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建立以需求为导向的量化培训管理体系

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2017-10-24至2017-10-25 在 苏州

学员对象:企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员开发和设计

费  用: 2880元

【培训对象】

企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员开发和设计

【课程收益】

【课程大纲】

课程背景

你是否遇到过,每年年底做完需求调查,回来一大堆数据,你无从下手?

你是否遇到过,老板找你要一个培训数据,而你一时无法找到,要加班加点花大量时间去做一些报表来生成这个数据?下次老板改要另一个数据,你要重来一遍?

你是否遇到过,在每年制定培训预算和计划时脑子一片空白,因为缺少相应的量化数据信息?

你是否遇到过,当你需要某一门课的所有学员反馈时,你要一个一个excel文件去打开查看?浪费了你许多宝贵的时间!

你是否遇到过,你公司培训花去了200万,而你却不知它们到底花到哪去了?

你是否遇到过,在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后,过了半年,人员变了很多,那些没有参加培训的人混在已经培训的人中,你找不出来,更不知该如何处理?

你是否遇到过,员工在升职或调动前,他/她的老板找你要他/她的培训的相关记录,而你不知如何处理?

你是否遇到过,面对一些培训术语,面对一些培训术语,如人均需求小时,培训百分比,培训普及率,需求覆盖率,显性成本,隐性成本,你不知道它们是用来做什么的?更不知道怎么去计算?

课程目标

让你的培训管理快速达到国际先进水平。

一切都用数据说话,让培训管理方向明确,行动准确

让你轻松管理培训过程的各个环节。

快速掌握现代化培训管理的工具

把握培训管理的大局!从繁琐的细节中解放出来!

教你用最快,最有效的方法做需求调查,并进行有效管理并量化,对公司的培训需求了如指掌。

课程对象

企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员开发和设计

课程大纲

第一部分

1.课程简介

2.培训的作用及分类

3.建立有效的培训架构体系及运作流程。

4.培训的指导思想,方针和策略

5.培训管理体系的建立及其运作(培训课程的管理,人员的配置,教材管理,需求管理,设施管理,培训预算及预算控制)

第二部分

6.培训需求鉴定及其量化的方法和技巧

7.什么是静态需求和动态需求?静态和动态需求的管理有什么区别?

8.培训需求的量化管理,将需求进行量化,一切用数据说话!

第三部分

1.鉴定培训需求练习

2.培训预算的制作

3.制定有效的培训目标

4.如何将有限的预算与培训需求及公司的目标及策略进行有机的联系。

5.哪些培训的KPI指标可以帮助衡量及追踪培训进度及效果

第四部分

1.培训预算及计划的实施及控制

2.制作培训预算,培训规划及计划练习

3.练习点评,回顾总结

第五部分

1.回顾第一天的内容

2.制定培训规划及计划

3.中期发展规划

4.年度培训计划

5.月度培训计划

6.培训计划的三大类:形象工程型,政治运动型和系统建设型

第六部分

1.培训课程的管理

2.实例分析

3.设计培训课程的关键

4.课程设计技巧及简易模板

第七部分

1.根据公司的特点确定重点课程

2.重点课程的计划,实施及跟进

3.培训报表实例及其分析

4.如何通过培训报表监控培训进展?

第八部分

1.培训档案的建立及应用

2.培训评估

3.培训后如何跟进

4.五级培训效果评估的方法

5.评估的前提-管好你的培训过程

6.各级评估实例演示

7.提高培训的转化效率

8.培训管理软件简介

9.内部培训师队伍的建立和管理

10.如何甄选外部培训师?甄选外部培训师的主要标准和甄选技巧。

11.组织内培训氛围的营造

12.如何让高层管理者重视培训?

13.如何让中层管理者配合培训?

14.如何让员工愿意参加培训?

15.培训体系建立行动计划

16.回顾总结

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2017-10-24至2017-10-25苏州 举办的 建立以需求为导向的量化培训管理体系

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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