重生——打造职业化员工的八步台阶
主办单位：中培网 中培管理咨询
培训对象：对此课程感兴趣者
【课程收益/背景】
改善员工的工作心态，培养员工的职业化精神
提高员工责任意识，培育100%责任的结果型九段员工
培养员工的职业化思维模式和职业化行为习惯
修炼员工一流的职业形象和职业化气质
打造一支职业化、专业化、有战斗力的精英团队
【课程简介】
第一步台阶：从依赖走向独立——培育商业化思维
1、员工的四大心毒
2、你为谁工作？
3、成年人思维和社会人逻辑
4、你的价值从何而来
5、公司是船，你在船上
6、职业选手与团队一起成长
训练：你的商业设计
第二步台阶：打造责任意识
1、职业选手对自己负100%责任
2、责任的稀释定律
3、责任，没有对错、只有选择
4、判断责任的两大维度
5、只对自己负责与环境无关
训练：QBQ责任思维训练
第三步台阶：修炼职业人的思维
1、结果思维——职业人的底线
2、客户价值思维——找准方向
3、整体贡献思维——你的价值来源于你为别人贡献了什么
4、协调共赢思维——创建你的成功系统
训练：结果定义训练
第四步台阶：打造外在职业形象
1、职业形象价值百万
2、职业礼仪，职业入门证
3、职业化的谈吐和素养
4、职业化的装扮和形象
训练：职业礼仪大赛
第五步台阶：培养你的职业操守：敬业与忠诚
案例：马金龙的故事
1、诚信是现代职业者的通行证
2、忠诚是第一竞争力
3、像阿甘那样敬业、务实
4、维护公司、维护自己的职业生命
5、遵守制度，成为100%公司人
6、爱心奉献
视频：把爱传出去
训练：职业人的道德底线
第六步台阶：提升你的专业水准
电影：专家就是赢家
1、专业就是为客户提供高标准的结果
2、专家就是做到无可替代
3、精益求精，把你的本岗位工作做到极致
4、把自己当商品，问问自己有什么卖点
5、用最长的那块板赚钱
训练：九段员工标准
第七步台阶：协作互助、团队精神
案例：华帝七兄弟
1、支持同事是给自己攒钱
2、把自己降低把别人抬高，你才会登的更高
3、清除心中的垃圾
4、用你的激情点燃团队
游戏训练：毛毛虫过河
第八步台阶：践行十大职业行为
1、主动向前迈一步
2、用结果说话
3、守住公司的秘密
4、珍惜公司的每一分钱
5、做问题的解决者而非挑剔者
6、把创新当作习惯
7、用心做好每件事
8、不要只做我告诉你的事
9、没有付出就没有收获
10、要做就做最好
结语：
【讲师介绍】
实战执行力系统专家、超级盈利思维系统创始人
高级合伙人、大学工商管理学硕士
盈利性系统思维训练体系创始人
执行力系统建设专家、
“4+1”执行运营系统及“三五一”实战执行力训练模式创始人
曾任（美资）华信投资集团执行总裁；
旭阳、华药、德隆等多家上市集团咨询顾问；
2009年全国培训金坛奖十佳培训师，总裁班客座教授。
林俞丞老师任职经历：
曾在某政府经济管理部门、外资华信投资集团公司、万岁制药集团、华雨科技集团公司等大型企事业单位先后担任经理、销售总监、集团总经理等职务。
曾为联想集团、湘江地产、好记星、中国移动、华北石油、石焦集团、东方购物广场、博深工具、等上百家大型企业做过实战执行力培训和实战执行力系统导入工作
从事培训行业十几年来，先后培养学员3万多人，其由于培训风格幽默风趣，实操性强平均为企业带来利润增长5%-30%，受到了广大企业的一致好评，被誉为中国执行力系统专家第一人！
核心课程：实战执行力系统课程：《总裁执行力管控训练》、《高层执行力训练》、《中层执行力训练》《营销执行力训练》《精准执行力训练》《卓越团队执行力实战训练营》
主讲课程：中高层管理技能提升课程：《QBQ责任》、《责任胜于能力》、《中层角色意识与管理思维训练》《中层经理核心管理技能训练》
部分内训咨询案例•应企业要求大中型企业不便公开敬请谅解：
1.为旭阳煤化工集团进行《中层干部执行力》轮训20多场，被旭阳煤化工集团聘用为长期合作老师；
2.为中石化石炼化集团专业技术人员进行《职业化训练》轮训12场，场均满意率96.3%；
3.为北车集团进行《卓越团队执行力实战训练营》轮训6期，场均满意率97.5%；
4.为可口可乐营销分公司进行《卓越团队执行力实战训练营》多达40多期轮训，场场满意率高达98%；
5.为中荷人寿省级经理及以上干部进行《中层干部管理技能提升》轮训3期，平均满意度95.7%；
6.为山西移动进行《中层干部综合管理技能》轮训8场，场均满意率94%；
7.为河北电信、福建电信进行《大客户销售与管理》《精益营销系统开发》课程多达30场，每场都获得大家的一致好评；
8.为河北康利药业、九州集团、北京保吉安集团、河北兴达集团、河北商宇药业、保定冀中药业、天津瑞普药业集团等多家医药集团进行《QBQ责任与职业化心态训练》。
部分服务客户：
其他行业：联想集团、三星集团、中石化石家庄炼油厂、中石化沧州炼油分公司、邢台旭阳煤化工有限公司、敬业集团、博深工具集团、河北三元食品有限公司、河北长城汽车集团、河北润石珠宝饰品有限公司、河北电力局、北车集团、家乐园集团、河北焦化集团、一天电气集团、唐车集团、可口可乐营销分公司、河南电力局、中国人寿、平安人寿等；
房地产：湘江地产、卓达集团、21世纪不动产、广州兴业地产、易居臣信房地产经纪、中原地产、南山集团、坤和地产、襄樊君和集团、邢台天鹭房地产开发有限公司等；
通信行业：中国电信河北分公司、中国移动石家庄分公司、中国电信河南分公司中国电信漳州分公司，中国电信福建分公司等；
医药行业：石药集团、国药集团、华药集团、滇虹药业、药都集团、东盛英华、万岁制药集团、辽宁益康生物制品有限公司、河北九州集团、河北康利药业有限公司、河北石牧药业有限公司、河北兴达集团、河北汇华药业有限公司、河北科星药业有限公司、河北华星药业有限公司、河北凯特集团、河北冀中药业有限公司、天津瑞普生物技术股份有限公司、山东六和集团等
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 在 举办的 重生——打造职业化员工的八步台阶
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排