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系统化项目管理技能培训

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:项目经理/中基层干部/项目主管

【课程收益/背景】

了解现代项目管理的基本概念与最新进展

了解项目管理的内涵、方法、特点,透过案例研讨增强项目管理技能

学会有效的项目计划的制订方法,熟悉项目监控、项目评审的主要内容与方法

掌握风险管理的主要内容及其分析工具和规避手段

掌握项目组织与团队建设的主要方法与技巧

【课程简介】

主题一:目标设定系统思考 平衡约束精确定标

1.案例:一个青年人的恋爱道路。

2.讲师解读:

a)项目约束的设定

b)质量度量的问题

c)时间评估方法

d)项目成本,(显性成本/隐性成本)

e)原则: 全局观念, 具体量化, 尊时行动

3.总结:

全局观念, 具体量化, 尊时行动

4.学员演练:

设定一个项目的目标

5.延伸学习:

a)项目范围管理

b)项目变更管理

c)平衡项目干系人的目标分歧

主题二:项目计划先谋后动 计划成就目标蓝图

1.学员演练:我想做的一个项目。

2.讲师解读:

a)立项申请

b)组建项目组

c)项目组结构

d)项目赞助人的责任

e)项目经理的责任

f)项目经理能力模型

g)项目成员的责任

3.学员演练:

完成项目任务书

4.讲师讲解:

a)项目计划的基本过程

b)工作分解结构计划过程进度计划

5.学员演练:

模拟演练WBS

6.讲师讲解:

关键路径法

7.学员演练:

找出自身项目的关键路径

8.讲师讲解

a)项目计划工具-甘特图

b)S、R、T分析

c)网络图

9.学员演练:

模拟网络图制作

10.演练:如何利用project 2007制作项目进度计划

主题三:监控执行全程全面 过程可控决定结果

1.讲师解读:监控执行的目标

a)管理手段

b)工期进度管理

c)项目质量管理

d)项目成本管理

2.学员演练:项目条件变更处理

3.讲师解读:

a)进度控制的过程

b)工期的绩效跟踪

c)赶工和快速跟进

d)关键路径的移动

e)资源平衡的技巧

f)时空置换的原则

4.讲师解读:监控执行的基本支撑点

g)项目沟通管理

h)项目人力资源管理

i)项目供应管理

5.学员演练:

a)制作本项目项目沟通计划

6.讲师解读:

a)项目监控、节点控制、里程碑控制的方法与工具

b)变更管理

c)项目过程进度控制管理秘籍八种方法

7.讨论:项目进度控制

主题四:风险管理防患未然 想到最坏做得最好

1.讲师解读:

a)实施、风险监控阶段

b)风险识别的方法

2.学员演练:

对自己的项目的风险识别的方法

3.讲师解读:

风险等级的量化方法

4.学员演练:

对自己的项目的风险进行等级量化

5.讲师解读:

风险影响程度的量化方法

6.学员演练:

对自己的项目进行风险影响程度量化

7.讲师解读:

风险计划及风险响应方法

8.学员演练:

模拟本项目完整的项目计划

主题五:考核激励有理有利 责任到人保障结果

1.讲师解读

a)项目绩效考核的“量化”神话

b)如何把握考核的“量化”程度

c)无法“量化”时如何考核

d)可“量化”与可“衡量”

2.学员演练

本项目的KPI设定方法

3.讲师点评与解读

a)关键行为描述的分级量化与行为举证考核方法

b)项目绩效考核的区间与“活力曲线”

c)个人项目绩效与部门绩效如何结合

d)个人项目绩效与项目绩效的融合

4.讲师解读:项目评估与验收

a)项目成功的标准

b)项目成败的统计

c)业界项目成功的因素

d)业界项目失败的因素

【讲师介绍】

主要经历

EMBA PMP ,MATRIZ

上海市培训师联合会常务理事

上海企业转型创新研究中心高级研究员。

上海市科学研究学会会员

MATRIZ国际三级认证(证书号03/01066/A-03)

美国项目管理协会会员、认证项目管理专家(PMP证号 1546461)

CMMI 认证

工业管理工程专业

马钢集团钢铁企业TRIZ导入项目组项目经理

大型航空/交通设备制造企业工作四年,从事技术经理、项目经理工作,具备丰富的TMT经验。

某外资企业IT咨询顾问,对企业技术解决方案的实施和应用具有丰富实践经验。

任某企业产品和研发总经理6年,申请发明专利一项。

是中国移动、中国电信、浙江大学、马鞍山钢铁、上海财大等大型企业及培训咨询机构签约讲师,IT通信业及制造业的资深专家。

长期专注与机械/电子通信领域,在科技工程领域具备长期积累。

领导某运营商创新管理提升项目,为电信运营商通过产品创新,有效提升企业的业务能力。

杨修平老师课程生动活泼,灵活调动学员的创新意识,有效使用创新方法,结合学员自身的行业、产品和工作特征,极大的激活了学员在教学环节中的动力,同时为今后工作中发挥自身的创新能力,灵活应用到工作问题分析和解决过程中,为岗位能力提升发挥作用。

典型案例:

马鞍山钢铁集团: TRIZ创新高级技师项目班(8天高级班)

广东移动 产品经理实战修炼 6期

交通银行员工创新能力培训 3期

国家电网上海电力:系统化项目管理(5期)

安徽移动设计院:技术人员综合技能培训(5期)

上海航天8院:研发主任能力培训(技术团队管理) (2期)

精品课程:

突破性产品创新实战工作坊

用户导向的新产品创新实战工作坊

TRIZ创新项目专业辅导班

基于专利的产品创新和专利回避设计

产品经理实战技能训练营

SIT系统创新密码训练营

创新思维与问题解决实战培训

企业创新战略与创新管理

技术路线、产品、技术平台规划

创新领导力与创新团队管理

高效产品研发体系(IPD)

新产品创新研发流程与工具

研发项目管理培训

产品需求管理

系统化项目管理技能培训

TRIZ创新理论与实务培训

QFD-质量功能展开培训大纲

SCRUM敏捷项目管理实践

赢在微创新

--互联网时代的最佳创新实践

成功案例

上海交大海外学院、德力西电器、华勤通信、浙江大学,上海财大、马鞍山钢铁集团(十天)、杭州柳桥集团、永大电梯(五期)、宝山钢铁、华正新材、航天八院(两期)、湖北科美达电力、展讯通信、广西移动、广东移动、陕西电信、安徽移动设计院(五期)、郑州邮电设计院、苏州万都、山东电信、江苏移动、河北联通、无锡联通、济南联通、山东电信、深圳爱乐科技、东通软件、凯歌信息、泰达信息、三人行科技、甘肃四维、掌上行通信、南京红点电器、粤通高科、莱连安电器、德通集团、中微电子、深圳赛格、中国交通银行(三期)、西安裕华、国家核电研究院、惠州电力、安徽电力培训中心,科勒卫浴,艾德思齐软件,凌志软件,立邦涂料,中国银行天津分行,德国科士达汽车,等等。。。。

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 系统化项目管理技能培训

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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