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商务礼仪与与员工职业化修炼

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:银行入职新员工

【课程收益/背景】

【课程简介】

第一板块:新员工优质服务理念篇

一、新员工角色定位的重要性。

二、让卓越的服务理念体现在服务行为中

三、如何培养新员工服务意识?服务不仅是用嘴,而且要用心。

四、服务意识决定服务行为,服务行为决定服务结果。

五、解决服务态度首先解决做人态度,做人处事的态度正确了,服务态度才能正确。

案例分享与小组研讨

案例:服务意识正反案例分享。

研讨:如何塑造“快乐服务”的工作心态?

第二板块:新员工成功职业形象塑造篇

新员工成功职业形象之仪态篇

项目一:微笑、目光、肢体语言训练

项目二:站姿训练

项目三:走姿训练

项目四:坐姿训练

项目五:蹲姿训练

项目六:鞠躬礼训练

项目七:递物、接物及服务指引手势训练

项目八:标准服务手势四步曲

项目九:服务招迎手势五步曲

项目十:全体新员工综合通关训练

新员工成功职业形象之仪容篇

1、微笑应成为新员工的“常规表情”¬--面带三分笑,礼数已先到。

2、微笑是无价之宝---社交与服务中直接触及对方心灵。

3、目光、眼神---用“肯尼迪的眼神”与顾客交流。

新员工成功职业形象之仪表篇

1、“首应效应”即第一印象的重要性

---客户永远不会给你第二次机会重新建立你的第一印象。

2、发型、面容、化妆、制服、衬衫、工牌、领带、鞋袜等要求

---得体职业形象让您价值百万。

3、女士职业装六大禁忌男士穿制服“三个三”原则

案例分享:

案例一:赵薇的日本军旗事件

案例二:民航空乘人员的仪表礼仪

第三板块:新员工社交与接待礼仪篇

常用称呼礼仪

职务性称呼、职称性称呼、行业性称呼、性别性称呼、姓名性称呼、年龄性称呼

见面礼仪

自我介绍及介绍他人

握手礼仪

握手的先后顺序、握手需注意细节、职场常见握手礼仪大忌分享

名片礼仪

如何规范接受名片、如何规范递交名片、如何巧妙索要名片

陪客走路、迎客、送客礼仪

(1)陪客走路礼仪(2)乘坐交通工具礼仪

(3)会客位次礼仪(4)会议座次礼仪

服务引领手势练习

小请——横摆式

中请——斜摆式

大请——直臂式

多请——双臂式

电话接待流程礼仪

电话接听、拨打的礼仪原则

座机电话礼仪

移动手机“三不”原则

电梯、进出门礼仪

有专人驾驶无专人驾驶

交谈视线礼仪

公务凝视区社交凝视区亲密凝视区

接待及乘车礼仪

接待服务礼仪的关键——让顾客“感受”到您的真诚!

最影响你接待水准的是:

第一是您的接待态度;

第二是您的着装打扮及礼仪接待基本要领的掌握;

第三是您的说话及沟通技巧

入职新员工基本职场礼仪

1、严守规条

2、尊重别人私人空间

3、管好嘴巴勿炫耀

4、注意细节

5、学会“口吐莲花”

6、勿虚耗时间

7、有借有还

8、维护公共卫

第二章:赢在职业化---把职业当事业

第一项修炼:赢在职场——先做人再做事

摆正心态“做人”与“做事”

社会:先做人,再做事

做人成功了,做事才能成功

做事要认真,做人要厚道

职场就是道场,工作就是修行

摆正心态,左手做人,右手做事

摆正心态,不做有才华的穷人

第二项修炼:赢在职场——塑造阳光心态真正乐在工作

员工职业化心态“二大核心”

1)你到底在为谁工作?

不要只为薪水工作,为自己工作不会累

让企业为你的价值买单

你是“资产”还是“负债”

2)让你扫地你干不干?

没有卑微的工作,只有卑微的态度

干小事,不是小人物干的事

员工职业化“六大黄金心态”

做好心理准备,冲刺职场跑道

工作的成败,根本取决于心态

赋予心理意义,增加工作动力

为乐趣而做,而非为钱而做

去除职场“被迫害妄想症”

自己觉得好玩,工作就一定好玩

关于“员工病态职场心理”的反思

干这活没意思,每天比坐牢还难受

工作太累了,工资才这么点

不关我的事,我只是个打工的

行了,行了,没有必要搞那么好

大不了“老子”明天不干了

打破工作迷思,揭开工作真相

迷思一:理想的工作,应该是一直有趣而富有变化,才能让人乐在其中

迷思二:轻松无压力,才是理想的工作环境

迷思三:只要把自己的本分工作做好就可以

迷思四:一开始工作,自己能力就无法发挥,表示此工作不适合自己

第三项修炼:赢在职场——塑造阳光心态,做情绪的主人

还原积极想法走出心情低潮

通过自我对话摆脱悲观陷阱

情绪为何难缠?

做自己情绪的侦探

拆除你的“情绪地雷”

出色的员工必是出色的演员

幽默是最好的情绪防弹衣

大脑SPA,是最好的减压秘方

第四项修炼:赢在职场——高效人际沟通篇

察言观色,洞悉人心

同理心,其实我懂你的心

解决心情,才能解决事情

学会说“不”,压力却步

与办公室政治共舞

创造双赢圆满的沟通

做个优质团队人,珍惜才会用用,感恩才会天长地久

【讲师介绍】

心理学硕士

国家二级心理咨询师

国内知名礼仪培训专家

银行金融业资深礼仪讲师

中国形象设计协会礼仪理事

上海世博会特聘礼仪顾问

国内资深情绪压力管理专家

陕西人民广播电视台节目顾问

葛静老师授课风格:

她长期潜心专注于礼仪及情绪压力管理培训

她是中国礼仪培训行业的一朵奇葩!

她是国内员工职业化素养提升资深讲师!

葛静老师作为国内知名礼仪及情绪压力管理专家,长期潜心专注于企业员工综合素养提升领域,在礼仪及员工情绪压力管理方面尤为擅长。

作为国内最早从事礼仪研究的培训专家,葛静老师一直秉承“实际、实用、实效”的培训理念,遵循理论与实践相结合的原则,经过长期培训经验的积累,融合儒家文化、传统礼仪、职场礼仪、服务礼仪、政务礼仪、商务礼仪等方面礼仪精华,将经典国学、心理学、幸福学、职场学等内容和现代礼仪进行了必要的融合!

葛静老师针对各类企业的行业特点及客户的实际需求,尤其是金融银行业、通信业进行了深入研究,构建了一套具有本土化、自主研发、符合行业需求的培训课程。目前葛静老师已为国内多家企业员工进行了系统礼仪培训,赢得了企业及客户一致性好评,创下了咨询、培训界的众多第一!也曾为近100家中外企业员工进行员工情绪压力管理疏导,专业的心理学功底和高度的职业素养创造了100%客户满意度的神话!

培训特点:

长期的培训经验使葛静老师逐渐形成:“知识介绍 + 典型案例分析 + 分组讨论指导+ 互动型技巧训练+行动建议”的独特幽默风趣的授课特点。葛静老师善用情景模拟研讨、经典案例深度解析、咨询式培训,针对企业实际,既有经典理论分享,同时结合实际操作技能训练,让学员得到系统实战的方法和职业素养的提升。

葛静老师主讲课程:

商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪等课时:2天(共12小时)

职场情绪压力管理课时:2天(共12小时)

员工职业素养提升课时:1天(共6小时)

部分服务客户:

银行业:中国建行、陕西交行、西安商业银行、陕西汉中工行、北京银行、西安农行、西安民生银行、江西各农信社、深圳招行、东莞工行、北京民生银行、河南商业银行、郑州农行、秦皇岛工行、江苏农行大客户部、南京银行总部、杭州银行总部、招商银行、江南银行,徐州农行、广西工行、内蒙古工行、内蒙古建、德州银行、二连浩特建、广州建行、郑州交行、厦门银行、陕西榆林长安银行等。

通信业:陕西联通、陕西移动、陕西通信技术有限公司、全球通VIP大讲堂、中国联通、中国电信、中国网通、山东移动、内蒙古移动、郑州移动、鄂尔多斯移动、永州移动、深圳移动、长沙联通、湖南联通、浙江联通、山西联通、河南网通、河北石家庄电信、河南电信、湖北电信、乌鲁木齐移动、呼伦贝尔移动等。

电力业:广东靖海电厂、云南电力、广州供电、南方电网、大理供电、孝感供电、湖北供电、国家电网、广东供电、汕头供电、西安供电、深圳供电、北京供电、浙江供电、湖州供电、贵州供电、铜仁供电、玉溪供电、青山供电……

其他:长庆油田、秦华天然气、延长石油、陕汽集团、东风仪表厂、城市人家装饰、集丽舫美容美体连锁、美格菲健身、陕西康师傅、世纪金花、中大国际、百盛、汉唐书城、雅典娜摄影、三秦都市报、莲湖区人力资源服务中心等

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 商务礼仪与与员工职业化修炼

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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