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如何建立企业培训体系与培训管理高级研修班

主办单位:中培网   中培管理咨询

时间地点:2008-05-20至2008-05-23 在 天津

学员对象:各企业人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管,企业法律顾问,劳资、工会、行政等各部门经理或相关人员参加。

费  用: 1500元

【培训对象】

各企业人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管,企业法律顾问,劳资、工会、行政等各部门经理或相关人员参加。

【课程收益】

【课程大纲】

一、培训背景

现代企业的竞争日益激烈,人员素质的提升成为企业在竞争中最重要的经营策略之一,而提高人员素质最直接、最有效的方法就是培训。如何制定有效的培训策略与计划,如何借鉴著名跨国公司员工培训管理的有效方法和案例,提升专业的培训管理方法和经验,如何提高企业员工培训的效果,帮助HR成为卓越的培训管理者?这正是本课程要为您解决的问题。

二、研修内容

第一部分:熟悉企业人力资源的角色

(一)把好员工筛选与招聘入门这一关

1.合适的候选人来源

2.工作岗位参考标准及跟踪

(二)员工管理

1.公司纪律与劳动合同的类型与内容

2.劳资关系管理

第二部分:培训体系建立与年度规划操作实务

(一)企业内部培训体系的建立和发展方向

(二)培训需求分析运用操作

(三)企业年度培训计划制定

1.计划制定的原则、步骤及常用方法

2.员工与经理阶层的培训计划

3.员工新工作技能的界定

4.如何做到管理培训与业务培训的平衡

(四)培训效果评估与培训成果转化

(五)成功的培训模式及方式

第三部分:如何建立培训体系

(一)员工应从哪些方面进行培训:知识、技能、思维、观念、心理

(二)知道---悟到---做到----传道----得到

(三)培训体系对于企业的好处:长治久安

(四)建立培训体系的原则

(五)成人学习的特点

第四部分:建立培训体系的步骤

(一)培训规划,沟通了解

(二)培训需求分析:培训需求的产生、确认培训需求的标志、如何分析培训需求、进行分析的注意事项、培训需求分析调查表

(三)培训团队/课程

(四)培训方式/方法:取决于公司的性质与愿景、培训方式的分类

(五)培训费用:如何预算、如何分配

(六)培训评估:培训评估的定义、常用的评估方法

(七)培训体系的组成: 服务组、管理组

(八)进行培训体系的目的:具体的训练方法

(九)员工培训体系---1/4理论

(十)管理人员培训体系---2/4理论例子:练,练,练

第五部分:中外培训体系的差异及企业大学的建设

(一)培训升华---咨询式培训

1.定义

2.方式

3.步骤

(二)培训中心的作用

(三)培训课程与企业大学

(四)企业大学的建设

(五)案例:海尔的员工培训与发展

1.海尔的价值观念培训

2.海尔的实战技能培训

3.海尔的个人生涯培训

4.海尔的培训环境

三、主讲专家

钟彩民 麦当劳中国创始人之一,长达十年的麦当劳培训与运营经验。曾任北亚洲区麦当劳汉堡大学教受,为麦当劳系统培养亚洲地区的职业经理人做出卓越贡献。精通各种管理类课程,是麦当劳香港汉堡大学培训课程的主要课程设计人员之一,并创造了现场录像教学法,被麦当劳培训系统使用至今。

王维宝 管理学硕士,高级培训师、咨询师。现任海尔企业文化研究中心主任研究员,曾任职:海尔洗衣机本部、海尔整体厨房、海尔整体卫浴本部企划部部长,海尔洗衣机公司人力资源部部长,海尔大学企业文化、人力资源、管理创新、班组建设主讲,中国轻工记协管理与创新主讲,青岛市经济技术协会企业文化、人力资源主讲等。

四、培训对象

各企业人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管,企业法律顾问,劳资、工会、行政等各部门经理或相关人员参加。

五、时间安排及报到地点

5月20日至5月23日 地点:天津市

(20日全天报到,21日、22日全天授课,23日结束)

5月27日至5月30日 地点:大连市

(27日全天报到,28日、29日全天授课,30日结束)

会务组根据各单位回传报名回执表,于开班前一星期用传真的形式通知报到地点、乘车路线及注意事项等。

六、费用及报名方法

1.费用:参会人员需交学费1500元,如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。

【讲师介绍】

        ▓▓▓▓▓▓▓▓▓ (此表复制有效)▓▓▓▓▓▓▓▓

                                    传真至:020-62355807

 

我单位共___ 人报名参加 2008-05-20至2008-05-23天津 举办的 如何建立企业培训体系与培训管理高级研修班

 

单位名称:______________________________________

 

培训联系人:_________ 联系电话:_________ 联系传真:________

 

移动电话:____________ 电子邮箱:__________________

 

参加人数:____ 费用总计:______

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

 

人:________ 所任职务:__________ 移动电话:_________

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广州电话:(0203997189362355796              传真号码:(02062355807

人:赵小姐、张先生                   报名邮箱: 317709971@QQ.COM

参会方式:请您把培训回执表填写好回传,课前一星期您将会收到传真函,包括培训注意事项及详细安排

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