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生产主管情景领导力提升及团队管理培训课程

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2018-06-06至2018-06-07 在 深圳

学员对象:线长、系长、科长、课长、生产主管、车间主任、生产储备干部、生产骨干、生产经理、生产总监与企业培训经理等

费  用: 3500元

【培训对象】

线长、系长、科长、课长、生产主管、车间主任、生产储备干部、生产骨干、生产经理、生产总监与企业培训经理等

【课程收益】

【课程大纲】

课程背景:

本课程时长为2天。

学了很多精益管理、精细化管理知识,掌握了很多专业的管理工具,但是依然觉得在工作中不能得心应手!学了很多沟通的技巧,但是都无法很快的在管理实务中转化应用……可以说没有万灵药可适用于每一种管理情况,但是任何一种管理情景通常有很多解决的方法,所以这些方法不在于谁对、谁错,而是在于谁较为有效、合适。

人事问题若处理不当,则常会导致事态更为扩大,更为恶化;人事问题延迟或解决不当,可能会牵连到其他的,有时还会滋生另一种问题。没有两个人是完全一样的。所以,管理人员必须很机敏地根据个别的需要而斟酌其领导方式手段,以期实现管理目标。

高级咨询师柳草老师结合企业管理咨询服务的经验,即围当前企业管理现状,又整合相关标杆企业通用实际与系统构建,既汲取了日系管理套路的严谨,又吸收了欧美企业的宽松人本管理理念,针对性的开研发《中高层角色情境力提升训练营》,希望为处在困境中的中高层管理干部带来一点思路、注入一点活力、留下一点发挥拓展的空间。

课程特点:

本次培训由多年日企从业经验的实战型专家主讲,问题解决更透彻;

整个精细化内容更全面、更系统、使学员返回企业后更容易落地;

专家根据多年项目推行经验,总结出一套内容更全面,体系更合理的培训和实战性教材,避免了纯说教的套路,将行动融于课堂,教所用的,用所学的;

本课程改变了传统精细化教学中“脖子以上”思维意识的过度要求,更加突出了成年人的“脖子以下”行为至上的需求

借用专家的话“不能解决企业实际问题的培训都是耍流氓!”,做到务实有效!

课程受益:

本课程解决当前企业管理不力现状为己任,直面企业问题为特点,遵循实战应用为特色,兼顾精益管理新理念与实战技巧训练并重,同时融汇了国内外标杆企业实际案例与日产训TWI实训精华,同时结合成人学习的速赢心态展开。

课程将通过小组讨论、视频案例、标杆学习、角色扮演、体验教学方式展开,真正实现——

工作角色花,让参训者带着工作中的问题来,带着解决的思路去

学习有效的组织管理形态,完善组织管理新形态,构建企业新的生态链

学习人员管理的重要性,走出人员管理的误区,为企业的精益战略铺路

表面上是角色情境力训练,实际上是认知决策力与领导力

日常指导、工作改进与管理能力培养

自我启发、学习与相互援助

员工干劲与管理者执行力的提升

洞悉员工心理、组织成员工作热情与积极性的提高

提高团队运作效率、效能与效益

培训证书:学员成功完成本课程并通过考试后,可获培训证书。

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2018-06-06至2018-06-07深圳 举办的 生产主管情景领导力提升及团队管理培训课程

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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