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新任干部管理技能提升必修班

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2019-03-30至2019-03-30 在 北京

学员对象:已经获得晋升的团队管理者或未来有潜力获得晋升的管理者。

费  用: 1980元

【培训对象】

已经获得晋升的团队管理者或未来有潜力获得晋升的管理者。

【课程收益】

【课程大纲】

培训投资:人民币1980元/人(含培训、资料费、茶点、文具费等)

培训收益:

管理者明确自己的角色定位;

掌握工作有效授权的步骤和方法;

掌握激励与赞赏下属的基本方法与步骤;

掌握员工辅导的核心步骤与技巧;

初步掌握绩效评估的面谈步骤和方法。

前 言:

企业的发展壮大,需要管理干部的快速成长;面对越来越激烈的市场竞争,需要管理干部的管理水平快上台阶。许多企业的中层管理干部,尤其是新任的主管经理,从专业岗位转换为主管经理后,对管理工作及管理角色的认识不到位,管理工作片面而被动,没有真正把管理的责任担当起来。有些中层管理干部虽然具有管理意识,但缺思路,缺方法,缺动作,管事带人效果不佳,事情没做好,人员没留住,团队不成型,积极性不高,凝聚力不够,归属感不强,干部自身忙而累,累而烦,久而久之麻木倦怠!

新任经理管理魔方课程帮助新任经理、主管等企业管理干部,系统理解管理的逻辑性,站在整体角度,把握管理角色,理解人事管理的相辅相成,分析问题,梳理思路,探讨方法,演练工具,帮助缩短中层干部的成长周期,减少管理失误,提高管理效率,以适应市场竞争形势和企业的快速发展!

课程大纲:

一、管理者角色定位

明确管理者角色定位

说明管理者对于员工及公司业绩的影响关系

阐明管理者做好员工管理的 12 个问题

陈述管理者的五个关键能力要求

二、选择人

分析自己行为风格特点及才干优势

学会运用行为风格理论及方法优化团队建设

掌握招聘面试的准备工作要点

掌握面试中的倾听原则及要点

掌握 STAR 提问方法来有效收集信息

三、要求人

掌握对下级有效沟通的意识及方法

掌握判断下属发展阶段的方法技巧

掌握选择有效匹配授权方式的技巧和方法

掌握授权沟通的五个核心步骤及行为要点

四、辅导人

辅导的目的和益处

改进辅导的七宗罪

改进型辅导七原则

录像研讨:改进型辅导优缺点

改进型辅导的步骤

改进型辅导的练习

改进型辅导的应用要点

五、激励人

马斯洛需求层次激励理论

双因素激励理论

管理者激励能力调查

赞赏员工的益处

赞赏员工的六项基本原则

赞赏员工的四步法

六、评估人

绩效管理的重要性

绩效与Q12的关系

绩效管理的目的

绩效管理与评估的障碍

绩效面谈的步骤

绩效面谈的准备

黑老师 高级培训师

一、讲师经历

DDI国际讲师认证

捷信金融企业大学中国区全职讲师

爱玛科技集团企业大学负责人

Continental大陆汽车培训负责人

奥的斯电梯全国培训中心

二、专业领域

黑老师拥有汽车电子,高科技,电动车及金融保险等各种行业多年的工作经验,且曾在多家不同的公司担任培训负责人。在人员发展,管理,人际沟通及培养企业教师团队方面有独到的理论与见解。

三、培训风格

得益于在职业生涯之始从最基层做起,并曾任职于多个行业、拥有15年的培训管理经验,因此使得黑老师在分析问题时更深、更广,在授课时能深入浅出,帮助学员更好的理解与吸收。从未间断的教学经验,实现了理论和实务的完美配合,并可以全英文授课。

与此同时,黑老师的授课逻辑严谨,理论框架清晰,案例分析透彻,课堂气氛活跃,师生交流流畅,讲授中带着启发。不仅能够让学员迅速掌握课程的内容,同时还能够带给学生许多规定内容之外的启发,获得许多学员的肯定。

四、主讲课程

领导力与管理:一线班组长管理技巧、管理核心五任务、情境领导、激励与授权、绩效评估、教练技术、提升管理执行力、驱动变革、领导者成功的沟通技巧,个人能力发展:高效能人士的优秀工作习惯、沟通技巧、演示与演讲技巧、时间与压力管理,专业能力发展:培训师培训,商务写作(英文)。

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2019-03-30至2019-03-30北京 举办的 新任干部管理技能提升必修班

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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