胜任力在人力资源管理中的运用

主办单位：中培网　中培管理咨询

时间地点：2017-10-19至2017-10-20 在上海

学员对象：企业各级主管；人力资源工作者；对胜任力模型感兴趣人员。

费　　用： 4580元

【培训对象】

企业各级主管；人力资源工作者；对胜任力模型感兴趣人员。

【课程收益】

【课程大纲】

为何参加？

通过讲授、分组讨论、案例分析、演练等教学手段，理解解胜任力的概念及重要性，操练如何构建胜任力模式，并学习胜任力在人力资源〈选、育、用、留〉上的运用

课程收益

理解胜任力的概念及重要性

学习有效运用胜任力，使公司人力资源优质发展

课程大纲：

环境变迁与人力资源管理趋势

第一模块胜任力简介

什么是胜任力？

胜任力与人力资源管理的关系

第二模块如何有效运用胜任力？

标准与人力资源新平台的建立

如何建构企业胜任力模型？

选

用

育

留

第三模块实务分享

第四模块回顾与总结

第五模块 Q & A

【讲师介绍】

　　　　　　▓▓▓▓▓▓▓▓▓ 培训回执表（此表复制有效）▓▓▓▓▓▓▓▓

传真至：020-62355807

我单位共＿＿＿人报名参加 2017-10-19至2017-10-20 在上海举办的 胜任力在人力资源管理中的运用

单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

培训联系人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系传真：＿＿＿＿＿＿＿＿

移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电子邮箱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

参加人数：＿＿＿＿人费用总计：＿＿＿＿＿＿元

参会人：＿＿＿＿＿＿＿＿所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿移动电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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广州电话：（020）39971893、62355796　传真号码：（020）62355807

联系人：赵小姐、张先生　　　　　　报名邮箱： 317709971@QQ.COM

参会方式：请您把培训回执表填写好回传，课前一星期您将会收到传真函，包括培训注意事项及详细安排