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有效沟通技巧情景坊

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:对此课程感兴趣的客户。

【课程收益/背景】

学习高效工作团队的基本知识

掌握管理沟通的基本理论与技能

了解不同的沟通风格

学习有效沟通的四大技巧

掌握巧妙的应答技巧

学习与上司、同事、部属有效沟通的技巧

【课程简介】

分组活动、课程公约

问题讨论:企业中最重要的组织形式

工作团队的定义

高绩效团队的特征

案例分享:中国历史上最成功的团队

工作团队的角色

团队运作的方式

课间休息

什么是沟通?

沟通的定义、过程与方式

沟通游戏:雪花片片

沟通的类型和种类

沟通在组织中的重要作用

自我测试与发表:沟通中的人格倾向

乔哈里视窗释义

问题讨论:夫妻双方绝对了解吗

午餐休息

沟通游戏:塞车

沟通中的障碍

影带观摩:各类人际沟通的问题

有效沟通的特性、态度与原则

案例讨论:刘经理犯了什么错?

了解个人沟通风格

沟通风格的类型

不同沟通风格的沟通技巧

当天课程回顾

家庭作业:

请总结你与家中人最成功与最失败的例子

第1天课程内容回顾与家庭作业发表

有效沟通的四大技巧

自我测试:倾听能力的测试

影带观摩:有效与无效的沟通场景

问题讨论:哪种关系最不好相处?

情景讨论:正确了解部属的想法

课间休息

应答的目的及规律

应答的基础模式

巧妙的应答方法

应答的说明技巧训练

午餐休息

问题讨论及发表:

人际关系的六大误区

人际关系的术与道

如何与主管沟通

文章选读:与上司相处之道

如何与同事沟通

如何与部属沟通

课间休息

案例演练与角色扮演:方经理与凯文

文章选读:人际关系的决窍

两天课程回顾

【讲师介绍】

马本军老师:

中国人民大学劳动经济学(人力资源管理研究方向)硕士进修、华东师范大学职业技术教育学硕士。近20年台资、港资、跨国集团等企业人力资源管理工作经验,拥有丰富的人力资源管理实务经验。截止2012年度,马本军先生已经为国内近1100家企业讲授培训课程,累积时数近7000小时,培训人数超过4.2万人次;截止2013年5月,已经为全国各地五十家大、中、小型各类企业(含外资、民营、央企、股份制企业)提供人力资源管理咨询服务,涵盖人力资源管理各个功能模块,市场美誉度与客户满意度俱佳。

马先生在企业从事人力资源及培训、为企业提供人力资源管理咨询服务期间,积累了丰富的人力资源管理实务经验,直接参与和协助众多国内外知名企业、大型央企建立或改善人力资源管理制度、薪酬管理制度、员工绩效评估系统、员工培训系统、职业生涯规划体系等,在人力资源制度规划、薪酬福利、绩效管理、员工培训与发展、职业生涯规划等人力资源专业领域深有心得。

现任:

美国国际人力资源管理IPMA-HR注册培训讲师

CHRP注册人力资源管理师授权培训师

中国管理科学院人力资源总监认证授权讲师

上海市培训师职业资格考试高级顾问

City & Guilds国际培训师认证授权讲师

中国培训师大联盟授证讲师

中国人力资源开发协会会员

《公司》杂志人力资源专栏特约撰搞人

《经理人》杂志人力资源专栏特约撰稿人

济南人民广播电台《我能赢》节目组演讲顾问

多家咨询培训机构资深专业人力资源顾问、讲师

兼任:

北京大学经济管理学院兼职讲师

清华大学经济管理学院长三角研究院签约讲师

上海市干部培训中心特约讲师

中国管理科学学会特聘讲师

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                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 有效沟通技巧情景坊

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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