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采购人员综合技能提升训练

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:供应链总监、营运总监、财务总临、制造总监、物流总监、制造经理、采购经理、计划经理、物料经理、采购及供应链管理相关人员

【课程收益/背景】

了解采购与供应链发展趋势

   认识采购在企业供应链中的定位及意义

   理解采购战略匹配及战术选择

   精通运用供应商管理各流程(搜寻、评估、评定、开发、关系管理)操作要点及工具应用

   能够独立撰写采购合同及审查合同风险

   熟悉国际、国内物流运营流程,包括报关、货代、国际贸易术语等

   领悟总成本管理思想

   提升供应商谈判以及内部职场沟通的智慧

【课程简介】

第一讲:采购与供应链基础

   21世纪商业环境的新变化及丛业前景

   采购在供应链中定位及意义

     (VSC model/sc/scm/SCOR FOR SPDL 本质 目标 方向)

   “采”与“购”区别在哪里

   “供”与“应”联系在哪里

   采购与供应又有何不同

   传统采购与现代采购区别及误区

   精益之内涵(LEAN)

   供应战略与供应链战略关系是什么

   采购管理的本质是什么(Purchase management)

   采购管理新趋势—语录 任正非

        案例:麦当劳汉堡的国际旅行过程

        案例:“龙飞”餐厅的SCM最佳实践

        案例:五种吃钣体验探讨企业DP库存缓冲点战略

第二讲:采购丛业人员专业技能—按业务流程设计

     第一步:“预测”--制定需求—好的预测 成功一半

预测物点

预测中的长鞭效应(啤酒游戏)

长鞭效应的影响(EXCEL数据)

采购预测源头

采购预测的层次

理解独立需求与相关需求

影响预测的因素

预测考虑因素

提高预测精度的策略及工具

有效架构 (案例:上海LUXI公司)

S&OP (案例:庄臣公司)

快速响应(案例:尚品宅配 OSA DELL 广州白马服装)

大数定律(案例:富森 怡亚通 克维森特 国美)

近因效应

象限定位(案例:三菱 伊利 青啤 MTS MTS定位)

订购策略(理论:定期 定量)

PLC分析 (原理:Load less ,chase more 多拉少推)

客户分析 (工具:ABC )

物料分析 (工具:ABC)

预测方式 (定性 定量)

预警机制 (案例:春秋 湘院子 万达影院 小米手机)

市场分析 (案例:蒙牛对新老市场的不同预测策略)

供应源分析 (工具:计算可供给容量)

减少数据点 (案例:APPLE)

接受不确定性(案例:ZARA KFC)

多元化 (案例:季节差市场,产品消费时间差异)

建立柔性系统 (案例:银行 生产 上电梯)

采购滚动预测机制(案例:深圳宝威电子)

对预测人员KPT考核

预测的持续改进管理

数据之于预测

预测的流程

案例分享:ZARA 的预测运营最佳实践

         

     第二步:“规格”--确定规格 –明确需求 事半功倍

规格之意义

产品规格设计的原则

采购规格描述方法

     品牌

     蓝图/设计

     样品

     市场等级

     标准

     性能/功能说明

     化学/物理特性

     结果

     产出

     故事:一则“征婚广告”的启示

     讨论:个性化的规格带来相应成本分析

     策略:采购与设计环节合作

           案例:某工程包工头因误会图纸导致损失

          手机充电器的标准化规格带来采购影响

     

     第三步:环境—有效战略基础

市场环境分析内容

分析工具

      PESTEL

      SWOT

      五力模型

      采供双方势力分析模型

     第四步:“招标”--采购招投标 –方式虽好 因地制宜

    招标基础(种类、与合同关系、适用条件、流程、注意问题)

    招标文件缮制及注意问题

    电子招投标技术在采购中的应用

           案例:杜邦公司的电子反拍系统应用

           范本:XX市规划局招标文件范本

     

     第五步:“选评”--搜寻评估供应商—选择比努力更重要

    供应源搜寻战略

    供应源搜寻渠道

    各渠道搜集效率风险比

    供应商评估

    供应商能力评估本质

 资质—全

 能力—深

 财务—透

   供应商选择的原则

   供应商选择的意义

          工具:《供应商评估表》《多供应商评估对比表》《供应商现场评估表》《杜邦财务分析》

          案例:佛山利达误选色料供应商导致后果75000芭比娃娃召回事件

          案例:FFT公司新上任采购通过低价更换供应商引发风险的启示

          讨论:如何评估供应商提供T C Q 信息的真实性?

      供应商如何看待现场认证

         

     第六步:“谈”--供应商谈判 –---谈判最终拼的是“能量”

   采购谈判的本质

 交换

 权力

 筹码

 流程

   谈判必备的“听、问、观、说”四大基本技能

案例:我不能卖给你!

