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卓越管理者

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:团队管理者

【课程收益/背景】

通过本课程学习,您将得到以下收益:

认识到人力资源管理的基本概念和本质

理解为什么要学习人力资源管理

招聘适用人才:选对人才能做对事

合理使用员工:人岗匹配,用人所长

教育辅导员工:复制,提高团队绩效的最佳途径

掌握留才方法:人才是企业第一资源

成为卓越的管理者

【课程简介】

一、人力资源管理概述

1.什么是管理;

2.什么是人力资源管理;

3.为什么要学习人力资源管理;

4.从个人到管理者角色转换;

5.对下属负责。

二、如何选人

1.招聘计划;

2.分工协作;

3.面试方法;

4.常见问题;

5.面试官失败的原因探讨。

三、如何用人

1.职责清晰;

2.用人所长;

3.适当授权;

4.有效沟通;

5.肯定和赞美;

6.即时激励;

7.目标管理;

8.真诚待人。

四、如何育人

1.发现潜质;

2.OJT培训四步法;

3.允许犯错;

4.拓展渠道;

5.与职责联系;

6.与薪酬联系;

7.与战略联系。

五、如何留人

1.事业留人:光荣使命;

2.发展留人:职业通道;

3.待遇留人:责、权、利对等;

4.感情留人:同事情谊;

六、成为卓越的管理者

1.优秀管理者的两个基本任务;

2.管理者的五大员角色定位;

3.自我成长与追求卓越。

七、课程总结

【讲师介绍】

员工职业化与战略型人力资源管理专家

中山大学MBA班特聘教授

中国HR3000强专业评委

国家注册“高级人力资源管理师”

财经在线、中国人力资源网特约撰稿人

金融、房地产、医疗卫生及零售行业职业化培训专家

台湾富士康科技集团合作讲师

河南科技大学、河南工业大学、郑州大学大学生就业指导师

资历介绍:

先后在香港雅泰集团(东莞)公司和台湾富士康科技集团等大型企业工作,历任总裁助理、人资经理、中央人资总监等职。在富士康任职期间,主导全系人力资源中心工作,包括华西区人才教育训练系统推动、河南五厂区组建规划与实施、协调SER工作推动、园区政策规划、关健人才情报资讯整合、中央人资战略推动、园区人才发展规划、园区管理系统标准建立、作业绩效系统推动、薪资福利政策设计、园区经管系统稽核、协调各市(县)人才招募等。

咨询培训业从业以来曾辅导过不低于200家企业的咨询业务,主讲近千场的企业内训及公开课,涉及领域包括战略、人力资源、供应链、生产、技术架构、集团组织重组和企业自动化信息系统实施等,行业涉及食品、快消、酒店、五金、电子、化工、塑胶、医药、印刷、包装、造纸、纺织、机械、高科技产业及服务行业等。

研究领域:

于老师在企业员工整体职业素养提升、职业化心态修炼、员工管理实务、企业规范化管理与流程再造、卓越人力资源管理整体解决方案、企业用工管理与法律风险规避、卓越人才培育与辅导技巧、卓越绩效管理与薪酬体系设计、基于目标实现的绩效管理系统等卓越绩效领域和人力资源、职业化领域有独到的见解和研究成果。

核心课程:

职业化课程

《员工职业化训练》、《职业化训练与卓越团队建设》、《员工积极心态塑造》、《基于目标的高效沟通》、《全员执行力训练》、《时间管理》、《目标管理》、《情绪与压力管理》、《员工职业生涯规划》、《细节决定成败》、《员工职业道德培训》、《行政文秘职业化培训》、《员工忠诚度培训》等;

人力资源

《非专业人力资源经理的人力资源管理(非人)》、《战略性薪酬体系设计》、《BPE卓越绩效管理系统》、《招聘与面试》等;

中层管理课程

《高效领导力培训》、《卓越人才培育与辅导技巧》、《中层干部的八项修炼》、《卓越执行力》、《8090员工管理实务》、《高绩效团队建设》等;

授课风格:

于老师拥有十余年的外企和上市公司高级领导人实际工作经验,深谙西方管理学及中国文化,并注重中西管理文化的结合。“以解决客户实际问题为导向”是于老师开展企业管理咨询和培训特点,他的课程强调“教育”与“训练”相结合的原理,即改变员工工作思维,也增强工作技能、极富感染力。学员感受强烈,能在快乐中学习与提升。

授课特色:

激情震撼:超强气场,瞬间带动课堂上学员激情;

案例真实:讲自己亲手操作的经典案例,对学员有非常强的指导性;

授课语言:直指学员核心问题,深入浅出,幽默生动,让学员乐于接受;

教学互动:寓教于乐,让学员在实战演习中领悟,在炮火中成长;

实用简洁:拒绝“讲笑话+讲故事+忽悠”式的培训,讲学员可以直接运用的内容;

观点独到:杜绝讲师之间互相抄袭行为,讲自己独有的,讲自己经历的;

亲和力强:快速与学员融为一体,带领大家共同感受一件事情,轻松掌控会场;

部分服务客户

金融行业:

山西华夏银行、交通银行兰州分行、灵璧农村信用联社、信阳农村信用社、榆林佳县农村信用社、长垣信用联社、中国邮政储蓄、苏州招行、中国人民银行培训中心、招远天健投资担保集团等;

工业企业:

河南威猛振动设备股份有限公司、环宇赛尔新能源科技有限公司、北海建机、科美瑞冷柜、中鹤集团、杜马能源、天利能源、青岭实业、富士康集团等;

建筑地产:

万达国际、宏邦房地产、振华工程、臻美置业、我爱我家等;

医疗卫生行业:

朗徳口腔、华润紫竹药业、榆次区人民医院、乐亭中医院、亿人和医疗器械有限公司、云南白药安徽先锋制药有限公司、圣达动物药业等;

电信电力:

金冠嘉华电力、登封电力、民权电力、南阳电力、襄县电力、呼和浩特移动、永州移动等;

网络科技:

迅付达网络科技、米龙电子、聚合科技、智到中国、海韵软件等;

商场零售:

红蜻蜓、海尔洗衣机、九牧王男装、银基贸易集团、五星电器、格力空调、长沙恒广广场等;

其他行业:

新乡HR联盟交流会、汇商大通......

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 卓越管理者

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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