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最新社保合规管理问题深度解析

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2018-10-23至2018-10-23 在 上海

学员对象:对此课程感兴趣的学员

费  用: 3500元

【培训对象】

对此课程感兴趣的学员

【课程收益】

【课程大纲】

Fee费用: 3500元

以上费用包括:会议资料/茶歇/午餐

课程背景

“社保入税”,是一个老话题的全国性落地,这对企业的不同方式的社保成本合规又会产生什么变化呢?2018年3月21日,中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。其中指出,改革国税地税征管体制。为降低征纳成本,理顺职责关系,提高征管效率,为纳税人提供更加优质高效便利服务,将省级和省级以下国税地税机构合并,具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

课程内容

一、从“社保入税”的来龙去脉

1、什么是五证合一?什么是多证合一?

2、五证合一后的“税费金”大联动。

3、从“金税三期”到“双基数”征收

二、2018年社保入税的连锁政策——从社会保险法到个人所得税法

1、国家层面政策

2、新鲜出炉的各地区政策

3、社会保险不合规行为的惩治措施

4、税务开票不合规行为的惩治措施

三、社保入税的实质

1、书面稽核

2、大数据管控

3、人社与税务征收社保规则的区别

四、社保入税后的风险区

1、“四项”显性违规

2、“六类”不合理异常

五、“社保优化路径”的实践与探索

1、“五种”薪酬结构优化探索

2、“七层”用工多元化探索

六、社会保险的常规法律风险问题解读

1、劳动关系建立时的社会保险法律风险与经典案例分析;

2、履行劳动关系时的社会保险法律风险与经典案例分析;

3、变更劳动关系时的社会保险法律风险与经典案例分析;

4、解除终止劳动关系时的社会保险法律风险与经典案例分析;

七、社会保险争议处理

1、社会保险争议现状分析

2、社会保险争议的司法处理与案例分析

3、社会保险争议的监察处理与案例分析

4、社会保险争议的稽核处理与案例分析

八、互动问答

讲师简介

张老师

上海市法学会劳动法研究会理事,国家人社部核心刊物《中国社会保障》杂志“社保达人”,上海市总工会《劳动报》专栏撰稿人,上海市人社局官刊《上海人力资源和社会保障》专栏撰稿人,上海工会干部管理学院、上海交大成教学院等多家市级院校客座讲师。

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2018-10-23至2018-10-23上海 举办的 最新社保合规管理问题深度解析

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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