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华为经营之道-学习华为财经管理体系”高级训练营

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2019-03-21至2019-03-22 在 广州

学员对象:企业主管财税的总经理、财税总监、财务经理、财会人员,注册会计师、注册税务师和企业纳税经办人员

费  用: 3280元

【培训对象】

企业主管财税的总经理、财税总监、财务经理、财会人员,注册会计师、注册税务师和企业纳税经办人员

【课程收益】

【课程大纲】

课程特色:

华为的财务管理独到、深刻、细致,是其核心竞争力之一。任正非先生对财务工作的期许很高,他在华为内部会议上多次就财务工作发表意见。任总的意见高屋建瓴,总能说到紧要之处。更难得的是任总如此说了,华为真这么做了。

华为实行财务集中管理,打破了法人实体概念,重新建构了财务的运行逻辑。这是华为财务管理最大的特色。华为财务可分为四大职能:会计核算、资金管理、财经管理、审计监控。全球统一的会计核算与审计监控如同长江的堤坝,保证了财经管理职能的有效开展。

任正非先生对财务人员期待很高,明确提出不懂业务的财务人员只能提供低价值的服务,CFO应该能随时接替CEO。近年来,华为成功地实施了IFS(集成财务转型)变革,华为上下普遍认为IFS变革后,华为的财务管理为公司管理效益提升起到了显著的作用。

培训对象:

企业主管财税的总经理、财税总监、财务经理、财会人员,注册会计师、注册税务师和企业纳税经办人员。

培训时间及地点:

【会议时间】2019年3月21-22日(星期四、五)9:00 —12:00 13:30—16:30

【会议地点】广州市环市西路194号流花宾馆二楼豪悦厅

培训方式:

老师采用“方法与操作结合”、“案例与实践同步”的专题讲解方式,并辅以提问、答疑、讨论、现场咨询等互动的交流方式进行。

课程表:

一、任正非的财务管理思想

①《华为基本法》里的财务辩证思维

②任正非论财务管理

③任正非对财务人员的要求

二、华为财经体系概况

①集团公司财务管控的模式

②华为的财经体系架构

③独立性是华为财经的基本特色

案例:华为IFS变革

三、华为对财务人员的任职要求

①任正非对财务人员的要求

②华为对财经人员管理

③财务融入业务的方向

④财经服务要实现高铁化

四、华为的账务核算与财务共享

①华为账务管理部的职责

②账务集中管理模式

案例:华为如何规范员工费用报销

③财务共享中心的特色

五、华为的资金管理与融资模式

①华为为什么不上市

②资金管理与融资方式

③虚拟受限股激励模式

六、华为的财经管理职能

①华为财经管理部的职责

②华为的财务预算与预测

案例:华为研发预算理念

案例:华为财经三招四式降成本

③华为经营分析的思路

案例:华为2016年年报分析

④KPI设计与绩效考核

七、华为的内部审计监控职能

①华为内审的职能

②内部审计的隶属关系

③内审工作的重心需前移

④华为内部反腐

提问、答疑、讨论、现场咨询

主讲老师:

袁老师:高级会计师 、先后在华为以及两家上市公司工作,曾任华为财务经理、上市公司财务部副总经理、子公司财务总监等职。在《经济管理》《财务与会计》杂志发表论文50余篇,硕士毕业论文获得杨纪琬奖学金。著有《企业财务风险规避指南》《指尖上的会计:一本书读懂会计那些事儿》 《指尖上的会计2:一本书读懂财务管理》。近年来专注于会计培训与管理咨询,为企业提供接地气的财务解决方案

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2019-03-21至2019-03-22广州 举办的 华为经营之道-学习华为财经管理体系”高级训练营

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc