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卓越人士的好习惯

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2019-05-09至2019-05-10 在 上海

学员对象:期望实现目标、自我激励的专业及管理人员

费  用: 4800元

【培训对象】

期望实现目标、自我激励的专业及管理人员

【课程收益】

【课程大纲】

收费标准:¥4800/人(含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费)

课程价值:

《高效人士七习惯》是“从自我管理到协作增效”的经典课程,前三个习惯是自我管理的打造,后三个习惯是人际互动,在团队中实现“1+1>2”的成果。第七个习惯则是个人与组织“可持续发展”的保证。该课程可帮助学员:

树立“主动积极”的心态、采取“主动积极”的行为,承担自己的责任

知道如何运用工具锁定目标,同时管理好最重要的资源 — 时间,致力于实现目标

在“双赢思维”基础上愿意先去倾听他人,理解对方的正向需求,从而有能力在团队中做到协作增效

课程特色:

课前进行调研或访谈,将课程与客户实际情况相连接

运用“关注圈与影响圈”、“思考的逻辑层次”“平衡轮”、“时间管理矩阵”、“双赢四象限”、“倾听三要素”、“高效能维护四象限”等工具进行实操练习,使理念与行动相结合,便于课后的运用与落地

课程结构一目了然,层层递进(请见下图)

课程大纲:

基本概念 学习习惯、效能、持续成熟模式等重要概念 什么是习惯

效能:产出/产能平衡

持续成熟模式:依赖-独立-互赖

习惯一

主动积极 掌握主动与被动行为的区别

学习如何运用“影响圈”采取主动积极行为 刺激与回应

主动积极与被动消极行为

人类四种天赋潜能:自我认识、想象力、独立意志和良知

关注圈和影响圈

习惯二

以终为始 学习逻辑层次

运用平衡轮确定下一步目标 心智创造与实际创造

思考的逻辑层次

平衡轮的学习与运用

目标的树立

习惯三

要事第一 运用时间管理矩阵做到要事第一 要事的界定

时间管理矩阵的运用

通过预防避免救火

习惯四

双赢思维 通过高勇气、高体谅的平衡打造双赢人际关系 情感账户的概念

什么是思维转换

人际交流的六种思维

双赢品格三方面

工具:勇气与体谅四象限

习惯五

知彼解己 通过深度倾听理解对方的需要

通过三要素清晰表达自己的需要 深度倾听的含义

深度倾听三要素:接收、反应、确认

清晰表达三要素-目的、价值、行动

习惯六

协作增效 在习惯一至习惯五的基础上实现团队中的协作增效,做到1+1>2 协作增效的根本:珍视差异

协作增效综合活动

习惯七

不断更新 掌握在哪四个方面进行更新

制订行动计划 内在快乐的来源

更新的四个方面:身体、心智、精神、社交/情感

产能的维护

讲师介绍 :庄老师

专业资格:

企业教练及促动

教练型领导实战专家

埃里克森国际教练学院认证教练,师从创始人、国际顶尖教练Marilyn Atkinson

博士

美国TCI团队教练,师从创始人、国际大师级团队教练Phillip Sandahl

北欧GRAPE促动师,师从创始人、企业实战派促动师Pepe Nummi

领导力及其它

《奇师妙享》TTT课程导师

美国肯•布兰佳《情境领导》认证讲师

美国NASA《4D领导力》认证讲师

工作经历:

具有20年以上欧美企业管理经历,拥有多年培训师及教练经验,曾就职于拜耳、希捷等世界知名企业。

在培训师训练、领导力文化推进等方面具有丰富的理论和实战经验。早年在柯达公司工作时获全球黑带认证,同时担任大中华区讲师。在希捷工作期间,担任亚太区内训师,主讲《情境领导》、《教练能力提升》等全球课程。

近年来担任职业培训师、教练,讲课之余深度参与教练项目、行动学习项目,主导行动学习、教练辅导工作坊,进行在线实践点评、反馈,提供一对一高管教练服务等。

除了以下主打课程,还多次讲授过《4D领导力》、《关键时刻》、《跨部门沟通》、《演示技能》等课程,可根据具体需求量身定做。    

主打课程:

《情境领导》— 因人而异灵活领导

《教练型领导》— 成为启发下属自行解决问题的领导者

《卓越培训师训练》— 从会做到会教

《高效人士七习惯》—从自我管理到协作增效

授课风格:

以客户为中心,根据具体需要进行课程设计

理论与实践相结合,实操性强

善于启发,互动性强

精心安排练习环节,体验性强

辅导过的客户:

吉利汽车、巴德医疗器械、雅培医疗器械、施耐德电气、安杰达精密机械、霞飞诺眼镜、爱克发印版、艾默林汽车活动照明组件、迪卡侬、英飞凌科技、伊利实业、上海外高桥造船、燕京啤酒、特步大学、爱康集团、韵升稀土、中兵航联、橙宝食品、住电粉末、微密科技、华润集团、中高电机、小天鹅通用、环宇电磁线、宜兴协联热电/柠檬酸、惠联热电、一汽锡柴、中德美联生物科技、南方电网、绿点苏州科技、普利司通轮胎、肯发精密零部件、永得利科技、易北河塑胶、微研股份、华三通信、水晶光电、天安电气、法尔胜泓昇集团、东方航空、远大集团、海康威视、中来光伏、新希望六和、科沃斯机器人、库卡柔性、巨石集团、长城科技、上海农场、华东电网、东菱振动、海立股份、得福乐、中国航发商发、国家电投、虹软科技、艾融软件、奥克斯空调……

建设银行、常熟农商银行、中国人保财险、大连百年人寿、上海交大海外学院、浙江大学、无锡检察院、韦博英语、锦江之星酒店集团、杭州合致行咨询、浙江省外服宁波公司、海格物流、横店影视……

独特优势:

课程除心法外更带有实操工具及步骤,课上练习充足,便于课后实践。

专业功底深厚,课程设计能力强,可根据客户需求量身定做课程或工作坊。

多年在国际化团队工作,可用中英文双语培训,曾赴泰国等地授课。

客户服务意识强烈,在客户许可情况下课前与组织方、相关学员代表进行电话访谈,了解他们对课程的期待,从而使课程或项目更具针对性。

业余作家,为江苏省作家协会会员。

授课形式:

知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2019-05-09至2019-05-10上海 举办的 卓越人士的好习惯

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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