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高效执行力

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:对此课程感兴趣者

【课程收益/背景】

1、遇到问题,部门之间总是相互指责、推诿,却从来不考虑自己的问题,不主动解决问题;

2、下属总是不能把工作做到位,只讲理由、讲苦劳,就是不讲“结果”,不讲“功劳”;

3、下属工作没动力,强调“给多少,干多少”,而加薪的效果最多只持续3个月;

4、希望用制度解决问题,但结果却是“制度一条条,就是不执行”……

【课程简介】

第一、执行力的现状

第二、执行力再认识

第三、为什么执行不力

一、态度不好

二、能力不足

案例分析:针对四类员工,各应采取什么方式提升其执行力?

三、习惯不好

第四、企业执行力的基本概念

一、什么叫执行?

1、结果导向

案例分析:70颗撞钉的故事-结论,态度和结果是两个独立的系统

2、兼顾过程

3、超越期望

视频案例:两位同学的不同之处

二、怎样才叫执行型的人才?

案例:张瑞敏评价杨绵绵

第五、自我执行力提升

一、工作无借口

二、细节决定成败

三、以上司为榜样

案例: 跟华为学自我执行力提升

贪官现象的管理启示

中美员工的区别

第六、团队执行力的提升

一、构建执行团队

1.什么是执行团队?

2.执行团队中的角色划分与管理

3.团队发展的五个阶段

4.执行型团队的构建步骤

二、执行前——认清目标做计划

1.什么是目标

目标的SMART原则

2、工作计划的制定与管理

计划的几个要素

各类型计划之间的关系

拟订计划的思维与原则

制定计划的步骤

计划管理过程

计划的有效执行

如何将工作计划落实

工作计划--PDCA管理循环法

案例演练:如何制定一个科学,详尽的计划

二、执行中——分配控制抓细节

1、命令与工作分配

命令的定义

分配工作时考虑的因素

分配工作的考量原则

思考题:如果部属不执行命令,怎么办?

下达命令的语气

2、授权与控制技巧

授权概念

授权的5项原则

授权都有那些类型

没授权的原因与对策

何种工作可授权

五级授权层次

案例:授权的层次

授权的步骤

反授权

控制的方法与时机

案例分析:这个执行案例中的高、中、基层管理人员各有什么责任

控制的意义、方法

5种控制的运用时机研习

控制的工具:软件和硬件

控制的三个时机分析

使用控制工具的原则

案例分析:在执行中,六个不同的角色、性格的人员我们应采用何种控制方法

三、执行后——总结反思多激励

【讲师介绍】

实战派企业管理培训专家

流程管理专家、中层管理专家

浙江大学继续教育学院《职业经理人班》特聘讲师

德国商会《综合管理类课程》特约讲师

上海市注册管理咨询专家

中建集团建工机械部生产经理

安徽绿园集团企业管理部负责人

个人简介:

冉云帆老师在近20年的企业管理、管理咨询、教育与培训工作经历中有八年大型企业管理经历,先后担任中建集团企业管理部经理,安徽绿园集团高级职业经理人等;

2003年,致力于企业管理的咨询与培训工作以来,先后到美资、日资、台资以及国内优秀企业调研、辅导及培训,在不断优化整合国内外企业管理经验之上,为国内企业提供最具针对性、可操作性的管理咨询与培训服务。

培训风格:

授课深入浅出,富有激情与感染力,善于把控现场气氛。语言幽默风趣,通过经典案例、实战辅导将培训课程与案例故事融会贯通,互动性很强,可帮助学员迅速达成改善和提升技能的目的,保证了课程实战性、实用性、实操性;

培训以开启学员的智慧为出发点,侧重训练学员的良好思维习惯与行为习惯的养成,从而有效地保证培训效果的持久性。使学员在实际工作中能够更自信、更积极、更有行动力。

授课方式:

课程讲授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分组讨论—GD 游戏体验—Game 情景演练—Test 影音资料—Video 教练提问Question

主讲课程:

《时间管理》

《卓越执行力》

《情境领导》

《卓越领导力》

《员工职业素养》

《金牌班组长等》

《问题分析与解决》

《职业经理人修炼》

《高效绩团队建设》

《从技术走向管理》

《有效管理沟通训练》

《团队建设与执行力》

《MTP中层管理才能系列训练(2-6天)》

备注:具体课程和内容可视客户实际情况进行系统调研,针对性开发与设计。

服务客户:

学校科研:浙江大学、同济大学、浙江工业大学、宁波大学、成都置信培训学校、广东捷普管理学院、中锐教育集团……

机械制造:中联重科、宝钢集团、大陆汽车、采埃孚、大众联合、汇众汽车、江南造船厂、邯郸钢铁、株州南车、格特拉克(江西)传动系统、福建联德、吉田拉链、星宇科技、恒利汽配、上海袋式除尘、绍矿集团、宁波生方横店电器……

电子电气:捷普电子、英业达集团、钱江电气集团、快捷半导体(苏州)、瀚锦电子(上海)、思源电气……

电力能源:国电集团、大唐大力、宁波市鄞州区供电公司、长兴县供电局、安徽淮北矿业集团、铜陵三佳集团…..

建筑房产:中建二局、南京路桥、新疆路桥、南京建筑设计院、中铁十四局、成都置信实业集团、新世界中国地产、北冰洋集团、江苏宁沪高速公路、京沪高速公路临红段、广德置业、扬州江阳砼制品……

银行金融:工商银行、建设银行、农业银行、中财招商投资集团、上海润通投资、……

纺织服装:宁夏中银绒业、水星家纺、上海乔治珂曼……

政府事业:株州市政府、螺河市工商联、上海太阳能工程技术研究中心、广东省有色矿山地质灾害防治中心、顺德中小企业协会、绍兴市新昌县人事局、北京潘家园国际民间文化发展中心、……

食品酒店:青岛啤酒、汇源果汁、孔雀香精、达能饼干、绿谷别墅、上海花园饭店……

医药卫生:药明康德(上海)、宁波卫生局、鄞州人民医院、日本花王、……

其 他:洁云纸业、东方航空、联邦快递、麦考林、上海航天、河南中烟、圣戈班(中国)、南京二十八研究所、顾家家居、迪爱生油墨、上海烟草包装印刷有限公司、河南中烟、德天陶瓷、明星牙刷、古纤道新材料、绍矿磁性材料、艾迪生物科技、蔡司工业测量(中国)公司

辅导客户:

洁云纸业(流程管理及管理系统建设辅导)、英业达集团(质量管理提升辅导、培训)、日本花王 (管理系统改进,采购流程梳理辅导)、霍尼威尔(上海)有限公司(企业流程管理辅导)、山东肥业科技有限公司(精细化管理系统辅导)、恒利汽配(流程管理辅导)、蔡司工业测量(中国)公司(流程管理辅导)、史丹利蒙(上海)有限公司(规范化管理辅导)、明星牙刷(班组建设辅导)——50多家公司

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 高效执行力

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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