Print

学习,随需而变-混合式学习项目设计

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2017-10-21至2017-10-22 在 广州

学员对象:培训总监、经理或专员;业务部门负有培训职责的人员;人力资源总监、人力资源经理;班组长、一线业务经理;质量管理人员。

费  用: 2800元

【培训对象】

培训总监、经理或专员;业务部门负有培训职责的人员;人力资源总监、人力资源经理;班组长、一线业务经理;质量管理人员。

【课程收益】

【课程大纲】

课程对象:培训总监、经理或专员;业务部门负有培训职责的人员;人力资源总监、人力资源经理;班组长、一线业务经理;质量管理人员。

课程概要

培训领域里的各种学习技术、方法和工具让人眼花缭乱,怎样有效的运用和整合这些技术,提供高质量的学习哪?这就是结构化混合式学习,它能够战略性的把各种授课方法进行有机的整合,充分利用企业里已有的学习资源,带给参训学员最佳的学习体验。在本课程中,你可以把你自己的培训项目带到课堂中,把它转化成结构化混合式学习的模式。

课程收益

通过学习您能够——

掌握使用结构化混合式学习的时机和方法

理解可用于结构化混合式学习的各种授课方式

掌握结构化混合式学习的设计流程

建立完整、动态的结构化混合式学习体系

运用各种结构化混合式学习的设计工具和模板

分析实施高质量结构化混合式学习所需要的资源、技术和费用预算

克服结构化混合式学习实施中的挑战和困难

评估结构化混合式学习的效果

课程特色

运用科学的工具和方法,现场设计一套具备良好学员体验的结构化混合式学习项目

以结构化的方式整合企业内各种散乱的学习资源,提升学习的逻辑性和效果

降低培训成本,提高公司内各种学习资源的使用效率

增加受训人员发展机会

增强学习氛围和打造学习型组织

课程大纲

模块一:结构化混合式学习

什么是结构化混合式学习

结构化混合式学习的重要作用

何时使用结构化混合式学习

结构化混合式学习设计模式

结构化混合式学习在企业中的成功应用案例

模块二:界定人才发展需求

战略目标解读

胜任能力分析

工作任务分析

绩效问题分析

界定人才发展需求

模块三:选择混合式学习策略及方式

电子/移动学习

翻转课堂

绩效支持

在岗培训/辅导

在岗历练/轮岗

模块四:结构化混合式学习的设计流程

创建以学员为中心的自主学习的过程、学习环境

与参训学员签订学习协议

设定结构化混合式学习的学习目标

设计结构化混合式学习模块

结构化混合式学习的实施

实战演练:使混合式学习结构化

模块五:开发结构化混合式学习的组成要素

设计结构化混合式学习体系

设计文档工具

开发结构化混合式学习内容

实战演练:开发结构化混合式学习模块

模块六:匹配实施结构化混合式学习所需要的资源

匹配人力资源

选择实施工具、媒介和平台

选择供应商

匹配其他资源

模块七:实施结构化混合式学习的步骤

实施步骤

结构化混合式学习的生命周期

实战演练:运用结构化混合式学习的步骤

模块八:测算结构化混合式学习的效益

测算结构化混合式学习的效果

呈现项目价值

讲师介绍

饶强老师—原百思买(中国)培训发展部长

安迪曼咨询高级顾问、讲师

美国国际职业经理人协会(TOAA)认证职培训师

国际体验式培训协会 (IETA)认证职业培训师

曾担任全球最大的家电零售商,百思买(中国)培训发展部长,香港顺丰速运南京区培训经理,在此期间一直致力于零售管理技能和品牌服务提升的工作和培训,他在百思买(中国)培训发展部工作期间,为百思买众多人才培养项目提供智力支持。

授课特点

在课程讲授过程中能够做到融会贯通、相得益彰。饶强老师也乐于把自己的经验和心得让更多的人分享,迄今为止已经有超过 300 场的培训演讲,近万名来自亚洲,欧洲和美国的企业管理人员聆听过他的演讲和培训。饶强老师善于解答学员 的疑问,上课形式多样,风趣幽默,深入浅出,具有很强的互动性,深受客户好评。

服务客户

中联重科、马克华菲、欧莱雅(中国)TATA木门、美丽田园、平安银行、湖州农商行系统、浙江农商行系统、美国优利系统公司、中国移动、中国电力、百胜餐饮、夏普电器、海螺集团、江苏卫视、金盛集团、十四研究所、中国公益培训学院、TCL南京航天航空大学、南京信息工程大学、中国药科大学等公司院校。

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2017-10-21至2017-10-22广州 举办的 学习,随需而变-混合式学习项目设计

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

══════════════════════════════════════════

广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

文档生成:http://www.chinacpx.com/word/<%=wsid%>.doc