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劳动争议与《劳动争议调解仲裁法》培训

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2008-07-17至2008-07-17 在 上海

学员对象:企业人事、管理、法务、工会的相关负责人。

费  用: 380元

【培训对象】

企业人事、管理、法务、工会的相关负责人。

【课程收益】

【课程大纲】

各用人单位:

《劳动争议调解仲裁法》在2007年12月29日获得通过,自2008年5月1日起施行。该法案的出台,对劳动争议解决的模式和标准将会有重大的调整,对用人单位现行的管理方式,以及劳动争议仲裁的调解和处理带来深远影响。

为贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》,切实维护劳动关系双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定,上海新博才人力资源咨询有限公司将组织举办《劳动争议调解仲裁法》专题讲座。通过讲座学习使用人单位都能正确理解法律的主要内容和精神实质,不断提高依法维权意识。

通过讲座学习使用人单位都能正确理解法律的主要内容和精神实质,不断提高依法维权意识。

课程内容

一、新法变化分析

1、《劳动争议调解仲裁法》立法思路和主要特点

2、劳动争议处理新旧模式的变化

3、劳动争议案件的基本范围

4、企业和员工多种争议类型分析

二、劳动争议案件的处理程序

1、劳动争议程序和一般民事案件程序的区别

2、劳动争议案件的管辖地域确定

三、劳动争议案件的时效规定

1、劳动争议案件时效和中断中止

2、劳动争议发生之日的确认

3、时效计算实务训练

四、劳动争议案件的举证技巧

1、劳动争议案件的举证责任分配

2、劳动争议案件的证据规则

五、劳动争议案件训练分析

1、劳动争议案件全流程的实际操作训练

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2008-07-17至2008-07-17上海 举办的 劳动争议与《劳动争议调解仲裁法》培训

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc