SA8000:2008社会责任管理体系内审员培训
主办单位：中培网 中培管理咨询
培训对象：企业经营者和管理阶层/SA8000内审员/根据公司行为准则对本公司及其供应商实施审核的审核员 /SA8000咨询师 /对社会责任有兴趣的企业各级人员。
【课程收益/背景】
1.理解SA80000标准及相关法令；
2.如何建立SA80000体系；
3.了解如何用过程方法来控制SA80000体系。
【课程简介】
第一部分 企业社会责任与SA 8000
1、什么是企业社会责任（CSR）
2、企业社会责任源远流长
3、企业社会责任产生的原因
4、跨国公司的生产守则与消费者运动
5、中国现阶段企业社会责任的重点
6、SA 8000的起源和发展
7、企业社会责任=SA 8000？
8、SA8000标准的产生背景
9、跨国公司行为守则及要求
第二部分 SA 8000在中国
1、企业社会责任在中国的发展
2、公共政策与SA 8000
3、SA 8000在中国的实践
4、展望在中国未来的发展
第三部分 推行SA8000面临的困难
1、外部因素
A. 中国制造面临的挑战
B. 制造业面临的挑战
C. 缺乏买家推动
D. 缺乏政府推动
2、内部因素
A.高层缺乏战略眼光
B.缺乏成本收益分析
C.工厂内部的协调问题
D.加班问题的复杂性
第四部分 推行SA 8000的成本与收益
1、推行SA 8000的成本
2、推行SA 8000 的收益
3、违反 SA 8000要求的机会成本
第五部分 理解 SA 8000的基本框架
1、SA 8000适用范围与目的
2、规范性原则及其解释
3、SA8000要素
A.童工
B.强迫劳动
C.健康与安全
D.结社自由及集体谈判权利
E.歧视
F.惩戒措施
G.工作时间
H.报酬
4、常用法律法规
5、大型跨国公司现场审核要点及与SA8000标准的联系
6、ISO 14001、OHSAS18001与SA800的接口
第六部分 如何建立SA 8000管理系统
1、管理系统的要求
2、如何建立SA8000管理系统
A.建立社会责任政策
B.SA 8000代表（管理者、工人代表、健康安全代表、非管理者健康安全代表）
C.PDCA模式
3、良好实践分享
第七部分 SA 8000认证基础知识
1、审核类型（审核方式、使用方法）
2、SAI认可的认证机构
3、SA 8000认证流程
4、报告及改善方案（CAP）
第八部分 SA 8000面临的挑战和未来发展趋势
1、审核模式的失效
2、新的尝试
3、多样化的行业和多利益相关方标准
【讲师介绍】
背景与资质
教育学专业背景
美国质量协会ASQ会员
IRCA注册主任审核员（EMS,QMS,OHSAS,SA）
RAB 注册主任审核员（EMS,QMS,OHSAS）
CCAA注册审核员
CCAA注册ISO 17025审核员
IECQ认可HSPM QC 080000 主任审核员
IECQ/ECCB认可HSPM QC 080000 主任审核员讲师
讲师经历
1998年起从事质量、环境与职业健康安全，以及社会责任、企业管理的研究和咨询培训工作，曾任职于国际知名的权威机构Intertek和BV（英资/法资），历任工程师、审核员、咨询师、讲师。多年的研究经验，了解国内外质量、环保、职业健康安全和社会责任管理和企业管理的发展趋势，对企业管理中的常见问题也具有独到的见解，具备深厚的理论功底；教育专业背景以及多年工作中，积累的实际操作经验以及培训、咨询、审核经验，使其成为一名实践型培训师。其丰富的实际运作经验，相信能给为您的企业带来实际的收益。
授课风格
其授课和咨询风格深入浅出，认真严谨，与实际运作紧密，被众多学员评价为具吸引力的技术类课程。
前瞻的理论、独到的观点、实用的方法、先进的工具、幽默的语言，融合良好的技术背景与实战经验，形成了深入浅出、轻松自然并极具亲和力的授课风格。
服务客户（部分）
先后为
麦当劳、海尔、富士康、王氏、捷和电机、TTi & TTA, 威创,微星，大众电脑，维讯，联想、金山集团，时晖（金山集团），英业达，泓淋电子，易达电脑，科龙、志高、珠海天威飞马（Print-Rite）、欧姆龙、中国移动、爱普生、德昌电机、联想、Swatch瑞表远东 、施耐德电气、Hager海格电气,威立雅污水处理，中国银行集中采购中心、招商银行、香港医院管理局、法国派诺特、香港雪肌兰、广汽三菱、恩宜珐玛、广东食品药品职业学院、骆驼蓄电池、法国圣华、派诺特等著名公司和机构提供服务。
课程清单：
ISO 9001 质量管理体系课程2-3
2ISO/TS 16949质量管理体系 汽车生产件及相关服务组织应用 课程 3
3TS 五大工具（FAME、MSA、SPC、PPAP、APQP）5
4ISO/IEC 17025 检测和校准实验室能力的通用要求及实验室建立培训课程3-4
5ISO 14001 环境管理体系 培训课程2-3
6OHSAS 18001 职业健康安全管理体系 培训课程2-3
7全面职业健康安全管理 培训课程3-4
8SA 8000社会责任管理体系 课程2-3
9企业社会责任管理 培训课程2
10整合管理体系 培训课程3-4
115S 管理培训 课程 （办公场所和生产现场）2
12班组长管理技能培训2
13方法和技巧金字塔写作原理1-2
14思维导图 培训课程1-2
15时间管理的方法和工具 培训课程1-2
16沟通的技术1-2修订中
17自控力的培养和锻炼1-2新开发
▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培 训 回 执 表 （此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓
传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 在 举办的 SA8000:2008社会责任管理体系内审员培训
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
══════════════════════════════════════════
广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排