采购与供应商管理实务
主办单位:中培网 中培管理咨询
培训对象:对此课程感兴趣者
【课程收益/背景】
【课程简介】
第一部分:战略采购管理
第1章采购与供应商管理的理念
1.竞争环境对企业采购管理的挑战
2.何谓采购总体成本?
案例:“大奔”螺钉的启示
3.企业采购与供应商管理的职能
寻源与战略采购Sourcing
采购订单Buyer/Purchasing
收货与检验Receiving/QC
供应商管理SuppierManagement
4.供应商关系管理SRM
案例:利用Inte与AMD的官司
5.采购管理的目标与绩效指标
存货周转率(周转天数)
平均应付账款天数
质量合格率
综合采购前置期(T)
库存满足率-服务水平
标准订单执行率、紧急订单满足率
第2章采购与供应策略
1.采购物资的ABC分类
2.物资供应风险分析
供应商合作积极性分析
建立买方市场地位要点
3.依据ABC分类及风险分析,制定供应策略
战略型物资的策略
1)供应商伙伴关系建立-合资或向供应商融资
2)稳定供应,纵向一体化
3)供应市场分析,降低采购风险,适时套期保值
4)高转换成本供应商
a)关注合同前的风险分析,避免合同后对企业形成制约
b)合作中重视供应商业绩改善
杠杆型物资的策略
1)关注成本降低:通过成本分析
2)集中采购与供应商整合,通过采购量降低成本
3)定期评价供应商交期与质量,通过激励措施调整分配量
4)必要时“淘汰”供应商,吐故纳新
5)供应商承担必要的库存(JIT采购或VMI)
6)运作层面的供应商伙伴关系
瓶颈型物资的策略
1)关注供应商服务:供应商关系维系
2)从产品设计入手(针对备件-从设备采购开始),根本上减少“单一来源供应商”对企业带来的风险
3)与客户联合管理供应商的质量与交期
4)考虑变更产品设计
5)更大范围寻找供应商
6)供应计划中,增加安全库存储备
普通型物资的策略
1)简化采购运作、采购外包
2)通过比价、竞价获得“市场上”最低成本
3)采用看板或JIT采购,减少库存
4)建立“供应商接触”的备案制度,减少供应商在内部“洗脑”
供应商关系类型:关键、合格、受限
案例分析:多家著名企业的供应商关系策略
4.采购外包策略
自制与外包决策
外包供应商的策略选择
OEM、ODM、CM的优缺点
第二部分:供应商选择及管理
第3章供应商评估与选择
1.供应商评估与选择的步骤
发现与识别潜在的供应来源
确定筛选供应商的准则
分析供应市场、确定采购策略
搜集供应商数据、开展调研
为供应商“打分”,确定合格供应商名单AV
邀请并评估报价,选择最终的供应商
2.供应商评估的标准(实例)
i.供应商的经营能力评估
财务分析方法
ii.能力评估:生产制造、技术研发、质量管理、交货物流、供应商管理
iii.供应商的生态与环保
iv.供应商合作、沟通与服务
3.供应商评估的实用要点
4.邀请和评估报价的方法
招标、比价、竞价
评估报价的几种准则
第4章监控供应商的质量与交期
1.供应商日常监控的要点
2.供应商监管程度的转换:动态监控机制
3.供应商自然质量能力
4.监督和改善供应商产品的质量
5.戴明循环PDCA与6-Sigma
6.供应商交期管理的方法
第5章供应商业绩评价及改善
1.基于评价标准的供应商业绩评价体系
评价供应商业绩的标准
实例:BNSF的供应商业绩评价标准
2.供应商绩效指数方法
无效成本与绩效指数PI
案例:供应商绩效指数SPI
3.供应商业绩改善项目
第三部分:采购实用技术
第6章采购成本分析
1.采购价格的构成
2.什么是成本分析?成本要素与成本动因
3.利用供应商分项报价
4.盈利点分析方法Break-EvenPoint
5.学习曲线及应用
6.价值分析与价值工程VA/VE
第7章采购谈判技巧
1.采购谈判作业要领
2.如何巧妙利用谈判的时机
3.采购谈判的规划:预测、学习、分析与策略
4.十个常用的谈判技巧与实例
(a)买方市场地位时的谈判技巧
(b)卖方市场地位时的谈判技巧
(c)买卖双方势均力敌时的谈判技巧
5.面对供应商要涨价的情景
6.如何利用非价格因素进行谈判
第8章供应市场分析
1.价格对需求与供应的影响
2.何谓需求弹性?
3.完全竞争市场下的供求关系
4.市场竞争程度分析-波特的“五力”模型
5.市场价格的形成机制
6.非完全竞争市场
(a)完全垄断
(b)寡头垄断
(c)买方垄断
7.供应市场分析的POCKET方法
8.实例分析:POCKET
9.运用“套期保值”锁定成本
第9章招投标采购实务
1.招标采购的基础知识
(a)五种基本的采购方式
(b)招标采购方式的特点
(c)招投标是一种书面的经济活动
(d)《招标投标法》适用的范围
(e)招标文件的内容有何规定
2.招投标采购的国际惯例
(a)世界贸易组织《政府采购协议》(GPA)
(b)世界银行《信贷采购指南》
3.招投标流程与电子化网络招标
(a)建议的招投标流程
(b)投标者须知(文档)
(c)网络招标的优点和适用性
(d)电子招标的作业流程
(e)网络招标应用:竞标Auction
4.企业招标采购实务
(a)供应商的评估与调研
(b)招标底价制定的方法与时机
(c)投标商:如何提高自己的评标分数
(d)什么是合理标制度?
(e)案例分析:竞价采购招标
(f)如何招揽供应商投标?
(g)防止供应商围标与串标
(h)确定评标组人员的方法
(i)评分标准公布给投标方?何时确定评分标准?
(j)投标中的价格形式
(k)投标澄清尺度的把握
(l)招标过程中的保密问题
第四部分:物流与供应链管理
第10章库存管理基础
企业物流的基本问题
按单生产与备货生产
供应链的主要业绩指标
你喜欢存货吗?存货的作用是什么?
库存驱动的成本
存货持有成本
换产与订购成本
缺料损失成本
精益思想JIT
实例:看板拉动系统
供应链中的不确定性
不确定性对企业运营的影响
供应链中的不确定性有哪些?如何量化?
客户需求稳定性
供应商交期、生产订单的执行
市场环境及其它因素
服务水平的考虑
MTO:订单执行率、紧急订单满足率
MTS:库存满足率
如何设定合理的安全库存?
安全库存共担Pooing
第11章供应链管理实践
预测技术与需求管理
需求的特征与预测
产品需求的预测技术
移动平均法MA
指数平滑法
均值补偿法
拟和外推法(最小二乘)
预测误差分析
定性预测方法Dephi
企业供应链最佳实践
供应商管理存货VMI
自动补货技术
案例:喷墨打印机的供应链再造
推迟定制策略(Postponement)
从MTO/MTS到向订单配置CTO
企业高级供应链计划系统APS
APS与传统的MRP-II比较
第12章仓储与物流中心管理
仓库物流中心概要
收货、出货、库内补货流程
库存管理流程
交叉存储(CrossDocking)
条码扫描与仓库管理系统WMS
案例:某公司的现代化物流中心建设
综合互动:企业案例诊断分析(内训适用)
学员分组:提出采购及供应管理中的问题,通过与讲师、其它学员互动,帮助企业及学员诊断分析,并提出解决方案的建议。
【讲师介绍】
史文月先生,1984年以优异成绩毕业于清华大学,1986年获得工学硕士学位(MS);1992年前在清华大学自动化系、国家863/CIMS研究中心、管理与决策信息系统实验室,从事科研与教学工作。1992-1996年就职于美国eedandNorthrup公司北京办事处,担任工程部总监,从事大型项目的采购招投标、技术引进与服务、项目管理等工作。
1996年至2000年在IBM公司,任ERP/SCM解决方案部中国区经理,从事企业管理系统(ERP)和供应链管理(SCM)的解决方案设计、实施和企业咨询工作,曾为多家国内知名的企业提供管理咨询、采购物流和供应链管理培训、电子商务解决方案等服务。2000年加入中国惠普公司,担任大制造业(ManufacturingandDistribution)及供应链管理咨询总监,为客户提供企业供应链、物流管理和协同商务等方面的咨询和解决方案实施服务,包括:联想集团的供应链管理、海尔集团第三方物流管理、上海贝尔CPC协同产品设计、纳爱斯分销物流管理、中外运海运业务流程优化、北京医药股份物流中心设计等等。
史先生现任清华大学供应链管理特聘顾问、北京大学EMBA“运营管理”课程教授、惠普商学院授权讲员、美国供应链管理专业协会中国圆桌会执行委员,曾为数百家知名企业提供企业采购与供应链管理、业务流程优化、物流管理、企业信息化等方面的咨询服务,获得广泛的好评。
部分客户清单:
诺基亚、联想集团、海尔集团、TC移动、TCAV、康佳电子、海信电器、施耐德电器、3M、瑞侃电子、百得工具、上海三菱电梯、中国移动、中兴通讯、中国外运、中远集装箱运输、中国集装箱公司、中外运空运、纳爱斯、中原油田、渤海石油、中石化集团、志高空调、广州本田、二汽集团、凌云汽车配件、太原钢铁、汇源果汁、北京医药股份、亚宝药业、三花集团、京东方电子集团、兰太实业、东软集团、方正集团、荣事达、德州晶华、麒麟电子、深圳海洋王、香港恒生集团、英莳精密部件、上海星杰克、福建莱宝机械、泰科电子、河南通利、中国导弹研究院等。
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至:020-62355807
我单位共___ 人报名参加 在 举办的 采购与供应商管理实务
单位名称:______________________________________
培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________
移动电话:____________ 电子邮箱:__________________
参加人数:____ 人 费用总计:______ 元
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
══════════════════════════════════════════
广州电话:(020)39971893、62355796 传真号码:(020)62355807
联 系 人:赵小姐、张先生 报名邮箱: 317709971@QQ.COM
参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排