人才选、用、育、留技巧
主办单位：中培网 中培管理咨询
时间地点：2008-09-13至2008-09-14 在 南京
学员对象：人事部主管、招聘专员、以及各部门主管
费 用： 2560元
【培训对象】
人事部主管、招聘专员、以及各部门主管
【课程收益】
【课程大纲】
课程内容:
1、人力资源管理重要目的
2、从人裁、人材、人才到人财
3、如何选才：人与事匹配的原则、
4、人才甄选的原则与步骤、
5、面试的方式和方法
6、如何育才：培训体系的构建、
7、如何做好OJT（在职辅导）
8、如何用才：企业用才考虑的框架、
9、人员配置管理
10、如何留才：有效的员工激励、
11、通过事业、感情、待遇留人
课程目标:
1、让您掌握时代脉动的人力资源管理
2、企业竞争优势之人力资源管理策略
3、绩效管理与组织效能提升关联性
4、企业国际化人力资源管理的变化
5、因应瞬息万变的环境竞争中组织变革的思考
讲师介绍:讲师:刘世锵
1.台湾文化大学行政法学硕士
2.上海震旦集团人力资源及行政总监。
3.台湾逢甲大学、空中大学、勤益技术学院、醒吾技术学院讲师、
4.光宝集团、裕隆集团、贸联集团、所罗门集团经理、协理。
【讲师介绍】
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传真至：020-62355807
我单位共＿＿＿ 人报名参加 2008-09-13至2008-09-14 在 南京 举办的 人才选、用、育、留技巧
单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿
移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参加人数：＿＿＿＿ 人 费用总计：＿＿＿＿＿＿ 元
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
参 会 人：＿＿＿＿＿＿＿＿ 所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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广州电话：（020）39971893、62355796 传真号码：（020）62355807
联 系 人：赵小姐、张先生 报名邮箱： 317709971@QQ.COM
参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排