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绩效管理

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2019-07-09至2019-07-10 在 上海

学员对象:业务经理和HR

费  用: 5280元

【培训对象】

业务经理和HR

【课程收益】

【课程大纲】

学习目标与收获

理解绩效管理的本质和最新发展趋势

掌握目标设定的SMART原则和方法

绩效辅导反馈和面谈以及绩效评估结果运用的原则和方法

课程大纲

绩效管理体系和最新发展趋势

3P人力资源管理体系

绩效管理的挑战

绩效管理1.0、2.0和3.0

制定绩效目标

德鲁克与目标管理

SMART目标

目标分解

小组讨论与呈现:2018年目标

绩效辅导

辅导的起源

绩效辅导的定义

录像:俞敏洪谈自信与潜力

GROW模式

何时进行辅导

正式辅导:月度1;1会议:扎克伯格的七个问题

绩效反馈

莫滕森反馈原则

绩效评估与面谈

SOLID绩效评估面谈

准备面谈

组织面谈

倾听/让员工先讲

反馈与共识

制定全方位发展计划

运用全方位资源

角色扮演:年终绩效评估面谈

绩效评估结果的运用

案例讨论: ABCD

反思与行动计划

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2019-07-09至2019-07-10上海 举办的 绩效管理

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc