FMEA /MSA-失效模式效应分析与量测系统分析实务（苏州10月31-11月1日）
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2008-10-31至2008-11-01 在 苏州
学员对象：厂长、经理、研发、技术、品管、企划、生产制造、工艺、管理部门主管及工程师等；
费 用： 1680元
【培训对象】
厂长、经理、研发、技术、品管、企划、生产制造、工艺、管理部门主管及工程师等；
【课程收益】
【课程大纲】
【课程收益】
第一部分内容可使企业了解和掌握FMEA的根本精神和用意，了解可靠性工程是在设计规划阶段就可以加以控制和改善的，并辅以实例练习，使学员在实际练习中真正掌握FMEA的精髓，协助企业确定对客户最具影响力的业务过程，确定业务过程最可能的失效方式，找出过程失效中最难察觉的因素。
第二部分内容使学员掌握测量系统变差分析的方法,通过测量系统分析了解所有生产过程中使用的量具的变差，并对不合格的量具进行分析、改进，提高检验、测量、试验数据的真实性和报告的准确性减少产品在检验、测量、试验过程中误判的可能性。
【课程大纲】
第一部分 失效模式效应分析部分
一、失效模式效应分析(FMEA)的描述
■FMEA的目的、起源、分类和实施原则
■FMEA的要素及实施的前期准备
■流程图与因果分析
■系统与子系统
二、FMEA类型及展开
■系统中的FMEA
■设计中的FMEA
■过程中的FMEA
三、FMEA的实施步骤（程序）
■DFMEA针对每个失效模式确定影响
■PFMEA确认每个失效模式的潜在原因
■建立FMEA活动小组
■列出每个原因的目前控制
■RPN风险优先数量运算
■严重度、频度、不易探测度的评价
四、分析阶段
■FMEA的输入与输出
■FMEA中失效模式与影响的对应关系
■故障树分析(FTA)
■流程图与完整的C&.E矩阵分析
■实例分析
五、如何有效施行FMEA
■找出关键的设计功能
■找出关键的制程参数
■构建活化型FMEA作业机制
■案例研习
六、FMEA在改善项目中的应用
第二部分 测量系统部分
一、测量系统介绍
■MSA基本概念
■为什么要考虑测量系统变异
A. 数据变异的来源
B. 误差因素的影响
C. 对决策的影响
■MSA的重要性
二、测量系统的统计特性
■可接受的测量系统
A.对总变量的影响
B.对生产规格的影响
■测量分析前的准备
■过程设定/控制
三、测量系统分析 ( 结合案例 )
■计量型测量系统研究
A. 偏差分析：独立样本法和控制图
B. 重复性、再现性分析(R & R)：
极差法/均值和极差法/ ANOVA法
C. 稳定性分析
D. 线性分析
■量具特性曲线
■计数型测量系统研究
A.风险分析法
B.解析法
C.相关分析
四、验证测量系统的步骤
五、合格测量系统的判定方法
六、如何用Minitab分析GR&R
■破坏性实验的 GR&R
■离散性数据的 GR&R
■CAPA 分析
七、如何改善目前的测量系统
【讲师介绍】
汪老师，拥有十余年研究设计经验和十五年外资企业品管工作经验及八年咨询和培训经验,具有渊博的专业知识和丰富的企业工作经验；推崇“简单与实用”相结合的咨询与培训理念；为数百家企业提供过专业咨询辅导与培训课程服务，积累了丰富的实务案例，能将高深的管理理念与企业的实际相结合,为企业提供卓有成效的咨询与辅导；培训课程设计与培训过程系统性强,逻辑思维严密,善于运用通俗易懂的语言对课程内容进行讲授,使用大量详实的案例解析培训内容,分享成功经验,使学员能融会贯通。部分客户：宝德强科技、特雷卡电缆、飞利普消费电子、日立家用电器、优特半导体(上海) 、上海思考电子、东芝电梯(上海)、耐克森康华电线电缆、科圣特电池（上海）、阿美德格电机、东盛电子玩具、祥裕电子、德胜电子、大胜卫生用品、宁波摆线减速机厂、建晖塑钢门窗、裕安大同电器厂、利男居食品、龙宝重型纸包装、爱申科技发展、宁波永泰橡胶、捷荣电子、东莞培红玩具、温州顶丰家具、上海祥麟电光、上海嘉捷精密铸造、山东莱阳市润肤祥油封、青岛天湾电机、协晟金属制品、上海香研精细化工、 嘉兴汽车标准件总厂、慕尔翰防腐服务、上海仓部电子、上海振华造漆厂、威明汽车产品、上海京扬紧固件、仁仁电机、上海鸿立电子、矢野电子等数百家企业。
【讲师介绍】
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传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2008-10-31至2008-11-01 在 苏州 举办的 FMEA /MSA-失效模式效应分析与量测系统分析实务（苏州10月31-11月1日）
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排