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推进工厂效能提升与部门定编优化

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2018-08-23至2018-08-24 在 上海

学员对象:生产与工艺系统管理人员(生产副总、生产总监、生产经理,工艺总监、经理,IE总监、经理); 2、生产部门专业人员(车间主任、计划调度主任、计划员、统计员); 3、工艺/IE部专业人员(制程改进工程师、工

费  用: 5980元

【培训对象】

生产与工艺系统管理人员(生产副总、生产总监、生产经理,工艺总监、经理,IE总监、经理); 2、生产部门专业人员(车间主任、计划调度主任、计划员、统计员); 3、工艺/IE部专业人员(制程改进工程师、工

【课程收益】

【课程大纲】

【课程目标】:

(1)在不增加自动化设备投入下,根据管理咨询方法论,通过管理的手段,提升人均产出、减少人员数量。

(3)通过激励策略,推动基层作业人员、工厂管理人员不但接受、而且主动参与到人效提升工作中,改变过去单方收益为多方受益(工人、管理者、公司)的人效提升“分享激励”新模式。

【课程特色】:

(1)方法论分享和示例研讨,让参会者了解如何通过“三大模式改进”(组织分工模式、作业排程模式、出勤排班模式),减少无价值的“三大重复”(人员重复、操作重复、管理与监督重复)。

(2)“工厂人效提升与定编优化方法”2016年为某世界著名在华集团工厂不但带来了员工薪酬提升,还为该集团带来了数亿人力成本节省,为未来薪酬提升建立了储备基础,“更重要的是为集团在华发展提升了内部运营的优势竞争力”。

【合适参加对象】:

1、生产与工艺系统管理人员(生产副总、生产总监、生产经理,工艺总监、经理,IE总监、经理);

2、生产部门专业人员(车间主任、计划调度主任、计划员、统计员);

3、工艺/IE部专业人员(制程改进工程师、工艺改进工程师、IE工程师等)

4、HR专业人员(高级HR经理、总监,资深顾问)

5、企业内部管理顾问(高级顾问及以上)。

特别提示:3年以下相关工作经验者请勿 报 名 参加 。

【课程大纲】:

第一天

1、 工厂人效提升简介

a、工厂人效提升内涵

b、工厂人效提升途径

c、生产定编优化与基于管理改进的人效提升

2、生产定编方法总揽

a、生产模式与员工分类

b、生产定编:常见方法与实践方法

c、生产定编关键因素及其设定方法

3、 基于管理创新的生产人效提升策略

a、组织分工策略

b、作业排程策略

c、出勤排班策略

4、 研讨:人机联合生产人效提升

a、人机联合生产的人员定编因素

b、人机联合生产效率影响因素

c、提效策略分享:三大人效提升模式在人机联合生产中的运用

    实例分析与改进策略:分组研讨

第二天

5、 研讨:手工生产单元人效提升

a、手工生产的人员定编因素

b、手工生产效率影响因素

c、提效策略分享:三大人效提升模式在手工生产中的运用

d、实例分析与改进策略:分组研讨

6、 研讨:流水线生产人效提升

a、流水线生产的人员定编因素

b、流水线生产效率影响因素

c、提效策略分享:三大人效提升模式在流水线生产中的运用

d、实例分析与改进策略:分组研讨

7、 人效提升与高效定编的保障工作

a、成功定编与人效提升的前提工作

b、业务部门要做什么

c、HR部门要做什么

d、专家组要做什么

8、 成功定编与人效提升的配套工作:分享激励

a、为何不用KPI激励法

b、分享激励的等级、奖励幅度

c、分享激励的期限与未来薪酬对接

d、示例:分享激励方案

9、 Q&A

讲师介绍.jpg

洪晟(David Hong)

现任咨询公司资深顾问、高级董事

擅长咨询与研究领域:组织变革、薪酬激励、绩效改进、人才发展、合规人力资源管理。

受邀在"哈佛商业评论"、英国"经济学人·财经专刊"、"上海经济"、"文汇报"、"中国劳动保障报"等国内外著名刊物发表学术论文、管理观点。

开发的课程与咨询工具:战略人力资源管理体系、组织变革与权责体系设计、薪酬架构设计与优化、Payroll Master薪酬管理全能、销售人员薪酬设计、KPI与Non-KPI绩效管理体系构建、绩效改进与诊断方法、生产绩效促进与激励、人才规划与企业定编方法、能力模型与人才发展模版等。

项目经验服务过不同行业的众多客户,如:福特汽车、康明斯、斯蒂尔、壳牌石油、汇丰银行、日立电器、上海汽车、东风汽车、双鹿电器、凯迪地产、凯迪电力、金陵股份、双虎家私、中国海洋石油、EHERD阀门、上海实业、中国联通、SFIT、CFFEX Tech等。

教育、研究、工作背景:洪先生从事管理咨询十余年。曾任大学教师、咨询顾问/总监、中外企业人力资源总监、副总裁;沪上第一个开展人力资本股权定量的咨询顾问(咨询服务业)。在华东理工大学商学院取得硕士、学士学位,曾任澳大利亚MONASH大学商学院管理学系CHINA PROGRAM 高级研究员。

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2018-08-23至2018-08-24上海 举办的 推进工厂效能提升与部门定编优化

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc