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高级秘书行政助理技能提高训练

主办单位:中培网   中培管理咨询

培训对象:对此课程感谢趣的客户。

【课程收益/背景】

【课程简介】

第一部分秘书角色认知

一、秘书的职业特性与素质要求

1、准确自我定位

高级秘书与初级、中级秘书工作内容有什么不同

视频:为什么不提拔我?

现场演示:“用什么方式说话,永远比说什么更重要”

秘书与助理区别

2、如何提升秘书人员的素质

优秀与一般的差异修炼良好心态

案例分析:对待岗位的三种不同观点的人,命运怎么就这么不一样呢?

第一种人认为:秘书就是个“万金油”角色;

第二种人认为吃年轻饭,混日子;

第三种人是有心人,知道脚下的路该怎么走,剖析她的成功路是怎么走的。

如何理解五星级的秘书/助理从优秀到卓越

案例:老板眼中的五星级秘书/助理

二、秘书职场礼仪规范

1、塑造良好的个人职场形象你的形象直接影响公司形象

职业形象六要素

“拒绝”着装败笔着装误区

恰当的肢体语言让自己成为一个有素养的人

案例:为什么不录用我,我错在哪呢?

案例:你的老大用你做秘书,她的品位也不过如此了

2、基本职场礼仪

办公室礼仪

待礼仪形体仪态的训练

站姿—体态美的起点

坐姿—高雅仪态的展示

走姿—动态美的展示

表情—内心世界的窗口:目光、笑容

接待礼仪

有约接待

无约接待

电话礼仪与应对技巧

现场演示:如何着装让我更优雅和自信

三、办公场所5S管理

5S的概念

推行5S的重要性

如何做好办公室的整理、整顿、清洁、清扫工作

长期有效地推动5S工作的注意事项和操作方法

现场模拟:算一算人生有多少年在工作?良好的环境对我们有多重要,教会你5分钟快速掌握5S技巧

职业形象塑造,不是您个人的事,常听到这样的话,看到您就看到了您领导的品味。责任重大

从改变自己开始吧!

案例:为什么有需求,见了你后需求就没有了

第二部分工作技能篇

一、高级秘书的时间管理及工作统筹要求

1、时间管理的误区

2、时间统筹的5种方法

现场演示:整理你平时工作中1天的时间,临时工作所在你一天工作中的比例多数?

盘点你的工作效率。

3、练习2:整理一个秘书的工作日程

时间管理小窍门

办公室事务处理技巧

上级的时间管理与安排

上司出差日程管理与工作计划

案例:如何管理上司的时间帮领导做计划的技巧

小组讨论:“你一天的工作是怎么安排的?”

如何管理好你的时间,让自己活出精彩?

案例:从种树任务分析您解决问题的思路

做正确的事,不仅是把事做对

大家认为是否能在3年时间内,获得15年的工作经验?其实是可能的,老师亲身经历和大家分享时间管理的秘诀

二、会务组织与管理

成功组织会议的技巧

组织阶段的工作:

会前准备

会中协助

会后整理

会议座次安排的学问

练习:小组讨论:如何协助召开公司例会

案例:如何应对会议中的“漏洞”?

三、信息、文档管理与运用

1、信息收集

信息工作的六个基本要求和三个诀窍

收集信息工作的三个诀窍

2、文档管理

文档分类及储存的工作规范

文档查阅及分装的工作规范

文档销毁及保密的工作规范

案例:李秘书的返工引起的深思

四、高级秘书公文写作技巧与处理实务

1、行政公文写作的基本要求

2、行政公文写作的方法

写作原则

写作特点

3、常用行政公文写作规范及训练

通用公文:

通知

请示

批复

事务公文:

工作计划

工作总结

会议纪要

现场模拟:会议记录及纪要训练

现场研讨:领导公文文种混淆(关于……请示报告),您如何处理来?

第三部分统筹管理篇

一、高级秘书人际沟通与工作协调技巧

游戏导入:通过“无声语言”游戏深刻体会沟通的涵义,并导出沟通的意义所在。

1、成功沟通的秘诀

学会聆听:不轻易打断对方的话

怎样反问:了解对方的需求

如何肯定:肯定对方微笑、点头、是是是

表明立场:拒绝的艺术

提出解决方案:提出2-3个解决方案

案例:如果是你该怎么说?

为想当然认为他的想法就是我的想法所付出的代价

2、有效沟通过程及环节

信息发送、接收、反馈沟通漏斗

有效发送的技巧

现场演示:沟而不通的后果给我们带来的启事

3、认识你的沟通对象

与上级沟通的原则

与各种性格的领导打交道技巧

跨部门的沟通技巧

与客户沟通

游戏:究竟是谁的错?

研讨九型人格学问教您认识自己和他人的工具

只有“懂领导”才能帮领导

二、高级秘书人员办公室事务管理

1、了解企业行政管理内容:

后勤管理(前台、车辆、食堂、清洁)

案例:如何应对车辆管理的“漏洞”?

办公室设备管理(电话、传真、复印机、电脑)

员工安全和保密工作

三、事物性项目性工作的组织管理

事务工作有哪些

学会列事务清单

用项目计划管理工作

现场演示行政事务工作:1、搬家后员工提出不满,如何解决?

2、如何合理安排分布办公室?

3、如何为上司整理办公室?

四、秘书的自我情绪控制与压力管理

现场测评你的压力等级

1、培养快乐的心理

2、战胜你的弱点

3、如何有效控制情绪的技巧

4、如何进行压力管理的方法

【讲师介绍】

敦平老师

深圳人力资源协会、地产协会、企业家协会特约企业培训专家

深圳工会大学优秀班组长课程特聘讲师

广东深圳职业训练学院特约讲师

富士康“通用管理课程”“人力资源系列课程”特聘讲师;

敦平老师是一位深圳民企的优秀高层管理者,在企业受大环境影响,许多企业遇到危机,敦平老师临危授命企业高管,在企业资金短缺,市场份额减少的情况下,用切合企业实际的管理方式和科学的管理方法,帮助了多家民企度过难关。由于敦平老师有较强的企业操作实践能力和较好的理论功底,课程案例真实、鲜活且有实用性,更加贴近企业实际,在课堂上将管理理念与实践操作紧密结合,激情、极强的感染力,现场驾驭能力非常强,赢得学员们的认可。

8年专职教师、2年咨询顾问、10年深圳企业管理经验。在10年企业高管岗位中,分别担任人力资源总监、行政人资副总、物业公司总经理、深圳一家制造企业副总经理等职务,擅长企业团队建设、员工激励、行政统筹、人力资源管理中的选、育、用、留体系课程培训、企业培训师队伍建设,根据多年的授课经验,通过对企业员工及管理人员的不断培训、实践、思考,尤其是与学员的互动,在探索中不断完善和改进,逐步形成课堂上最吸引受训人员的是其典型案例分析、互动研讨感悟、精辟总结升华、实务操作练习相结合的培训形式,使得有一定管理实践经验的学员产生豁然开朗、耳目一新的感觉。培训风格深入浅出、条理清晰、课堂气氛轻松,实战性强。

授课特点:

针业性:

通过对不同企业的了解和研究,制定有针对性、实用性强的课程内容,在备课程内容的同时备好学生。

实操性:

案例来源于生活与工作,具有极强的务实操作性,培训后能够确实帮助学员解决实际工作问题。

互动性:

通过“问题讨论,实操训练,结果点评、激励游戏以及视频分享”等一系列活动, 调动学员的参与积极性,让学员在享受学习过程的同时,自觉的改变自身的不足与观念。

改变性:

通过讲解、感悟和演练的培训模式:“理解、 感悟 、认同、变化”,让学员们有决心“今天就想改变,和昨天说再见”的良好效果。

擅长课程:

人力资源管理

《企业HR的选育用留方法与技巧》

行政源管理培训课程:

《行政工作统筹管理实务》

《企业高级秘书、助理职业化技能提升》

客服培训课程:

《卓越客户服务与投诉处理方法与技巧》

管理与自我管理培训课程:

《管理者的管理技能提升训练——如何有效管理80、90后》

《管理者有效情绪控制与压力管理》

《良好的人际关系与有效的沟通技巧—成功的金钥匙》

服务客户:

电信行业:中国移动深圳、保定分公司、中移动海南工程公司;山西太原公司;中国移动河北电信;浙江移动通信……

地产业:贵阳家喻地产;东莞汇景地产;扬州新景详地产;成都乐安居物业;深圳特发物业;深圳国通物业;大连中铁诺德物业……

制造业:富士康集团(深圳、北京、天津);深圳市富森供应链管理有限公司;

广东顺德美的集团;方正微电子有限公司;台资德爱电子;深圳九星印刷包装集团有限公司;比克电池;深圳格瑞普电池;中诺电话;中宇元一数码科技有限公司;深圳天基电气;深圳国立智能电力科技有限公司;天基电气;保利协鑫能源控股有限公司;腾邦物流;深圳伟创电器;深圳展辰涂料集团股份有限公司;广州蒂森家用锅炉制造有限公司;东莞贝兰克;德国温泽测量仪器(上海)有限公司;德国温泽测量仪器集团(上海);昆明制药集团;扬州仪征;亚普汽车备件厂;扬州科进造船厂;柳州五菱汽车;扬州宝宏鞋厂;华润怡宝(深圳、北京)食品饮料公司;扬州永丰余造纸厂;杭州盾安集团;江苏中显集团;约克中国商贸有限公司(美国合作);柯尼卡美能达;厦门林德叉车(德国);扬州联博药业;安徽立博药业有限公司、上海欧雅壁纸;上海商先创(德国太阳能);上海微创医疗器械;阿奇夏米尔机电上海有限公司;柳州富达机械有限公司;一汽大众汽车有限公司;北京爱协林热处理系统;北京福田汽车;北京华耐家居集团;深圳紫金支点信息技术股份有限公司(金融电子);上海印刷协会;江阴天力燃气有限公司;珠海纳思达企业管理有限公司……

其它:北京万方数据股份有限公司;中海油;中石化;青岛中石油;欧麦奇(苏州)化学有限公司;苏州乐园;天津未来电视;京都天华会计师事务所(北京);阳开沈北投资有限公司(沈阳);深圳公安系统;深圳燃气集团;南方电网;佛山中南农业科技有限公司;山西省民航机场集团公司;北京都天华会计师事务所有限公司;深圳腾邦集团;贵州家喻装饰;深圳职业训练学院;山西太原晋商银行;山西太原农村信用社;中信证券集团; 广州太极美甲集团;广州海印又一城奥特莱斯广场;广州华鼎担保有限公司;深圳水务集团……

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 举办的 高级秘书行政助理技能提高训练

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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