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TTT基础-培训授课技巧2

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2018-09-18至2018-09-19 在 南京

学员对象:有志于发展成为内部培训师的人员

费  用: 5800元

【培训对象】

有志于发展成为内部培训师的人员

【课程收益】

【课程大纲】

课程对象

有志于发展成为内部培训师的人员

有业务技术、职能专长想学习培训的人员

对从事培训师工作和职业有兴趣,或有职业规划的

为何参加?

期待自己的培训课程学员更愿意参不互动

期望自己的培训授课过程更有章法更有成效

期盼拥有演练机会,并得到专家的指导和反馈,快速掌握必要的授课技巧

课程收益

能运用至少 2 种学习活动来授课,给学员参与机会,帮助学员更好地理解幵更有意愿应用

能综合应用讲解、组织学习活动等授课技巧完成授课任务,并能有效预防与应对常见课堂问题

课程大纲

课前作业自备 20 分钟的培训内容,写出讲解操作表

导入本次课程的学习目标和学习规则

第一模块学习目标与讲解概述

学习目标 4 要素

讲解 4 步骤

第二模块预防与应对常见课堂问题

讨论:帯见课堂问题

帯见课堂问题的预防与应对

第三模块组织学习活动的 4 步骤

明确目的

设置活动

管理过程

总结回顾

第四模块5 种常用学习活动

讨论

练习

练习小组以自备内容拟写活动操作说明,代表发言,学员对照点检,讲师总结点评

视频教学

游戏

角色扮演

第五模块综合演练与点评

现场实做草拟自备 20 分钟内容的活动操作说明

演练准备修改 20 分钟内容的活动操作说明,辅导答疑

综合演练每组 5 分钟说明活动操作,20 分钟现场授课,录像,学员互评点赞,导师点评与评分,形成书面反馈报告

讲师

李仁根

背景简介:

李博士积25年的培训管理、开发、实施的经验。 早年,他服务于美国乔治亚州成人和技术教育部,负责多媒体辅助培训,管理多个跨年度的大型培训项目,应用多媒体技术,为进入乔治亚州的企业(如General Mills, Anheuser Busch)提供一揽子员工培训。 李博士于1994年在美国加入可口可乐公司后,1995-2002回国出任可口可乐中国公司的培训总监,创办了“可口可乐大学”,建立、发展可口可乐装瓶系统培训开发管理能力;并与其他大公司企业大学一起,培养了中国的第一批专业的培训人才。 2010到2014年,李博士任可口可乐公司全球领导力发展总监,负责全球范围的高层领导的辅导,评估,以及中基层管理人员的发展。他开发学习应用的策略和方法,选择、管理供应商;设计开发致力于发展领导力、文化智商、情商等项目,领导全球性的团队开发领导力360度评估,负责全球性的应用推广。 李博士早年留学美国,获印地安那大学理学硕士(教学技术学);弗罗里达州大学哲学博士(教学系统);乔治亚州大学EMBA。 现在李博士还是乔治亚州肯尼索州立大学的兼职教授,讲授“多元文化沟通”课程;乔治亚州大学商学院的客座讲师;亚特兰大技术学院理事;美华协会(亚特兰大)副会长、理事。

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2018-09-18至2018-09-19南京 举办的 TTT基础-培训授课技巧2

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc