劳动争议与《劳动争议调解仲裁法》培训
主办单位:中培网 中培管理咨询
时间地点:2008-07-17至2008-07-17 在 上海
学员对象:企业人事、管理、法务、工会的相关负责人。
费 用: 380元
【培训对象】
企业人事、管理、法务、工会的相关负责人。
【课程收益】
【课程大纲】
各用人单位:
《劳动争议调解仲裁法》在2007年12月29日获得通过,自2008年5月1日起施行。该法案的出台,对劳动争议解决的模式和标准将会有重大的调整,对用人单位现行的管理方式,以及劳动争议仲裁的调解和处理带来深远影响。
为贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》,切实维护劳动关系双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定,上海新博才人力资源咨询有限公司将组织举办《劳动争议调解仲裁法》专题讲座。通过讲座学习使用人单位都能正确理解法律的主要内容和精神实质,不断提高依法维权意识。
通过讲座学习使用人单位都能正确理解法律的主要内容和精神实质,不断提高依法维权意识。
课程内容
一、新法变化分析
1、《劳动争议调解仲裁法》立法思路和主要特点
2、劳动争议处理新旧模式的变化
3、劳动争议案件的基本范围
4、企业和员工多种争议类型分析
二、劳动争议案件的处理程序
1、劳动争议程序和一般民事案件程序的区别
2、劳动争议案件的管辖地域确定
三、劳动争议案件的时效规定
1、劳动争议案件时效和中断中止
2、劳动争议发生之日的确认
3、时效计算实务训练
四、劳动争议案件的举证技巧
1、劳动争议案件的举证责任分配
2、劳动争议案件的证据规则
五、劳动争议案件训练分析
1、劳动争议案件全流程的实际操作训练
【讲师介绍】
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传真至:020-62355807
我单位共___ 人报名参加 2008-07-17至2008-07-17 在 上海 举办的 劳动争议与《劳动争议调解仲裁法》培训
单位名称:______________________________________
培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________
移动电话:____________ 电子邮箱:__________________
参加人数:____ 人 费用总计:______ 元
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
参 会 人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________
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广州电话:(020)39971893、62355796 传真号码:(020)62355807
联 系 人:赵小姐、张先生 报名邮箱: 317709971@QQ.COM
参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排