改变基层主管的安全能力来降低企业的安全风险?

5.如何通过改变基层主管的解决问题的能力来提升企业绩效?

收费标准:会议培训费每人2380元(含培训费、教材资料费);食宿统一安排,费用自理。培训费及食宿费报到时面交。

培训内容

【引言】

1.基层主管的地位和使命

2.基层主管的重要作用互动/破冰

技能训练一:工作知识的技能

——掌握如何建立工作的标准化,让事事有标准,人人守标准

引言:了解自己的工作

1.工作中的动作要素

2.工作动作要素分解

3.如何分解工作要素

4.SOP的编写方法

5.编写SOP的九步骤

6.工作要素编写的要点

7.工作要素编写的注意事项

演练:工作要素编写并发表

技能训练二:工作关系的技能

——掌握如何分析和处理工作中的人际关系能力,让班组人际关系更和谐

引言:改善工作关系的要决

1.了解员工

2.改善工作关系的四步骤

3.有效激励

4.激励的基本原则

5.工作关系的处理方法

6.案例分析

7.工作关系处理动作分解

演练:《工作关系处理表》填写并发表

技能训练三:工作改善的技能

——掌握如何分析并改进工作流程的能力,让工作变得更有效率

引言:改善与改恶

工作改善阶段一: 工作分解

1.工作细目是什么

2.细目如何分

3.细目如何表述

工作改善阶段二:检核每个过程

1.对每一个细目进行六项自问(5W1H)

2.同时进行9项自问:材料、设备、工具、设计、安全、机器、配置、动作、整理整顿

3.收集整理构想

工作改善阶段三:展开新方法

1.展开的顺序

2.合并的注意事项

3.简化的四项原则

4.动作改善四原则

5.展开新方法时的注意事项

工作改善阶段四:实施新方法

技能训练四:工作教导的技能

—掌握如何教导部属的能力,让部属/新员工快速进入工作角色,提高效率

引言:为什么员工总是执行力不到位(互动)

1.不完善的指导方法演练 (叠纸)

2.工作教导四阶段

a)第一阶段:让对方准备学习

b)第二阶段:说明作业

c)第三阶段:让对方做做看

d)第四阶段:看看教导之后

演练:按工作教导四步骤演示

技能训练五:工作安全的技能

——掌握如何处理和排除工作中的安全隐患的能力,让工作更安全

引言:安全启示录

1.安全事故的起因

2.从典故说安全

3.四大安全理论启示

4.事故是怎样形成的

5.工作安全四阶段

6.《工作安全危险预知训练记录卡》 分解

演练:《工作安全危险预知训练记录卡》

技能训练六:工作目标的技能

——掌握工作中如何设置目标、达成目标和不断提高目标的能力

引言:什么是目标

1.目标四原则

2.目标实施四阶段之一:事前计划

3.目标实施四阶段之二:事中控制

4.目标实施四阶段之三:事后考核

5.目标实施四阶段之四:持续改进

技能训练七:解决问题的技能

——掌握工作中如何识别问题和解决问题的能力,做到持续改善

引言:什么是问题

1.问题分析的方法

2.问题解决八步骤

1)界定问题

2)原因分析

3)确认要因

4)制定对策

5)实施计划

6)检查结果

7)总结经验

8)标准化

技能训练八:工作创新的技能

——掌握工作中如何创新的方法和能力,打造企业创新的基因

创新思维测试

小游戏:思维定式是创新的最大阻力

创新思维如何建立

1、创新的三个步骤:确定目标-》思维创新-》采取行动

2、创新思维十二法

3、敏感的心:问题无处不在

4、结果导向:为更好的解决问题而思考

5、大胆行动:用最快的速度将思考转化成行动

6、他山之石:从别人的智慧中寻找灵感

7、创意工具:使用创意工具进行创意创新

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2019-08-27至2019-08-30重庆 举办的 《企业基层班组长八项能力训练》专题培训班

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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