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人力资源绩效、薪酬特训班

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2008-11-01至2009-12-31 在 广州

学员对象:企业中高层管理人员、人力资源总监\经理、及具有三年以上人力资源管理经验的人士

费  用: 17600元

【培训对象】

企业中高层管理人员、人力资源总监\经理、及具有三年以上人力资源管理经验的人士

【课程收益】

【课程大纲】

【课程背景】

  ◆绩效是企业的生命线,试想一个没绩效的企业哪有生命?追求绩效是员工的行 动指南,试想一个没有绩效的员工哪有生存的空间?

  ◆薪酬是企业的双刃宝剑,薪酬成本过高,企业不堪重负,薪酬成本过低,企业将变"空"中楼阁-人去楼空。

  ◆如何建立与推行符合本企业需求的绩效制度?如何建立科学的激励型薪酬制度?

  ◆《绩效、薪酬学习金卡》为企业、为HR人提供最系统、专业、前卫、细节、落地的核心课程,成就企业与HR人掌控绩效、薪酬的"金匙锁"。

【课程受益】

  ◆系统学习企业人力资源管理两大核心模块课程,全面掌握绩效、薪酬规划、设计、实施的实操能力;

  ◆在高级顾问师的指导下,自行建立和完善企业绩效、薪酬制度,为企业节省请咨询公司做咨询的巨额费用

【师资力量】

   学院拥有曾在世界500强及中外大型企业担任过高管和HR总监职务的全职老师60余人;北京大学、清华大学、中国人大、中山大学等著名高校教授、国内HR顶尖级培训大师等近百位知名人士应邀担纲特聘导师。参与"两班"教学的老师有胡八一、周良文、蔡巍、乐载兵、张见明、佟天佑、符益群等

  首席导师胡八一博士:现任:人力资源管理咨询机构董事长、首席顾问;曾任:松下电器人事处处长、杜邦公司人力资源总监;兼任:北京大学、中山大学、华南理工大学EMBA特邀导师;主要荣誉:◆2008年中国五星金牌培训师;◆2007年中国人力资源行业十大风云人物;◆2006年人力资源管理杰出英才;◆2005年全国人力资源行业十佳人物;◆2004年全国十大杰出咨询师。

  导师周良文硕士:集团副总经理、高级合伙人 曾任:广东北电通信HR总监等;兼任:广东省人力资源管理协会副会长;中山大学、香港工商管理学院等MBA客座教授;北京时代光华特聘高级讲师。◆2003年荣获全国人力资源大会与会学员评比"最受欢迎明星讲师"。◆2004年荣获<<羊城晚报>>5年财富论坛100期评比 "十佳"主讲嘉宾。

  导师蔡 巍硕士,权威人力资源绩效管理实战专家,善长于人力资源管理,特别在绩效与薪酬体系设计有很深造诣,形成了自己特有的实战方法;曾为大型企业集团、上市公司、连锁业集团、高科技公司等多个行业的企业进行过全面的人力资源咨询服务。《中国经营报》、《人力资本》等多家媒体专栏作家和专家评论员。

  导师乐载兵博士:资深讲师;中山大学、浙江大学,上海交通大学,清华大学管理学院MBA核心课程教授 ,中大中外管理研究中心首席人力资源顾问;"杰出管理咨询师"、"中国人力资源优秀培训师"、"亚洲十佳培训师""中国十佳实战培训师"、"中国十大人力资源专家"

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2008-11-01至2009-12-31广州 举办的 人力资源绩效、薪酬特训班

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc