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DOE实验设计实战应用(经典DOE)

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2018-08-03至2018-08-04 在 苏州

学员对象:研发、制造、质量、工艺、工程、技术部经理/主管、新产品开发项目小组成员、骨干工程师等

费  用: 2880元

【培训对象】

研发、制造、质量、工艺、工程、技术部经理/主管、新产品开发项目小组成员、骨干工程师等

【课程收益】

【课程大纲】

课程背景

在现代工业生产和科学研究中,经常需要做试验,以求达到预期的目的。特别是新产品试验,未知的东西很多,要通过试验来摸索工艺条件或配方。而如何做试验,其中就大有学问。试验设计得好,会事半功倍,反之会事倍功半,甚至劳而无功。

试验设计(Design of Experiment,DOE)就是一种经济科学的合理安排试验的方法,可以凭借更少的次数、更短的时间和更低的试验成本,就能高效地收集试验数据、进行科学地分析处理、得出最优化的结论,找到输入条件和输出指标之间的内在规律。DOE在整个设计开发、工艺开发和质量过程中,扮演了非常重要的角色,是产品质量提高和工艺流程改善的重要保证。有专家指出,日本经济发展中至少有10%的功劳归于实验设计。

所以作为一个设计人员、工程师、技术员,就必须要能够学习使用DOE试验设计的方法。

课程收益

1、学习实验设计的基本概念、原理和重要作用;理解并能运用DOE进行问题的分析和解决;

2、掌握DOE实施的基本步骤,具备使用Minitab进行优化因子和预测结果的能力。能通过软件来分析

正交叉、副交叉、单因子、双因子;

3、能使用DOE来分析研发过程和生产过程的异常问题,并能在研发过程中寻找杂音(非正常因子)

4、掌握如何应用因子筛选试验,从众多可能的因子中,筛选找出影响指标的关键因素,进行优化;

5、掌握对关键因子进行优化的方法,在减少成本的基础上,使产品质量最优化;

6、回到企业以后,能够针对公司内部的质量、工艺问题,开展DOE的分析工作,解决产品设计、工艺

设计过程中的难点问题。。

课程对象

研发、制造、质量、工艺、工程、技术部经理/主管、新产品开发项目小组成员、骨干工程师等

课程大纲

第一部分:DOE基础知识

1、试验的意义及重要性

2、试验设计的定义

3、试验设计的历史渊源以及发展

4、试验设计在实际工作中的作用

5、试验设计DOE相关术语阐述

因子(可控因子/非可控因子)

水平/处理

响应

主效应

交互作用

试验单元

试验环境

模型和误差

重复

随机化

 6、试验设计的分类

 7、试验设计的运用时机

 8、试验设计运用的具体步骤

第二部分:简单实验设计应用

1、试误法

2、优选法

0.618法

对分法

均分法

双因素优选法

 3、单因子轮换试验法

第三部分:正交试验设计

1、正交试验设计介绍

2、正交表

正交表概念

正交表符号

正交表的正交性

常见的正交表介绍

3、正交试验设计的实施流程

明确试验目的,确定响应指标

选因子,定水平,确定因子水平表

选择合适的正交表,安排试验计

提出试验计划报告,配备所需资源

实施试验计划、记录试验数据

计算和分析试验结果

进行新一轮调优试验

进行生产验证,确定新的设计值

第四部分:全因子DOE实验设计

1、全因子实验设计概述

2、全因子试验设计的设计及分析流程

3、建立标准顺序设计

4、设计并分析全因子设计

使用ANOVA

使用效应图

图表及残差图

 5、在设计中采用中心点

 6、在全因子设计中应用分组及随机化策略

 7、全因子实验设计的步骤和方法

 8、会分析全因子实验的结果

 9、自主设计全因子试验表(练习)

第五部分:部分因子DOE实验设计

1、筛选设计

2、部分因子设计

3、设计解决方案

4、简化全因子实验设计

5、分析所有因子的主效应

6、分析多种因子的交互效应

7、实现参数最优化

8、预报并验证

9、掌握部分因子实验设计的步骤和方法

10、会分析部分因子实验的结果

第六部分:多变量分析技术

1、三类变异

2、样本量的计算

3、多变量分析案例分析

4、多变量分析自主练习及结果点评

第七部分:课程回顾、答疑、考试

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2018-08-03至2018-08-04苏州 举办的 DOE实验设计实战应用(经典DOE)

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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