工具:《4P分析法》

   谈判策略篇(谈判前—谈判中—谈判后)

 策略一:提出的比想要的永远要多

 策略二:永远不要接受对方第一次报价

 策略三:让步策略

 策略四:每一次让步都要求回报

 策略五: ……

案例:中国与澳大利亚两拓铁矿石采购谈判案

日本三菱与台湾巨大钢材采购谈判案

     案例:KFC、UPS、刘墉在美国买房的经历

信义玻璃采购钻管的经历

工具: 《谈判情报调查表》 《筹码分析表》 《谈判准备清单》

《谈判冲突障碍分析表》 《“顺”说公式表》

   不道德谈判策略

原则一:摘樱桃

原则二:红鲤鱼……

   谈判中遵循原则

 谁先报价

 如何运用时间策略

 谈判僵局怎么办

 如何利用停顿控场(压力下,让步前,气愤时,兴奋时)

……

    塑造谈判中“势”的力量

         法定力

   专业力

   号召力

   奖赏力

   惩罚力……

     第七步:“签”--采购合同签定— 好的风险规避来自专业

          案 例:江苏工程学院采购合同分析

   合同签定的流程

   采购合同签定的五项原则

   采购合同模块(以买卖合同为准)

   合同条件性条款和保证性条款

   合同的四种定价条款

   合同的主体资格及签章

   无效的“表见代理”合同及规避

   格式合同的审查要点

   合同撰写的遣字用句

   正确行使合同的追认,催告,拒绝,撤销权

   违约条款的应对

   行使合同抗辩权和请求权

   无效合同表现及应对

   合同欺诈特征及应对

   合同管理要点小结

     流程规范是前提

     合同性质是关键

     合法与否凭意愿

     两类条款是核心

     谴词造句需慎重

     柔性条款多协调

     赔偿违约择其一

     首尾主体须一致

     认真审查防表代

     专业审查预风险

     案例讨论:BP案背后的经销合同风险控制案例

     工具:《买卖合同撰写模板》《供应商合同管理台账》

  

     第八步:“跟”--采购订单跟催--选对人 分好类 定对术 跟好单

      案例解析:请指出案例中订购单的不足之处

      故事:小和尚与老和尚的故事

   跟单流程

   下PO注意细节事项

   订单分类

   跟单原则

   FKR配套率管理

   跟单员的素质要求

案例:锦程物流招聘OP的素质要求

深圳安车集团采购与财务的冲突处理

工具:《EXCEL订单跟踪一览表》

《PO采购订单跟踪》—第3版

     第九步:“控”--供应商T C Q 控制—不能以选代管 就如不能以赛代练

       成本管理:

        案例: 某公司采购一册工具书的总成本分析

采购总成本分析

采购成本控制意义

采购成本控制步骤

采购TCO分析

供应商定价策略

影响供应商价格因素

采购降本责任权重分析

供应商价格住处搜索策略

常见四种供应商价格条款

第一维度

供应商报价拆分

供应商报价单秘密

             案 例:杜邦公司应用供应商反向拍卖系统降低成本

         工 具:《供应商成本拆分表格》

         思 考:对供应商的付款折扣+数量折扣+推广折扣等是否接受?

       

第二维度:所有权成本

浪费一:库存

浪费二:运输

浪费三:时间

浪费四:包装

浪费五:管理

浪费六:知识

浪费七:搬运装卸

浪费八:信息

浪费九:流程

  检验成本及浪费

  关税税率之应对

  采购效率成本--采购订购成本(流程 外包-第3版)

  质量维护成本SQE

  资金占用机会成本

  缺货失销成本

  安全库存成本

案例:康师傅 可口可乐 雀巢咖啡采购成本控制

第三维度:所有权后成本

        案例:买冰箱除了考虑价格还有什么因素呢?

        理论:冰山理论

        工具:《净现值分析》《现金流分析》《决策树》

采购成本降低24战术

合适决策

早期参入Design for purchase(EPI ESI)

流程优化

加强预测

合适规格

标准化

精细手法(一般性,低附加值,高技术定制,垄断,价格变化频繁,配套)

关系管理

期货市场

风险控制

长期合约

品质分级

集中外包

杠杆采购

共享预测

集中认证分散

采购/作业成本法/库存JIT VMI/学习曲线 ……

          案 例:TCL收购欧汤姆逊电子失败案例

          东莞福蓝宝贸易公司的解决方案

          中国向乌克兰采购辽宁舰体的运输

            案 例:宜家家私 三一重工与潍柴动力

       交付管理:

          案例解析:供应商交付前各流程的时间消耗

就近选择供应商

选择合适的DP点

列入合同的重要条款

运输方式选择

3PL管理

            案例:珠海某空调企业在南美工厂的物流策略

         

       质量管理:事前—事中—事后

          故事:魏文王与扁鹊故事

      图示:两种质量总成本区别

采购质量“三不政策”

采购质量“三步曲”

供应商质量总成本

事前预防(严格选择、加大犯错成本、参与设计 规格合适)

事中控制 (SQE OQC 定期例会)

事后检测 (检测 分析)

             案 例:MOTO将检测设备移至供应商处

             工 具:《供应商质量保证协议》

     

     第十步:“定”--供应商评定(认定)---评估的是能力 评定的是绩效

         案例:华为的供应商分级制度

         工具:《供应商评定表》

供应商绩效管理流程

供应商激励-物质+精神

供应商定单分配策略

好的评定是双向的

考核什么,你将得到什么

案例:供应商的管理就如同生孩子,讲究“优生优育”

     第十一步:“关”--供应商关系管理---付出总有回报

FR CRM TO SRM

关系图谱

关系发展路径图

随关系发展的组织架构变化

采购像限分析与供应定位模型

关系管理策略

供应商感知/偏好模型

市场管理矩阵

供应商关系管理策略(SWOT )

供应商关系建立策略—人文关怀 管理指导 资源支持 利益分享 VMI JIT

关系管理原则

      定位合适

      动态调整

      数据量化

          案例:广州本田与供应商的持续改进项目

沃尔玛选择供应商的标准

宜家家私帮助印度供应商成长的实践

          工具:SWOT 象限分析法

   

     第十二步:“开”--供应商开发--(项目管理)反向营销---坚持不懈 迈向卓越

开发的领域

技术创新

能力稳定及提高

关系加深

采购项目管理

流程制采购与项目制采购

  小结:采购管理KPI体系-准时交货 价格趋势 材料合格 批次合格 配合度 ……

  综合案例:劲霸公司供应商管理体系最佳实践

第三讲:采购丛业人员素质能力(三级沟通—数据处理—风险管理-团队合作)

     技能一:“三级”沟通 ---“见什么菩萨烧什么香”是一种能力

职场冲突管理

自我,他我,双方情绪管理

对上沟通(时间+地点+礼节+方式+态度)

  视 频:《亮剑》片断

主动回报,让上司宽心

给出选择,让上司省心

坚持学习,让上司放心……

对下沟通

同理感受

了解事实

提供方法

给出意见

适当授权……

  视频:《亮剑》牌段(军事学院院长与三人谈话)

平行沟通

主动+谦让+体谅

自己先付出

利弊分析

减少对方让步成本

创造双赢……

   案 例:A 下面有个人JACK ,B 想调到自己部门,A不肯放。B如何做?

   工 具:《内部冲突解决策略流程表》

   

     技能二:数据敏感度—数据之于管理 如同货币之于经济

 理论:数据之于管理

         案例:深圳某公司利用数据管理提升采购管理

         工具:QIS软件 EXCEL

  

     技能三:风险意识 –职场必修课

风险来源

  内部分险

  外部风险

风险管理流程

风险管理策略

风险防范管理

  工具:FMEA

    案例:SPARK后簧FMEA 分析

     技能四:团队合作 –没有完美的个人,只有完美的团队

团队创造价值

团队建设

团队精神提升

  案例:《西游记》组织分析 五个手指分工协作

  故事:浙江培训课程中分组插曲

    素质一:开放的视野---视野决定格局 格局决定事业

商业环境分析 ---掌握“势”的力量,事半功倍

行业认识

供应链系统认识

职业前景认识

个人规划

      工具:PESTLE SWOT 五力模型

     

     素质二:逆商AQ ---决定你在职场“远不远”

什么是逆商

如何提升逆商

      案例:曹操与刘备面对危机的区别

             

     素质三:清正廉洁 --- 决定你在职场能“久不久”

英国CIPS 采购丛业道德守则

打造绿色采购的组织环境(科学流程,高薪养廉,以身作则,企业文化)

建立科学的流程

加大犯错的成本

合理的薪酬体制

反复的教育培训

加强监督和审计

塑造双赢的关系

领导要以身作则

廉洁价值观之意义

专业力---快不快

逆商感---久不久

价值观---远不远

          案例:香港利丰 家乐福 中国电信 业籍光电的采购廉洁管控

第四讲:从知道到实现

思想

 系统

 平衡

 精细

 风险

 灵活

路径

 专业力

 管理力

 领导力

工具

 问题诊断工具

 问题解决工具

 问题分析工具

 项目管理工具

规划

 平衡轮

 SMART

     

      练 习:指出现工作中待提升的环节、提出解决方案、指出行动资源支持

      提问和问答

【讲师介绍】

采购物流供应链实战管理专家

曾任:信义汽车玻璃(控股)公司供应链事业部经理

曾任:大连锦程国际物流有限公司商务经理

CIPS/ILT/CPS国际采购职业资格认证高级培训师;

《中国物流行业岗位规范指导丛书》副主编;

《国际物流职业经理人知识体系指导》编委成员;

《中国海关》杂志、《现代物流报》撰稿人;

《企业观察报》供应链专栏特约撰稿人;

中国物流行业协会专家顾问;

总裁网特聘专家顾问;

广州外语外贸大学、深圳大学物流采购专业特聘讲师。

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 采购人员综合技能提升训练

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc