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问题分析与解决

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:(1)公司、企业、政府部门的中层领导 (2)各级项目经理,项目经理的领导,项目小组成员 (3)各职能部门经理,基层骨干员工 (4)寻求职业生涯发展与突破者以及对逻辑思考、决策思考感兴趣的任何人士。

【课程收益/背景】

【课程简介】

第一部分:问题离我们有多远-问题无法回避

上午8:30-9:15讲师讲授、故事、视频、学员研讨

一、什么是真正的问题

1、问题无法逃避

2、什么是真正的问题

a、目标和现状的差异

b、问题和问题点

故事:

视频:

研讨(看得见与看不见的问题有哪些?什么是真正的问题?)

上午9:15-9:45讲师讲授、案例、学员研讨、练习

二、工作就是解决问题

1、充满问题的工作

2、工作的本质就是解决问题

3、尽职从事的工作

案例:

研讨:工作的相同点

练习:工作自画像

上午9:45-10:00讲师讲授、案例、学员研讨

三、谁是解决问题的主体

1、站在谁的立场上考虑问题

案例:

讨论:

第二部分:系统思考-复杂问题的思考与解决

上午10:15-10:35讲师讲授、案例、视频、启发思考

一、初始系统思考

1、睿智决策

2、系统基模之成长上限

3、如何持续的成长

视频:

案例:

视频:

上午10:35-10:55讲师讲授、案例、练习

二、系统思考的含义

1、系统思考定义

案例:

练习:

上午10:55-11:15讲师讲授、案例、练习

三、系统思考图的构成

1、系统循环图的构成

案例:

上午11:15-11:35讲师讲授、案例、视频、练习

四、系统循环图标准画法

1、系统循环图标准画法和要求

2、系统循环图的用途

3、绘制系统循环图的12条黄金法则

案例:

练习:

4、增强回路

a、增强回路定义

案例:

5、调节回路

a、调节回路定义

案例:

6、时间延滞

a、时间延滞定义

上午11:35-12:00讲师讲授、案例、学员研讨、互动提问

五、系统思考的运用

1、如何运用系统循环图解决复杂问题

第三部分:问题分析与解决的步骤、方法和工具-让问题迎刃而解

下午14:10-15:20讲师讲授、案例、学员研讨、练习、互动提问

一、现状描述、问题定义

1、主题选择与确定

a、罗列问题

b、将问题按照优先顺序排序

c、重要紧急矩阵

2、帕内斯法

A、帕内斯法定义

B、帕内斯法引发因素

C、帕内斯法定义操作步骤

练习:运用帕内斯法对主题进行现状描述

练习:运用系统循环图对主题进行现状描述

下午15:20-17:15讲师讲授、案例、学员研讨、练习、互动提问

二、形式评估、目标确定

1、KT四维矩阵法

a、问题影响程度评估

b、问题发展趋势评估

c、问题重要性紧急性

2、目标确定法

我们以什么更有效的方式来描述?

解决问题的目标之挑战目标

解决问题的目标之改善目标

3、四问法

我们要解决什么问题?

我们为什么要解决这个问题?

解决这个问题要达成的目标是什么?

团队成员是否都清楚理解了这个问题?

三、系统分析、要因洞悉

1、初始团队列名法

a、团队列名法的特点

b、问题研讨会公约

c、研讨问题过程中的要求

d、研讨中需要澄清的地方

e、大白纸的书写方法

2、运用团队列名法

a、团队列名六步规则

e、分享:团队列名回顾

3、鱼骨图

a、鱼骨图法的定义与来源

b、鱼骨图法的常见运用范围及运用技巧(对事的原因分析、对人的原因分析、组织的原因分析、会议的原因分析)

练习:

下午17:15-17:30讲师讲授、案例、互动提问

二、知行合一、绩效实现

1、课程知识点回顾

2、驾驭工具、运用自如

3、课程感受及分享

4、从知到行的五个阶段

5、绩效实现、成就人生

【讲师介绍】

中国行动学习最主要的推动者

中国南方行动学习联盟秘书长

IAF中国区创会会员

行动学习催化师

深圳人力资源行动学习学院荣誉院长

中兴咨询行动学习顾问

云南大学蓝院行动学习首席顾问

工作经历:

企业顾问有限公司

地球村信息系统有限公司

西门子楼宇科技有限公司

长城电子广州乐华电器有限公司

科技大学银河计算机公司

中国水电第八工程局

管理经验:

十多年丰富的国际及国内企业团队管理经验

长期协助企业实施人力资源、销售、服务等领域的建设和完善

主要方向:

行动学习-催化团队智慧

会议管理-有效大脑作业

问题分析与解决

高效执行力

行为转换的销售技巧、领导与激励、人际风格体系的应用

服务的客户:

广汽集团、美的集团、国核工程、电信广州研究院、肇庆电信、佛山移动、东莞移动、三门峡移动、石药集团,昆明制药,广药集团、广州本田、湖南省公安厅、湖南省高级人民法院、工商银行、建设银行、广东发展银行、招商银行、中地行地产、侨鑫地产、侨鑫物业、兴发地产、时代发展、深圳世联、合生创展、星河湾、满堂红、威尚集团、招商地产、现代集团、深圳记忆科技、山西省电力、安顺供电局、美国当纳利、广州地铁、番禺糖果、加多宝、东风汽车、奔驰、宇通客车、三湘客车、喜之郎集团、深圳怡宝食品饮料、佳口食品、太太药业、佛山日丰、BHP建筑系统、德国崇德通用电碳、立白企业集团、苏源高科技等

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 问题分析与解决

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc