领导力之声™ 变革落地进行曲
主办单位:中培网 中培管理咨询
时间地点:2019-10-21至2019-10-22 在 上海
学员对象:承接高层的变革计划,需要引领团队成员协助执行,全力以赴,以完成组织的新战略版图
费 用: 6080元
【培训对象】
承接高层的变革计划,需要引领团队成员协助执行,全力以赴,以完成组织的新战略版图
【课程收益】
【课程大纲】
适用对象与场景
承接高层的变革计划,需要引领团队成员协助执行,全力以赴,以完成组织的新战略版图
员工对变革的投入度不理想,甚至心怀抗拒,延缓了变革脚步,期望找到突破口推进变革
所领导的团队被赋予新的角色,新的职能和新的能力要求,作为团队领导者,需要帮助员工克服障碍,快速胜任新的角色
学习目标与收获
从变革的微观面掌握影响员工变革绩效的驱动要素,找到推动变革落地的着力点
掌握有效与各层级人员展开有效的变革沟通诀窍,激发利益相关人对变革的参与度
学习化解团队成员对变革抗拒的策略与技巧,让员工更快愿意投入变革
知道如何对团队成员进行变革辅导,提升团队成员转型的速率与成功率
建立变革档案,协助员工建立并巩固新能力、新习惯
课程大纲
认识组织变革的四种类型
变革成功的五个关键驱动要素
沟通变革
变革沟通的三部曲:点燃火把、要求行动、描绘愿景
工具:制定变革沟通计划
化解抗拒
员工与主管的抗拒变革的五大来源
员工心理抗拒的4个阶段
两阶段化解员工抗拒
辅导变革
变革辅导的3R模式
工具:制定变革辅导计划
强化变革
建立个人变革档案:行动计划与激励机制
变革强化的重点原则:从优化到建立新能力、新习惯
【讲师介绍】
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传真至:020-62355807
我单位共___ 人报名参加 2019-10-21至2019-10-22 在 上海 举办的 领导力之声™ 变革落地进行曲
单位名称:______________________________________
培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________
移动电话:____________ 电子邮箱:__________________
参加人数:____ 人 费用总计:______ 元
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
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广州电话:(020)39971893、62355796 传真号码:(020)62355807
联 系 人:赵小姐、张先生 报名邮箱: 317709971@QQ.COM
参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排