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MTP中层经理管理技能训练

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2008-08-19至2008-08-20 在 上海

学员对象:企业中高层管理者、各职能部门经理、主管等……

费  用: 1780元

【培训对象】

企业中高层管理者、各职能部门经理、主管等……

【课程收益】

【课程大纲】

时间地点:2008年08月19-20日 上海

培训费用:1780元/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)

培训对象:企业中高层管理者、各职能部门经理、主管等……

在追求速度及创新的竞争趋势下,决策主体下放已成全球管理潮流,中阶管理者将成为企业核心力量!从美国、日本、台湾甚至到中国大陆,MTP一直被各领域中的标竿企业视为最完整的企业主管才能训练课程,而今在日本、台湾及中国大陆,均已有愈来愈多的企业将MTP训练课程列为企业中高层管理者必要训练课程。

课程受益Competence and Skills Acquired

学员通过对系统的管理知识、管理技能和管理课程讲授技巧的研习,可以:

 明确管理者的职责、角色及应具备的基本态度

 掌握领导能力与激励部属的能力

 帮助学员掌握管理技巧与提升管理影响力

课程大纲Scope and Coverage

一 巨变时代下企业面临的挑战

 企业经营的目的

 世界正在经历的巨大改变

 企业的现实挑战

 企业主管面对的严苛考验

 Peter F. Drucker的黄金三问

 面对考验职业经理人应有的具体作为

二 管理者价值定位

 管理的基本认知

 从服务与生产的角度看管理

 管理者的职责与角色

 管理者常见的误区与迷思

 上司对你的期待

 部属所盼望的主管

 管理者应具备的态度

三 领导力的发挥

 掌握人性的管理

 管理者对人应有的了解

 掌握员工的需求

 启发员工的正确态度

 激励士气的戒律

 激发员工士气的技巧 领导力的发挥

 领导力的来源

 建立领导的特质

 因情景而异的权变领导

 员工成长的四个阶段

 测试下属的成熟度

四 人员管理技巧

 部属培育与教导

 培育部属的责任

 掌握培育的要点

 新进人员的教导

 工作教导的时机

 工作教导注意事项

 工作指导的要领

 塑造启发性环境

五 沟通与协调

 倾听与表达

 管理沟通常见错误

 建立沟通的管道

 沟通在管理上的功能

 克服沟通的障碍

 沟通时应掌握的原则

 对上司沟通的技巧

 对部属沟通的技巧

 工作协调的要领

六 团队建设与合作技巧

 团队的三个面向

 团队组成七要素

 团队发展四阶段

 如何建设团队

 什么是高绩效团队

 团队的8个技能

 增进团队合作的技巧七 有效授权与执行力

 授权是主管的重要管理功能

 授权时要考虑的因素

 有效授权原则

 如何有效授权

 督导工作进度之技巧

 执行力的意义

 有效执行的关键因素

 执行力不足的障碍

 执行力提升的对策

 成为高效能的执行者

讲师 Trainer

王国兴先生

高级讲师,台湾大学政治系毕业,日本产业训练协会(JITA)认证MTP合格优秀讲师,中华专案管理学会认证项目管理师,中国生产力中心经营管理顾问师,现任某500强企业长年顾问,美国查浦曼大学工商管理博士,毕业后从营业员做起,后升任营业处经理、人事主任、总经理特别助理、经营管理顾问暨人力资源总监。对企业培训有深入的研究,并接受严格的职业顾问师培训、高级职业经理人培训。丰富的教学经验,及对教学团队动力的掌握方法,营造出气氛活跃且教学成效良好的授课口碑,能为企业提供实战型的辅导。

专长领域

领导与管理、人力资源管理课程,团队训练,客户服务等。王老师从事专职顾问、训练工作多年,对于很多行业的业务与管理有实战经验和深入研究,在理论与实践工作两方面,均具深度功力,尤以擅长各专长管理者系统培训之经验,累积国际企业管理培训相关工作经验与最新方法,结合中国国情,淬炼出具中国特色的培训理念、课程与培训手法。

授课风格

王老师认为:除了专业的知识,成年人的教学是双向交互式的教学,营造一个充分实务互动的教学环境,是现代讲师应尽职责。听众是教学的唯一重心,因此如何协助听众解决实务需求,是个人教学的思维中心。学习始于团队,也必须终于团队。分享是他所最想塑造的学习团队气氛。

服务客户

三得利、三星电子、格力电器、华虹NEC、飞利浦佳汇、BenQ、亚信科技、仁宝计算机、华飞彩显、爱立信、延锋伟世通、福田汽车、江铃汽车、东风-雪铁龙、博福益普生制药、和成(中国)、汇源饮料、亿利资源集团、蓝月亮、全虹通信、统一超商、全国电子、香港喜悦集团、中国航空油料集团公司等。

客户反馈

老师的很多事例、练习很新,变通很多,可以直接拿来借用。

——联想(北京)

讲师风格活跃,职业风范好,能依据客户需求调整,贴近企业实际。

——广州蓝月亮

互动性强,趣味性强,老师的阅历非常丰富。

——延锋伟世通

了解很多知识和懂得很多做人处事的道理。

——连云港升德升电子

【讲师介绍】

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2008-08-19至2008-08-20上海 举办的 MTP中层经理管理技能训练

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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