领导力——80、90后员工执行力管理
主办单位：中培网 中培管理咨询
培训对象：中层管理
【课程收益/背景】
解决管理者的苦恼，保证公司规范制度在终端的落实和执行效果
5月28日 湖北卫视电视讲座
【课程简介】
1、品牌成功的关键
好员工是提升业绩的基础
执行不到位的普遍现象
百货店高管的抱怨
*成功CEO采访录
2、员工人性化管理
理论式的管理触动不了员工的心
了解员工的三大心里欲求
符合员工心里的人性化管理方法
*纽约员工欲求调查报告
3、细化标准 反复训练
员工培训的不到位、不具体、不合理
日本品牌半年训练表
训练内容具体化案例
不合理的标准难以执行
*培训直后的终端执行现状
4、现场检查和辅导
营造良好的风气需要现场检查
制定详实的检查工具表
发现问题及时纠正
*寻找年轻人的心里刺激点
【讲师介绍】
大东文化大学硕士、东京通商产业省国家级色彩搭配师、商品陈列师。回国后应邀参与了中国商业协会 "色彩搭配师" 及 "商品陈列师" 行业标准方案的起草和制定。
历任日本世界服装公司商品陈列师、日本事业开发研究所株式会社零售培训讲师。日本井村屋株式会培训总监、西蔓色彩公司外籍专家助理、日本艾薇时公司会场布置及广告设计师、杉谷视界公司海外游学策划经理、交大总裁班社交礼仪特聘讲师、湖南卫视“爱服乐优系列讲座”特约嘉宾。
曾携手国外多位国际著名专家和教授，为中国零售行业进行了大量培训和咨询服务以及为中国国内多家知名品牌企业提供了视觉陈列手册制作、店铺布局规划、橱窗创意设计、店铺管理培训、员工销售技巧、商务礼仪辅导、POP企划设计、海外考察研修等形式多项的服务。
课程特点：
引进国外先进经验，分享个人亲身体验。课程内容新颖细腻、独具特色。通过大量实际案例、诊断测试，深入分析人类心里本质，提供具体详实的解决办法。讲课风格清新优雅、亲和力强。学员普遍反映听过很多课程，从未获得如此收获。
服务客户：
弘泰基业、华润集团、国家电网、中粮集团
世纪百货、万象城、百盛、资和信、通达商城
与狼共舞、虎都、JASONWOOD、森马、鸿星尔克、日播、纪念日
百丽、红蜻蜓、哈森、接吻猫、百佳图
松下电器、索尼电器、联通、移动
华商便利店、海晏堂食品、快利百货
莙禾美容、欧莱雅、罗兰佩蒂、汉方淑华
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传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 在 举办的 领导力——80、90后员工执行力管理
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
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参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
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参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排